محبوبترینها
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826000061
آسيب شناسي راه رفته ، ضرورت رفع بحران چند دهساله
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: براساس برنامه هاي اعلام شده دولت دهم، ايجاد اشتغال پايدار و رفع به عنوان مهمترين مشکل جوانان و خانواده هاي آنان ، هم اکنون در راس برنامه هاي کاري دولتمردان در سطوح ملي و استاني قرار گرفته است. بر اين مبنا برگزاري همايش اشتغال با حضور استانداران و اعضاي مرتبط دولت ( امروز در تهران ) به عنوان بخشي از مجموعه تلاش هاي دولت دهم براي شناخت بهتر وضعيت موجود و ارائه راهکارهاي اساسي و مناسب هر استان تلقي مي شود. بيش از اين همايش نيز ارائه طرح پنجره واحد نشان از اهتمام جدي دولت دهم به موضوع اشتغال و به خصوص آسيب شناسي راه رفته در سال ها و دهه هاي گذشته کشور براي رفع معضل مزمن بيکاري دارد که اين مشکل عمري به درازي شهرنشيني و نوگرايي درايران دارد. آسيب شناسي که مي توان بخشي از اهداف آن را رفع موانع و مشکلات موجود فعالان اقتصادي ، کارآفرينان و سرمايه گذاران در مسير فعاليت توليدي تحليل کرد. به نظر مي رسد ايجاد اشتغال متناسب يا حتي بيشتر از اقدامات اجرايي، نيازمند تحليل و بررسي نتايج طرح ها و برنامه هايي باشد که در پنج دهه اخير براي تامين اين منظور طراحي و اجرا شدند که تحليل شرايط کنوني وضعيت بيکاري کمترين نشانه از ناکامي آنها است. اينک که مجموع گزارش هاي دريافتي و حتي تحليل شنيده هاي رايج در جامعه دلالت بر جهتگيري کاري رييس جمهوري دهم و دولتمردانش مبني بر رفع مشکل مزمن بيکاري دارد مي توان به اتکا به روحيه عدالتجويانه و عزم جدي رييس دولت و به تبع آن همکارانش اميدوار به تعديل اين مشکل بود. اشتغال در دولت نهم نيز دغدغه اصلي و جدي رييس جمهوري بود تا جاييکه محمود احمدي نژاد از اجراي طرح بنگاه هاي زود بازده و کارآفرين به عنوان راهکاري شاخص آن دولت براي ايجاد اشتغال با جديت و تا آخر حمايت کرد. براساس اعلام رسمي وزارت کار و امور اجتماعي در زمينه ايجاد اشتغال پايدار با اجراي طرح بنگاه هاي زود بازده ، از ابتداي اجراي اين طرح در کشور تا انتهاي فروردين امسال 459 هزار و 508 طرح زودبازده به بهره برداري رسيده است. اينک نيز موضعگيري رييس و ديگر دولتمردان دهم در ماه هاي کوتاه از فعاليت خود نشان داده اند که تلاش براي به ذيل آوردن مشکلي که چندين دهه در صدر مصيبت هاي خانوارهاي ايراني قرار داشته به عنوان هدف خود تعريف و تعيين کرده اند و اين مسير با جديت و البته کار کارشناسي بيشتري تداوم مي يابد. تحليل مواضع دولتمردان نشان مي دهد که رفع مسايل و مشکلات اشتغال جوانان و ارائه ساز و کارهاي لازم براي تسهيل در امر سرمايه گذاري در راس فعاليت هاي دولت قرار گرفته است. متناسب با اين خط مشي رييس جمهوري که تقويت سرمايه گذاري به عنوان موثرترين راه اشتغال را مد نظر قرار داده، هيات دولت ايجاد يک ميليون و صد هزار شغل در سراسرکشور را در سال 89 هدف گذاري کرده است. هدفي که مجريان اصلي آن مديران استاني و اعضا کارگروه اشتغال هر استان هستند و براين مبنا امروز همايش اشتغال با حضور استانداران کشور در وزارت کشور جريان دارد. استانداران در اين نشست توانايي ها و مزيت هاي موجود در استان ها را به شوراي عالي اشتغال منعکس کرده تا سهم استان ها از اين ميزان اشتغال مشخص شده و همچنين سند ايجاد اشتغال تا پايان سال جاري فراهم شود. بررسي و آسيب شناسي طرح بنگاه هاي زود بازده ، شناسايي بازار کار ، شناخت بيکاران و زمينه