اساسنامه شركت فناوري اطلاعات به زودي ابلاغ مي شود

واضح آرشیو وب فارسی:فارس: اساسنامه شركت فناوري اطلاعات به زودي ابلاغ مي شود
خبرگزاري فارس: اساسنامه شركت فناوري اطلاعات پس از تائيد نهايي شوراي نگهبان به زودي و در قالب چهار فصل ابلاغ مي شود.

به گزارش فارس سعيد مهديون، مديرعامل شركت فناوري اطلاعات در گفت و گو با واحد خبر روابط عمومي وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات ضمن بيان اين مطلب اظهار داشت: مديريت، حمايت، و ساماندهي امور مربوط به امنيت فضاي تبادل اطلاعات ، نرم افزار و سخت افزار ، بالا بردن آمادگي الكترونيكي ، توسعه اينترنت ، توسعه فناوري اطلاعات و كاربردهاي آن از جمله بخش هاي تحت مديريت اين شركت است.
وي خاطر نشان كرد: بر اساس اين مصوبه مديريت و نظارت بر يكپارچه سازي فعاليت هاي حوزه فناوري اطلاعات و كاربردهاي الكترونيكي و هدايت بخش فناوري اطلاعات به عنوان كارگزار وزارت ارتباطات نيز از ديگر وظايف اين شركت محسوب مي شود.
مهديون در خصوص وظايف اين شركت در حوزه اينترنت نيز تصريح كرد: شركت فناوري اطلاعات مي بايست به منظور كاهش وابستگي جهاني اينترنت، ساماندهي ، نظارت و هدايت خدمات اينترنت و اينترانت در كشور را بر عهده گيرد و در همين راستا، مديريت ،نظارت و ساماندهي مراكز فوريت هاي امنيتي فضاي تبادل اطلاعات بر عهده اين شركت گذاشته شده است.
وي تأكيد كرد: بر اساس مصوبه دولت ، دستورالعمل ها و ضوابط مورد نياز رتبه بندي پيمانكاران ، ناظران و مشاوران در حوزه فناوري اطلاعات تهيه و تدوين مي شود.
متن اساسنامه شركت فناوري اطلاعات كه به تائيد و تصويب نهايي شوراي نگهبان رسيده، به شرح زير است:

