واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش روز جمعه خبرنگار ايرنا، عليرضا شهبازي استاندار كردستان در جمع مديران اجرايي استان در سنندج،از مسوولان خواست در صورت عدم هماهنگي با برنامه ها و سياست هاي دولت از مصدر مسووليت كنار بروند. استاندار كردستان در اين جلسه با يادآوري نامه معروف امام علي(ع) به مالك اشتر انتظارات دولت، خود و مردم را براي مسوولان تشريح كرد و از آنان خواست اين انتظارات را يادداشت نمايند و آن را سرلوحه كار خود قرار دهند. وي جلب اعتماد و اطمينان مردم را هدف اصلي خود دانست و گفت: تمام مديران بايد تكريم مردم و جلب اعتماد آنان را سرلوحه فعاليت هاي خود قرار دهند و مديري كه نتواند خود را با سياست ها و برنامه هاي ما تطبيق دهد بايد خود برود. شهبازي خود را مديري عملگرا خواند و گفت: مسوولان به جاي گزارش كار و سخنان شعاري بايد در عمل به فكر توسعه و پيشرفت استان كردستان باشند. وي مردم كردستان را متدين، ولايت مدار، با وفا و دوست دار انقلاب و رهبري دانست و افزود: انتظار مردم از اين نظام و به خصوص دولت بسيار زياد است و بايد شبانه روز كار كنيم تا به انتظارات اين مردم پاسخ دهيم. وي با اشاره به عقب ماندگي كردستان ناشي از دوران ستم شاهي و دوران جنگ تحميلي به نسبت ساير استان ها ، اظهار داشت: مسوولان استان كردستان بايد با شجاعت، شهامت و ريسك پذيري در جهت توسعه و پيشرفت استان در تمام بخش ها گام بردارند. وي با بيان اين كه در كردستان مشكلاتي وجود دارد كه در برخي ابعاد نشانگر كم كاري است، افزود:در زمينه اشتغال و سرمايه گذاري كه مورد تاكيد رهبر معظم انقلاب نيز بود بايد بيشتر كار كنيم. وي بر ايجاد اشتغال پايدار و حركت به سوي توسعه پايدار تاكيد كرد و گفت: در اين راه نياز به مديران ريسك پذير داريم. وي از وضعيت ظاهري شهرهاي استان انتقاد كرد و گفت: شهرهاي استان كردستان ظاهر مرده اي دارند و از شادي و نشاط در آن خبري نيست. وي زيباسازي و توجه به فضاي سبز را از نيازهاي اصلي شهرهاي استان دانست و گفت: شهرداران و شوراهاي اسلامي بايد در اين زمينه بيشتر كار كنند. وي همچنين بيشترين انتقاد مردم را از شهرداري ها دانست و گفت: شهرداري ها به جاي دعوا با شوراهاي اسلامي به فكر ارائه خدمات مطلوب به مردم و رسيدگي به مشكلات آنها باشند. وي در ادامه از خبرنگاران استان به عنوان اقشار صادق نام برد و گفت: خبرنگاران كردستان با صداقت در جهت انتقاد سازنده بدور از هرگونه تخريب به دنبال اصلاح و پيشرفت هستند و مسوولان در برابر اين انتقادات نبايد عكس العمل نشان دهند. وي از خبرنگاران نيز خواست با انتقاد سازنده مسوولان را در جهت اصلاح وضع موجود كمك كنند. وي بر روابط حسنه مسوولان با نمايندگان مردم در مجلس شوراي اسلامي تاكيد كرد و گفت: به عنوان استاندار هيچ مشكل و دعوايي با نمايندگان مردم در مجلس ندارم و اهل دعوا نيستم و بر روابط حسنه در جهت رفع مشكلات مردم تاكيد دارم. استاندار كردستان در اين جلسه كه نخستين نشست جمعي مديران اجرايي با ايشان بعد از انتصاب به اين سمت بود برنامه ها و سياست هاي كاري خود را به رغم كمبود وقت تبيين كرد و مسوولان را به همراهي و انطباق با اين برنامه ها دعوت كرد و گفت: مديري كه نمي تواند ما را در رفع مشكلات مردم و شتاب بخشي به روند توسعه استان همراهي كند به صلاحش است كه خود برود. شهبازي با اشاره به اين كه قصد بركناري هيچ مديري را ندارد ،افزود:دست مديراني كه براي رضاي خدا و رفع مشكلات مردم كار كنند و با برنامه هاي دولت همراهي كنند را مي بوسيم. وي از روال برگزاري جلسات اداري مديران انتقاد كرد و گفت: اين جلسات بايد عملياتي و اجرايي شود و در آن مصوبه تصويب شود نه اين كه با سخنراني و شعار دادن به فكر زمان سپري كردن باشيم. وي بر ايجاد ستادي به منظور پيگيري مصوبات و برنامه هاي عمراني، اقتصادي و فرهنگي تاكيد كرد و گفت: در اين ستاد بايد با جديت و شدت هر چه بيشتر موانع بر سر راه طرح هاي استان بررسي و رفع شود. استاندار كردستان به روابط حسنه خود با وزرا و مسوولان ارشد كشور سخن گفت و افزود: اين رابطه مي تواند بسياري از گره ها و مشكلات استان را برطرف سازد. شهبازي به سفر پرخير و بركت رهبر معظم انقلاب در ارديبهشت ماه سال گذشته اشاره كرد و گفت:رهبر معظم انقلاب در هشت روز حضور خود در استان مسايل بسيار مهمي بيان فرمودند كه بايد آن را تبيين كرد و متاسفانه در اين زمينه كار چنداني نشده است. وي توسعه و پيشرفت استان كردستان را منوط به اتحاد و همدلي مسوولان و برداشتن گام هاي اساسي دانست و گفت: با وضعيت فعلي توسعه اي براي استان كردستان پيش بيني نمي كنيم و پيشرفت حاصل نمي شود. وي از مديران خواست ابتكار عمل داشته باشند و براي رفع مشكلات فكر كنند و با استفاده از فكر خود و ارايه طرح و راهكار به آسايش و رفاه مردم كمك كنند. وي وجود كاركناني با نگاه منفي در ادارات و سازمان هاي دولتي را معضلي براي سيستم اداري دانست و از مديران خواست اين افراد را شناسايي و در جهت اصلاح آنها تلاش كنند. 7346/610
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 309]