تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834881224
توان ايجاد اشتغال مهمترين شاخصه ارزيابي مديران هرمزگان است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش روز پنجشنبه خبرنگار ايرنا، حسين هاشمي در سومين جلسه شوراي اشتغال استان افزود: ارزيابي مديران در اين استان از اين پس با توجه به ميزان و توان ايجاد اشتغال توسط دستگاه‌هاي تحت مديريت آنها صورت مي‌گيرد. وي ادامه داد: ايجاد اشتغال در جامعه به معناي يک وظيفه شرعي و معنوي براي مديران به شمار مي‌رود. هاشمي با بيان اينکه مديران حتي بايد در ساعات غيرکاري خود نيز به اجراي طرح‌هاي اشتغالزا در استان فکر کنند، يادآور شد: يک مدير بايد مدام در فکر ايجاد شغل براي افراد جامعه باشد. وي يادآور شد: در همين راستا قصد داريم توان و ميزان ايجاد اشتغال هر دستگاه را مهمترين شاخصه ارزيابي مدير مربوطه در استان قرار دهيم. وي به مديران پيشنهاد کرد: در راستاي پيشبرد مطلوب‌تر اهداف طرح ايجاد اشتغال در استان يک نفر را به طور مستقيم در دستگاه خود مامور رسيدگي به امور اشتغال از جمله رصد و نحوه پيشبرد طرح‌ها و ارائه آمارها تعيين کنند. هاشمي ادامه داد: مسئولان بايد به برگزاري جلسات کارشناسي با هدف شناسايي و ايجاد هرچه بيشتر ظرفيت‌هاي اشتغالزا نيز توجه داشته باشند. وي در بخش ديگري از سخنان خود افزود: مسئولان بايد در امر ارائه آمار اشتغال نيز دقت کافي را به عمل آورند. نماينده عالي دولت در هرمزگان جلوگيري از بروز آمار تکراري و عدم پذيرش آمارهاي مشترک را داشتن يک مکانيزم تحليلگر قوي از طرف اداره کل کار استان دانست و افزود: در اين راستا بايد مسئولان سيستمي را طراحي کنند که سبب جلوگيري از غيرشفاف شدن آمار شود. هاشمي‌بخش خصوصي را داراي ظرفيت‌هاي طلايي و بالقوه در امر توليد اشتغال استان دانست و افزود: بايد به مبحث آموزش نيروي کار متخصص نيز توجه ويژه داشته باشيم. وي در پايان يادآور شد: مسوولان مربوطه بايد به فعال‌سازي ستاد سرمايهگذاري در استان توجه بيشتري کنند چراکه پس از برگزاري ائتلاف سرمايه در ايران و حضور پررنگ هرمزگاني‌ها در اين ائتلاف، شرايط مناسبي براي جذب سرمايه‌هاي خارجيان در استان پيش آمده است.ک/2 7152 /668
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 244]
-
گوناگون
پربازدیدترینها