واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: ديدگاه مديرعامل جديد سايپا در خصوص خودروسازي مدير عامل گروه خودروسازي سايپا گفت: از آنجا كه به دليل بروز تشنجها و تنشهاي مختلف بسياري از توليدكنندگان با تغيير كاربري از توليد به سمت تجارت رويگردان شدهاند لازم است بار ديگر با احياء هويت پيشين زمينههاي لازم براي اعتلاي خودروسازي ايران را فراهم كنيم. نعمتا... پوستيندوز در همايش مديران ارشد گروه خودروسازي سايپا اظهار داشت:گروه خودروسازي سايپا بهرهمند از مزيت نيروي انساني با توانمندي بالا است بدين سبب اين گروه توانسته است بسياري از موانع پيشرو را با تكيه بر نگرش ويژه مديران، تخصص و توانمندي آنها پشت سر گذاشته و مراحل ترقي را طي كند. وي ادامه داد: نكته حائز اهميت در اين خصوص اين است كه تشكيل اين گروه از ابتدا تا كنون زمينهساز تمام دستآوردهاي گروه در عرصههاي بينالمللي و ملي است. وي ضمن اشاره به اين موضوع كه هماكنون در انتهاي برنامه سمت 90 هستيم، افزود: گروه صنعتي خودروسازي سايپا توانسته است با اتكاء به توامنديهاي مديران و دستاندركاران 52 درصد از بازار را به خود اختصاص دهد، براي اينكه بتوانيم در اين مسير موفق شويم لازم است با همخواني و همدلي بيشتر در اين مسير گام برداريم. مدير كل گروه خودروسازي سايپا تصريح كرد: براي اينكه بتوانيم در آيندهاي نزديك شاهد اعتلاي خودروسازي سايپا و حضور موفق آن در بازار باشيم لازم است از طرحها جديد در اين مسير بهره ببريم كه البته توجه به استانداردهاي روز از عمده مباحث حائز اهميت در اين بخش است. وي خاطرنشان كرد: از آنجايي كه با هر گروهي نوع نگرش در آن مجموعه تبيين و تعريف ميشود لازم است قبل از تعريف طرحهاي جديد در اين حوزه مديران، اهتمام و همدلي را سرلوحه فعاليتهاي خود قرار دهند زيرا هم اكنون بسياري از فعالان در اين عرصه به دلايل گوناگون تغييركاربري داده و از توليد به سمت و سوي تجارت گرايش پيدا كردهاند كه توجه به اين مطلب ميتواند اذهان را متوجه خطرهاي احتمالي در اين مسير بكند. وي متذكر شد: مديران بايد برنامههاي خود را به گونهاي تعريف كنند كه توليدكنندگان با علاقهمندي و توان بيشتري در اين مسير گام برداشته و بازار توليد را به خاطر سود بيشتر و يا به هر دليل ديگر رها نكنند زيرا فاصله گرفتن صنعتگران از صنعت به منزله تضيعف بخش صنايع و خودروسازي كشور خواهد بود. پوستيندوز ضمن اشاره به اين موضوع كه ضريب مهندسي در بسياري از شركتها كاهش يافته است، تأكيد كرد: لازمه اصلي اين بخش در شرايط فعلي طراحي هويت و ماهيت شركتهاي فني و مهندسي است چرا كه شركتهاي توانمند در اين زمينه استراتژي تعريف شده و رقابتي را در دستور كار خود دارند كه در صورت فاصله گرفتن از اين مقوله به حتم دچار مشكل خواهيم شد. وي گفت: امروزه يكي از كليديترين راهكارهاي برون رفت از معضلات بخش صنعت توجه به خدمات پس از فروش و چگونگي عرضه كالا در بازار است چرا كه بايد ضمن عرضه وسيع توليدات در بازار بايد بازگشت سرمايه را نيز مد نظر داشته باشيم. مدير كل گروه خودروسازي سايپا ضمن اشاره به استانداردسازي به عنوان يكي از اصول پايهاي خودروسازي خاطرنشان كرد: زماني صنعت شرايط خود را بر محيط القاء ميكرد اما امروزه اين محيط است كه شرايط خود را بر صنعت تحكيم ميكند بر اين اساس صنعت براي ارتقاء جايگاه خود بايد توجه ويژهاي به امر استانداردسازي داشته باشد. وي تصرح كرد: لازم است بستر فني و مهندسي را فراتر از انديشهها و برنامهها تبيين و اجرا كنيم كه البته لازمه اين امر هماهنگي توأم با ديگر بخشها بر اساس اهداف از پيش تعيين شده است. پوستيندوز گفت: سعي خواهيم داشت كه با همگانيهاي لازم، همافزايي مجموعههاي اقتصادي و اجتماعي را به گونهاي هدايت كنيم كه خودروسازي سايپا بتواند جايگاه خود در صنعت ملي را تثبيت كند زيرا امروزه صنعت خودروسازي نقش كليدي در بروز مباحث اقتصادي و اجتماعي را به خود اختصاص داده است بر اين اساس لازم است به مبحث هلدينگها نيز با نگرشي نو و واقعگرايانهتر توجه شود. وي متذكر شد: براي ترويج مديريت صحيح لازم است كه مديران فعال در اين عرصه به علوم مرتبط از جمله IT مسلط شوند چرا كه گروه خودروسازي سايپا با توجه به توانمنديها و پتانسيل متمركز در اين بخش ميتواند جايگاه خود در عرصه ملي را تثبيت و در راستاي صادرات گام بردارد. وي از هويتسازي به عنوان اصل اول و نياز پايهاي اين گروه نام برد و تأكيد كرد: شادي، احترام و اعتماد اصول اصلي در اين صنعت است كه بايد رويكرد عمومي پيدا كند، براين اساس لازم است مديران با اعتماد به آنچه كه در قالب برنامهها گنجانده شده است به منظور اعتلاي اين بخش سرمايههاي لازم را با هدف ارتقاء بهرهوري، كيفيت و احياء بازار جذب و در اين خصوص نهايت سعي خود را مبزول دارند. پوستيندوز اظهار داشت: خودروسازان بر اساس برنامههاي از پيش طراحي شده مؤظف هستند 40 درصد فراتر از عرصه جغرافيايي خود را پوشش دهند، بدين سبب منابع انساني از اهميت ويژهاي در اين حوزه برخوردار ميشوند چرا كه كاستيهاي صنعت را ميتوان با اتكاء به ابزارها برطرف كرد اما نميتوان مديران مستعد و با تجربه را در اندك زماني تربيت و به مجموعه تزريق كرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 210]