هاي ايجاد اشتغال براساس آمايش استاني و منطقه اي به جهت ارتقا بهره وري ضرورت هايي است که شايد امروز در همايش ملي اشتغال مطرح شده باشد. عمده نشست هاي کاري مديران و استاندار همدان در روزهاي گذشته متاثر از اين همايش به دنبال بررسي و جمع بندي وضعيت موجود از حيث آمارهاي اشتغال و بيکاري ، منابع و اهداف بوده است روالي که به يقين در هفته گذشته در ديگر استان ها نيز جريان داشته است. استاندار همدان در اين خصوص در گفت و گو با ايرنا گفت: دولت دهم راهکارهاي اساسي براي جذب سرمايه گذاران داخلي و خارجي پيش بيني کرده است. کرم رضا پيريايي، اضافه کرد: دولت در همايش اشتغال راهکارهاي اساسي و مختلف براي رفع موانع و مشکلات موجود در راه ايجاد اشتغال به خصوص موانع سرمايه گذاري را بررسي مي کند. وي ادامه داد: فراهم کردن زمينه ايجاد اشتغال براي يک ميليون و 100 هزار جوياي کار در دستور کار دولت قرار گرفته و سهم استان همدان نيز در همايش استاني اشتغال مشخص مي شود. وي اضافه کرد: دولت دهم با تدوين برنامه مشخص دنبال کاهش نرخ بيکاري و تک رقمي کردن آن تا پايان برنامه پنجم توسعه با بهره گيري از تمامي ظرفيت ها است. استاندار همدان همچنين از ايجاد 50 هزار فرصت شغلي جديد، سال آينده در اين استان در صورت تامين اعتبار خبر داد . وي گفت: سهم دستگاه هاي استان در ايجاد اين ميزان اشتغال مشخص شده و براي رسيدن به اين رقم، دستگاه ها و بانک هاي عامل بايد به تعهدات خود عمل کنند. وي افزود: مديريت ارشد استان نيز متناسب با سياست هاي دولت دهم به دنبال تقويت و گسترش روند افزايش سرمايه گذاري داخلي و جذب کارآفرينان و سرمايه گذاران خارجي در همدان است. پيريايي، با اشاره به طرح بنگاه هاي زود بازده اضافه کرد: سهم استان همدان از محل تسهيلات بنگاه هاي زودبازده در سال هاي 84 تا 86 در مجموع 10 هزار و 478 ميليارد ريال بوده که 11 هزار و 500 ميليارد ريال ديگر نيز در سفر دوم هيات دولت به اين استان مصوب شده است. مديران استان همدان در اين دولت موضوع ايجاد اشتغال پايدار را به عنوان يکي از اولويت هاي کاري خود به تبعيت از رييس جمهوري مکرر مطرح کرده اند، تا جاييکه استاندار مهمترين شاخص ارزيابي عملکرد مديران دستگاه هاي دولتي به خصوص در بخش اقتصادي را ميزان کاميابي آنها در ايجاد اشتغال عنوان کرد. اما آنچه که از مطالب مسوولان برمي آيد و کارشناسان نيز برآن صحه مي گذراند رسيدن به اشتغال تنها لازمه يک مسير و آن هم پرداخت تسهيلات و سرمايه از سوي دولت نيست. بلکه بررسي موانع حضور بخش خصوصي ، شناخت بازار و شيوه هاي بازاريابي ، کاهش هزينه توليد ، سرمايه گذاري متناسب با مزيت ها ارائه مشوق هاي مالي براي جذب سرمايه گذاران ، و رفع موانع بانکي و حقوقي به خصوص در تعامل کارگر و کارفرما از جمله مواردي هستند که به موازات اختصاص طرح و اعتبار در ايجاد اشتغال پايدار موثر هستند. در کنار رفع موانع و تامين منابع مالي، برخي کارشناسان از فرهنگسازي براي بها دادن به توليد و کار مولد به عنوان يکي از موثرترين راه هاي ايجاد اشتغال پايدار مطرح مي شود. آنان مي گويند: تکريم مفهوم و مصاديق کارآفريني، فرهنگسازي براي حمايت از سرمايه گذاران و همچنين تربيت افراد تحصيل کرده براي توسعه اشتغال و توليد از اهميت و ضرورت حياتي برخوردار است. دراين خصوص مي توان برگزاري جشنواره کارآفريني را به منظور تعميم فرهنگ کارآفريني و شناسايي کارآفرينان به عنوان قشر قابل احترام و نخبه جامعه از ديگر اقدامات دولت احمدي نژاد براي کاهش نرخ بيکاري تحليل کرد. افزون بر