تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1838005449
ايجادفرهنگ سازماني در ارتقا سلامت اداري كشور بسيار تاثير گذار است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش ايرنا، غلامحسين بلنديان روز دوشنبه در هماش ارتقا سلامت اداري استان زنجان، افزود: فرهنگ سازماني از جمله مسايل مهم در كشور مي باشد كه در زمان حاضر كمتر مورد توجه قرار گرفته است. وي با بيان اينكه فرهنك سازماني مجموعه از تعهدات، اعتقادان و ارزش هاي مشترك اعضاي كاركنان ادارت و سازمانهاست،،يادآورشد: اين فرهنگ يك اصل بسيار مهم در ارتقا سلامت اداري كشور است و نهادينه شدن آن مي تواند به يك الگو تبديل شود. معاون برنامه ريزي و مديريت منابع سازمان بازرسي سازمان بازرسي كل كشور با اشاره به اينكه فرهنگ سازماني عامل موثري در ارتقا بهروري سازمان ها به شمار مي رود، گفت: اگر رفتار سازماني متمايز از رفتار اجتماعي باشد با چالش هاي عمده در اين بخش مواجه خواهيم شد. وي با بيان اينكه تحقق ارتقا سلامت اداري كشور رضايتمندي كاركنان را نيز به همراه دارد، افزود: علاوه بر آن اين موضوع رضايتمندي مردم را به همراه دارد. بلنديان، با اشاره به اينكه كاهش فساد اداري ارتقا سلامت سازمان ها را به دنبال دارد، گفت: كارهاي انجام گرفته در اين بخش كافي نيست و بايد اقدامات بيشتري در كاهش آن انجام شود. وي با بيان اينكه مشاركت كاركنان نظام اداري كشور در كاهش مشكلات موجود موثر است، اظهار داشت: احساس تعلق كاركنان نسبت به مجموع فعاليت ها مي تواند به ارتقا سلامت آن منتهي شود. معاون برنامه ريزي و مديريت منابع سازمان بازرسي سازمان بازرسي كل كشور، گفت: هماهنگي و اتحاد، رمز اساسي برطرف شدن معضلات در ادارات و سازمان هاست كه به اين موضوع بايد بيشتر توجه شود. 7317/522
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 177]
-
گوناگون
پربازدیدترینها