محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827928575
رازهاي موفقيت خسرو باقري کارآفرين نمونه و خودساخته کشور
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: تغيير ؛ همان واژه مقدسي که تاريخ را زير و رو کرد و سرنوشت بشريت را دربند خويش . بزرگان ، دنيا را تغيير مي دهند و انسانهاي متوسط و ضعيف ؛ دنيا ، تغييرشان مي دهد . انسانها مي آيند و ميروند ، و درست تر آنکه بگوييم آورده و برده مي شوند ، زيرا که نه آمدنشان به اختيار بود و نه رفتنشان. از بي شمار انسانهايي که روزي بوده اند ، و روزگاري مي زيسته اند ، نه نامي برجاي مانده است و نه نشاني ، و نه حتي يادماني ، گويي که هرگز پاي بر عرصه گيتي ننهاده اند و از زمره زندگان نبوده اند . آباداني سرزمينها ، مجد و عظمت کشورها و پايندگي و بالندگي ملتها نيز همه مرهون گزينشهاي پسنديده ، پايمردي ، وارستگي ، آگاهي ، درست انديشي ، انسان دوستي و از خودگذشتگي اين مردان بزرگ بوده است . مرداني که زيستند تا ديگران آسوده تر زندگي کنند. شکسپير مي‌گويد: «برخي انسانها بزرگي را به ارث مي برند؛ برخي بزرگي را خود به دست مي‌آورند و بر گروهي، بزرگي به ناحق سوار مي‌شود.» تاريخ همه‌گونه انسان را در خود دارد و همان‌طوري که شکسپير تقسيم‌بندي مي‌کند، عده‌اي چون بزرگ زاده شدند آن را در حقيقت به ارث مي برند و در عين حال، انبوهي از صاحبان شوکت در سايه تلاشها و جسارت و نيک انديشي خويش ، بزرگي را از آن خود مي‌کنند. ما مي توانيم اين تقسيم بندي را در اطراف خود و در معاصران نيز به خوبي مشاهده نماييم . خبرگزاري جمهوري اسلامي (ايرنا ) مصاحبه اي با خسرو باقري کارآفرين نمونه کشور در سال 87 و 88 در مورد ويژگيهاي مردان بزرگ خود ساخته که بدون ترديد وي نيز يکي از آنها است انجام داده است. اگاهي از رازهاي موفقيت 65 سال تجربه اين فرد موفق که بدون داشتن پشتوانه مالي و تنها با همت و جسارت و توکل به خدا ، موفقيت هاي زيادي در عرصه صنعت و اقتصاد دست يافته است بدون شک براي جوانان جوياي نام تاثير مثبتي خواهد داشت. خسرو باقري مدير عامل کارخانه توليدات لوله هاي پلي اتيلن و پلي پروپيلن و کامپوزين که پنجمين کارخانه از اين نوع در سراسر جهان است مرارت هاي بسياري در راه کسب بزرگي کشيد و با شهامت و درست انديشي سرنوشت خود و بسياري از اطرافيان خود را تغيير داده است . مدير عامل مجتمع صنعتي دنا صنعت واقع در ياسوج در گفت و گو با ايرنا به تشريح ويژگيهاي انسان کارآفرين پرداخت و گفت : انسان کارآفرين داراي ويژگيهاي شخصيتي خاصي مي باشد که يکي از آنها ميل و عطش زياد آنها براي موفقيت و پيشرفت در زندگي شغلي خود مي باشد .آنها هدف مشخصي دارند و از جان و دل خواهان رسيدن به آن هستند. اين پيرمرد موفق کلاه نمدي به تنبلي بسياري از جوانان استان براي پيداکردن راههاي حلال رزق و روزي اشاره کرد و گفت : برخي جوانان به خلاف شيفت کاري ادارات و کارخانه ها ساعت هشت عصر از خواب روزانه بيدار مي شوند و تا ساعت هشت صبح به شب نشيني و بطالت و ضايع کردن جواني ، آبرو و وقت خود مي پردازند . باقري افزود : اين گونه افراد چگونه مي خواهند صاحب شغل ، درآمد و آبرو شوند در حاليکه هيچ گونه تلاشي براي به دست آوردن آن نمي کنند . باقري اظهار داشت: انسان کارآفرين هرگاه موقع کار وحرکت باشد، آماده است .او يک قرار ملاقات را بخاطر اينکه افسرده يا خسته است، لغو نمي کند. وي يکي از خصوصيات انسانهاي کارافرين را داشتن روحيه استقلال دانست و اظهار داشت : افراد کارآفرين نياز دارند که طرحها و برنامه هاي خودشان را داشته باشند و آنها را به اجرا دربياورند.