لزوم فرهنگسازي و لزوم سرمايه گذاري ، بخشي از موانع اشتغال پايدار و کارآفريني ناشي از فقدان نهادهاي واسطه اي مرتبط يا مربوط به نحوه تفسير و اجراي قوانين و آيين نامه ها موجود مي باشد که باعث کاهش رغبت سرمايه گذاران و گاه کارگران براي توليد و کار مي شود. وزارت کار و امور اجتماعي در جهت رفع اين موانع در حال برداشتن گام هايي چون اصلاح قانون کار و بيمه کارگري، افزايش تعداد تشکل هاي کارفرمايي، راه اندازي واحدهاي مشاوره تلفني، تشکيل کانون هاي عالي انجمن هاي صنفي، تشکيل مجمع عالي نمايندگان کارگران سراسر کشور و اجراي طرح آموزش فني و حرفه اي روستايي(طرح هجرت)، است. استاندار همدان نيز در اين خصوص از طرحي با عنوانپنجره واحد براي ايجاد کسب و کار نام مي برد که دولت ارائه کرده تا از اتلاف وقت سرمايه گذاران، ايجاد خستگي و طرد فعالان اقتصادي جلوگيري شود. استاندار همدان با ذکر عزم جدي دولت دهم و همچنين مديريت استان همدان براي رفع مشکل اشتغال جوانان گفت: پنجره واحد براي کارآفريني و ايجاد فضاي کسب و کار در اين استان باز مي شود. وي اظهار داشت: راهکارهايي در اين پنجره ارائه شده که مشکل امکان سرمايه گذاري به لحاظ سختگيري مصداقي و قانوني رفع شده است. دبير اجرايي خانه کارگر همدان گفت : رويکرد جديد دولت دهم توسط وزارت کار نسبت به قانون کار و روابط کارگر و کارفرما مي تواند به بسياري از مشکلات موجود در سر راه اشتغال و توليد در کشور پايان دهد. چنگيز اصلاني پيشتر در گفت وگو با ايرنا افزود: اظهارات اخير وزير کار وامور اجتماعي اميدواري هايي در بين جامعه کارگري براي اصلاح موادي از قانون کار ايجاد کرده است . وي با ذکر اينکه ، عبدالرضا شيخ الاسلامي اعلام کرده است که تمام تجمع ها وتشکل ها، سنديکاها و گروه هاي مختلف مربوط به حوزه هاي کارگري ، از بخش هاي مورد توجه وزارت کار هستند و تلاش خواهد شد تا با تشريک مساعي و همفکري با کارگران ، قانون کار اصلاح شود . دبير اجرايي خانه کارگر همدان تصريح کرد ، اظهارات وزير با استقبال جامعه کارگري در اين استان روبرو شده است . مدير کل آموزش فني و حرفه اي استان همدان نيز گلوگاه اصلي مبارزه با بيکاري و ايجاد اشتغال پايدار در جامعه را توجه جدي به آموزش فني و حرفه اي مي داند. کريم مطهري گفت: باتوجه به اينکه بيشتر افراد بيکار فاقد مهارت هستند دولت با توسعه مراکز فني و حرفه اي زمينه را براي علم آموزي عملي جوانان فراهم کرده است. معاون پشتيباني و توسعه منابع انساني استاندار همدان نيز طرح بنگاه هاي زودبازده و کارآفرين را از بهترين ابتکارات دولت نهم دانست که تداوم اجراي آن به خصوص انجام تعهدات سال هاي ماقبل را راهکار موثري در ايجاد اشتغال پايدار عنوان کرد. محمد ناصر نيکبخت گفت: بر اساس آخرين آمار وزارت کار امور اجتماعي در بحث تمام شماري طرح هاي زودباده، 5/98 درصد از طرح هاي زودبازده کل کشور فعال هستند. وي اضافه کرد: اين آمار بيانگر اهتمام و جديت دولت براي رفع مشکل اشتغال جوانان است. وي با ذکر اينکه 9 هزار طرح اشتغالزا همدان مورد بازرسي قرار گرفته است گفت: کمتر از يک درصد از طرح هاي زودبازده اين استان انحراف داشته که اين امر بيانگر هماهنگي و تلاش دستگاه هاي اجرايي و بانک هاي عامل استان است. با اين اوصاف شايد در نشستي که امروز در وزارت کشور برگزار شد سرنوشت شغلي بسياري از جوانان که با دلهره و تبعات سنگين بيکاري دست و پنجه نرم مي کنند تعيين شود. 564/7519
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 404]
-
گوناگون
پربازدیدترینها