تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805030597
انتقال کارکنان دولت ؛ آن ها که می روند آن ها که می آیند
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین: وبلاگ > معیری‌نژاد، هادی - یکی از سیاستهای که دولت به شدت دنبال می کند سیاست کاهش جمعیت تهران است . بعد از کش و قوسهای فراوان در عرصه کلان مملکت درباره سرنوشت پایتخت ، فعلا نتیجه انتقال جمعیت از تهران شده است . در این راستا انتقال کارکنان دولت و دانشگاهها در اولویت قرار گرفته است.معاون استاندار تهران در این رابطه از انتقال هفت هزار کارمند از تهران خبر داد و گفت: «بر اساس برنامه پیش بینی شده تا پایان سال، 10 هزار کارمند از تهران منتقل می شوند. »نعمت الله ترکی با بیان اینکه بیش از هفت هزار کارمند دولت از پایتخت به استانهای کشور منتقل شدند گفت:« 30 درصد کارمندان منتقل شده با مشکل تسهیلات تامین مسکن و تهیه زمین روبرو هستند که به زودی مشکلات آنها برطرف می شود.»وی با اشاره به اینکه تا پایان سال 10 هزار کارمند دولت از تهران منتقل می شوند گفت: «حقوق و مزایای کارمندان منتقل شده بر اساس مصوبه دولت افزایش یافته است.»ترکی اظهار داشت:« اعلام رضایت بیش از پنج هزار کارمند منتقل شده نشان از موفقیت این طرح دارد.»اما سئوالی که اینجا مطرح می شود این است که آیا دولت برنامه ای برای جمعیت مهاجر به تهران و کاستن از نرخ آن نیز دارد؟جدیدترین آمارهای جمعیتی حاکی از آن است که طی 10 سال گذشته بیش از سه میلیون نفر وارد تهران شده اند این در حالی است که میزان مهاجرت به شهرهای بزرگی همچون تهران رو به افزایش است که تاثیرات بلندمدتی را در حوزه اقتصادی، فرهنگی و سیاسی خواهد داشت. سازمان ثبت احوال کشور در فصل نامه جمعیت آورده است: استان تهران طی 10 سال گذشته میزبان دو میلیون و 983 هزار و 889 ایرانی بوده است که بیشترین آنها برای جستجوی کار بهتر و 120هزار و 793 نفر دیگر نیز برای تحصیل وارد پایتخت شده اند.از سویی انجمن جمعیت شناسی در رابطه با ارزیابی جمعیت مناسب برای شهری مانند تهران با امکانات کنونی اعلام کرده است: 4.5 و در نهایت 5 میلیون نفر جمعیت مناسب برای تهران است و بیش از آن را باید تعداد اضافه بر حد معمول به حساب آورد.در آخرین طرحی که برای تهران با افق 1405 نوشته شده است جمعیت این شهر تا آن تاریخ می بایست 9.2 و حداکثر 10.2 میلیون نفر باشد، به همین دلیل نیز باید امکانات شهری را مناسب با این جمعیت توسعه داد.طی سال 1375 تا 1385 نزدیک 12 میلیون نفر در داخل کشور جا به جا شده اند که 41 درصد از این جابه جایی ها از استان به استان و 59 درصد در داخل استان محل اقامت خود بوده اند.در کل استان تهران با در نظر گرفتن مهاجران وارد شده و خارج شده از آن با 4.58 درصد طی دهه اخیر بیشترین میزان مهاجرت سالیانه را دارد.اما در طرح جدید دولت برای انتقال کارکنان دولت به شهرستانها به نظر می رسد وجود یک طرح تکمیلی فراموش شده است و آن طرحی برای محدود کردن جمعیت ورودی به پایتخت است.در حالی که جمعیت به صورت نفر به نفر و با زحمت و دادن تسهیلات بسیار از تهران منتقل می شوند از آن طرف به راحتی آب خوردن جمعیت وارد تهران شده و با احتساب آخرین سرشماری آمار نفوس و مسکن، حدودا رشدی پنج در صدی حیات جمعیتی تهران را با بحران جدی مواجه کرده است.اما نکته مهم تر نه کمیت این تفاوت در جابه جایی بلکه کیفیت این جابه جائی است .ما در تهران جمعیت متخصص و نیمه متخصصی داریم که در مشاغل دو لتی نیمه دولتی و غیر دولتی مشغول به کارند .این جمعیت تا حدودی با فرهنگ زندگی تهرانی (که فرهنگی مختص به خود است ) خو کرده اند و از لحاظ حیات اقتصادی اجتماعی و فرهنگی خود را با محیط هماهنگ کرده اند .معمولا از جانب افراد همنوا با فرهنگ جامعه بزرگتر امکان کمتری برای انجام انحرافات اجتماعی وجود دارد حال این انحراف می تواند یک تخلف ترافیکی باشد یا یک دزدی یا قتل خشونت بارنکته مغفول مانده آن است که در طرحهای این چنین اگر طرحهای تکمیلی محدود کننده مهاجرت به شهر اجرا نشود در نتیجه یک جمعیت بدون تخصص و نا آشنا با فرهنگ شهری جایگزین یک جمعیت متخصص و آشنا با فرهنگ شهری می شود. در نهایت این موضوع حتی در کوتاه مدت تهدیدی جدی برای امنیت محیطهای شهری است.استان تهران طی 10 سال گذشته میزبان تقریبا سه میلیون ایرانی بوده است که تنها 120هزار نفر آنها برای تحصیل وارد پایتخت شده اند. وباقی همان نیروی کاربدون تخصص هستند که اتفاقا بیشترین آمار تخلفات را در شهر تهران مرتکب می شوند.حال اگر قرار است از جمعیت این شهر کاسته شود که اتفاقا فکری درست است باید فکری هم به حال کیفیت این جابه جایی کرد. ایجاد امکانات شغلی، تفریحی و ایجاد جذابیت برای زندگی در شهرستانهای مهاجر فرست و حتی طرحهای سلبی برای کنترل جمعیت ورودی به تهران نظیر اجازه کار و اقامت مدت دار برای کارگران موقتی و فصلی از اقداماتیست که باید در این مقطع به موازات طرح خروج کارکنان دولت اجرا شود وگرنه چنین طرحی در بلند مدت مبدل به طرحی بی اثر بر جمعیت تهران خواهد شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 332]
-
گوناگون
پربازدیدترینها