کارآفرينان نمي توانند خود را وابسته به دستورات ديگران بکنند. وي افزود : اين در حالي است که خيل عظيمي از لشکر بيکاران جوان امروز به سراغ کارهاي اداري و پيمانکاري مي روندو از توليد و صنعت دوري مي جويند . باقري با اشاره به حمايتهاي دولت از کارافريني و توليد و صنعت گفت : امروزه هر جواني طرحي را براي راه اندازي به مسوولان ارائه کند بدون شک حمايتهاي بسياري از وي مي کنند و با دادن تسهيلات براي استقلال وي از ديگران کمک مي کنند و اين فرصتي است که جوانان مي بايست از آن استفاده نمايند . وي يکي ديگر از ويژگيهاي انسانهاي کارآفرين را داشتن خلاقيت و نوآوري دانست و اظهار داشت : در کارخانه دنا صنعت روزي يکي از مهندسان غير بومي ، به من گفت جوجه مهندسهان بومي تو نمي توانند کاري از پيش ببرند اين درحالي است که همان جوجه مهندسان با قدرت نوآوري و غيرت توانستند کاري که مهندسان آلماني مي بايست به ايران مي آمدند و انجام بدهند به نحو احسن انجام داده اند . باقري افزود : کارآفرينان بدنبال راههاي جديد هستند.آنها مي دانند که براي رسيدن به هدف ممکن است راههايي وجود داشته باشد که تا به امروز کسي آنها را تجربه نکرده باشد. وي يکي ديگر از ويژگيهاي انسان کارآفرين را داشتن روحيه خطر پذيري دانست و اظهار داشت:هرچند هرگز بشر چنين قدرتي را ندارد که آينده را بطور محتوم پيش بيني کند اما کارآفرين خطرپذير است و با علم به اينکه ممکن است شکست بخورد، دست بعمل مي زند. وي با اشاره به ريسک هاي بسياري که در زندگي کاري خود با آن روبرو شد ضمن تشريح خاطره اي ، گفت : چند سال پيش يکي از اشنايان ضمن ابراز ياس و ناتواني گفت به دليل 500 ميليون ريال وام در حال از دست دادن روحيه خود هستم اين در حالي است که آن موقع من دو هزار برابر او تسهيلات گرفته بودم و تاکنون نزديک به 200 ميليارد ريال به بانکها سود تسهيلات پرداخت کرده ام. کارآفرينان مي توانند راههاي نو را بپيمايند چون نياز ندارند که همه چيز مثل روز براي آنها روشن باشد.کارآفرين نياز ندارد کسي به او تضمين بدهد که موفقيت در پيش است. باقري به لزوم تحمل فشارهاي مختلف اقتصادي ، مالي اجتماعي و رواني اشاره کرد و گفت : وقتي اوضاع بر وفق مراد جوانان ريسک پذير نيست و دشواريها گريبان انسان را مي گيرد، نبايد از ميزان کارايي کارآفرينان چيزي کاسته شود. وي ضمن بيان اينکه هيچ گونه پشتوانه مالي و خانوادگي از ابتداي شروع فعاليتهايش نداشت گفت : به هيچ وجه اينگونه نبوده است که مالي از پدر خود به ارث برده است بلکه همه چيز را در سايه جسارت و توکل خود به دست آورده است و هر کسي که شهامت داشته باشد و به خدا توکل نمايد مي تواند اين مسير را بپيمايد . باقري افزود : سال 1337در سن 15 سالگي در يک درمانگاه در ياسوج به نام درمانگاه شاهنشاهي با روزي 15 ريال به عنوان کارگر مشغول به کار شدم و پس از مدتي در کارخانه قند مشغول به فعاليت شدم . وي يکي ديگر از مراحل فرايند پيشرفت کاري خود را ورود به عرصه پيمانکاري دانست و گفت : به دليل علاقمندي به توليد و کارآفريني به تاسيس يک واحد کارخانه توليد شن و ماسه پرداختم . وقتي از حاج خسرو باقري پرسيدم لذت بخش ترين لحظه روز براي شما چه زماني است ؟ لحظه اي تامل کرد و گفت ، وقتي است که اتوبوسها و ميني بوسهاي شرکت دنا صنعت ، 500 کارگر و کارمند پنجمين توليد کننده لوله هاي پلي اتيلن و پلي پروپيلن و کامپوزين در جهان را پياده مي کنند و عصرها به شهر منتقل مي نمايند . وي در بخش ديگري از گفت و گوي خود با ايرنا به تلاشهاي خود و خانواده اش براي ايجاد شغل براي جوانان اشاره کرد و گفت : يکي از بزرگترين کارخانه فولاد کشور توسط يکي از فرزندانم در بوشهر تاسيس شده است که بسياري از هموطنان در آن مشغول به کار شدند . باقري در باره فرايند فعاليتهاي صنعتي اش گفت : در سال 1360 براي اولين بار وارد کار صنعتي شدم . کار خود را با تاسيس کارخانه شن و ماسه آغاز نمودم . تا کنون به راه اندازي کارهانه هايي در زمينه توليد فولاد ، آرد و سيمان راه اندازي نموده ام . وي مجموع کساني که در کارخانه هاي مختلف خانواده اش در حال فعاليت هستند و يا در آينده اي نزديک به کار مشغول مي شوند را افزون بر سه هزار نفر دانست و افزود : دعوت مي کنم جواناني که دنبال نام و افتخار مي گردند به کارخانه وي آمده و از نزديک چگونگي رشد ، پيشرف و خود باوري را در عمل مشاهده نمايند. وي با وجود اينکه تنها تا کلاس ششم ابتدايي قديم تحصيل کرده است مهمترين عامل توسعه استان و پيشرفت جوانان را در شرايط امروزي تحصيل علم همراه با تخصص به خصوص در عرصه صنعت دانست.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 500]
-
گوناگون
پربازدیدترینها