فصل اول : كليات و تعاريف
ماده 1- شركت فناوري اطلاعا كه در اين اساسنامه به اختصار « شركت » ناميده مي شود ، از شركت مخابرات ايران منفك و به وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات منتقل و اساسنامه آن به شرح زير اصلاح مي شود .
ماده 2 هدف از تشكيل عبارت است از :
1-2 مديريت ، حمايت و ساماندهي امور مربوط به امنيت فضاي تبادل اطلاعات ، نرم افزار و سخت افزار بالاترين آمادگي الكترونيكي ، توسعه اينترنت ، توسعه فناوري اطلاعا و كاربردهاي آن در كشور .
2-2 هدايت بخش فناوري اطلاعا كشو ربه عنوان كارگزار وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات و ارائه؟؟؟ سياستهاي حمايتي از بخش خصوصي براي فراگيركردن كاربرد فناوري اطلاعا در كشور .
ماده 3- مركز شركت در تهران مي باشد و شركت مي تواند با تصويب مجمع عمومي براي انجام وظايف قانوني خود شعبي در ساير مناطق كشور تأسيس ويا عندالاقضاء نسبت به انحلال آنها اقدام نمايد .
ماده 4- شركت داراي شخصيت حقوقي مستقل بوده و به صورت شكرت سهامي خاص اداره مي شود . همچنين شركت داراي استقلال مالي ، اداري و استخدامي مي باشد كه بر اساس آيين نامه هايي كه در اين خصوص در چارچوب قوانين و مقررات تهيه و به تصويب مرجع ذي صلاح مي رسد اداره مي شود .
ماده 5- مدت فعاليت شركت نا محدود است .
ماده 6-سرمايه شركت ( 000/000/000/400) ريال مي باشد كه به ( 000/000/4) سهم (000/100) ريالي با نام تقيسم مي گردد و صد در صد ( 100% ) سهام متعلق به دولت است .
تبصره – از تاريخ ابلاغ اساسنامه شركت ، حداكثر به مدت يك سال ، تاسيسات ، لوازم ، تجهزات ، نيروي انساني و كليه اموال منقول و غير منقول مربوط ازشركت مخابرات ايران و شركتهاي زيرمجموعخه آن به شركت منتقل مي شود و سازمان ثبت اسناد و املاك كشور بنا به درخواست شركت فناوري اطلاعات وفق قوانين و مقررات مربوط ، اسناد مالكيت اراضي و املاك مورد انتقال در دفاتر مربوط را به نام شركت اصلاح مي نمايد .
فصل دوم : فعاليت و وظايف شركت
ماده 7- موضوع فعاليت و وظايف شركت عبارت است :
1- ارائه پيشنهادهاي لازم در زمينه راهبردها ، سياستها و برناه هاي بلند مدت و ميان مدت فناوري اطلاعات و ارائه آن در چارچوب تعيين شده وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات .
2- طراحي ، بروز رساني و اصلاح معماري فناوري اطلاعات كشور جهت تصويب در مراجع ذيصلاح .
3- ساماندهي ، نظارت و هدايت خدمات اينترنت و اينترانت در كشور به منظور كاهش وابستگي به شبكه جهاني اينترنت
4- مميزي و ايجاد هماهنگي بين پروژه هاي ملي فناوري اطلاعات .
5- تهيه و پيشنهاد دستور العمل ها ، ضوابط ، معيارها ، آيين نامه هاي لازم و استانداردهاي فني و تخصصي مورد نياز براي قلمرو فناوري اطلاعات جهت تصويب در مرجع ذي صلاح .
6- عضويت و حضور در مجامع و اتحاديه هاي تخصصي ملي ، منطقه اي و بين المللي در چارچوب وظايف شركت ويا به نمايندگي از وزرات ارتباطات و فناوري اطلاعات .
7- پيگيري مصوبات دولت و وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات در حوزه فناوري اطلاعات .
8- يكپارچه سازي سيستمهاي فيلترينگ و نظارت بر اجراي صحيح آن در چارچوب سياستهاي مربوط.
9- مديريت ، نظارت و ساماندهي خادم هاي نام هاي دامنه و آدرس هاي اينترنتي مورد استفاده در كشور .
10- بررسي ، مطالعه و ساير اقدامات لازم براي توسعه فناوري ، انتقال دانش فني ، حمايت از توسعه فعاليتهاي آموزشي و پژوهشي در زمينه هاي تخصصي مرتبط با وظايف شركت .
11- ايجاد ، توسعه نگهداري و بهره برداري از مراكز داده ملي اينترنتي بمنظور ميزباني و حفظ داده هاي حساس دولتي .
12- جمع آوري ، اندازه گيري ، تحليل و پيشنهاد ارتقاء شاخص هاتي توسعه فناوري اطلاعات و كاهش شكاف ديجيتالي جهت تصويب در مراجع ذيصلاح .
13- تهيه ، تدوين و هماهنگي برنامه هاي امنيتي و مديريت مخابرات در حوزه فناور اطلاعات در سطح ملي ، منطقه اي و بين الملل .
14- مديريت، نظارت و سامادهي مراكز فوريتهاي امنيتي فضاي تبادل اطلاعات كشور .
15- كمك به تامين زيرساختهاي نرم افزاري توسعه كاربردهاي الكترونيكي و نرم افزارهاي متن باز .
16- تهيه و تصيب دستورالعملها و ضوابط مورد نياز و رتبه بندي پيمانكاران ، ناظران و مشاوران در قلمرو فناوري اطلاعات .
17- تهيه و پيشنهاد ضوابط و دستورالعمل هاي حفظ سرمايه هاي مادي و معنوي ، اسرار كسب و كار و مالكيت خصوصي در فضاي تبادل اطلاعات به مراجع ذيصلاح و نظارت بر اجراي آنها در چارچوب مقررات مربوطه .
18- رفع اختلاف در حوزه فناوري اطلاعات بين طرفهاي دعوي در موارد غير فضايي .
19- ارائه خدمات مشاوره در حوزه فناوري اطلاعات .
20- مبادرت به انجام هر گونه فعاليت كه منطبق با هدف شركت باشد .
تبصره- شركت مجاز به ايجاد شركت و يا سرمايه گذاري در شركت هاي ديگر نمي باشد .
فصل سوم : اركان شركت
ماده 8- اركان شكرت عبارتند از :
1- مجمع عمومي .
2- هيات مديريه و مدير عامل.
3- بازرس ( حسابرس) .
4- ماده 9- مجمع عمومي شركت از اعضاي زيرتشكيل مي شود :
1- وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات ( رئيس مجمع عمومي )
2- وزير امور اقتصادي و دارايي
3- وزير بازرگاني
4- وزيرصنايع و معادن
5- معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور
ماده 10- مجامع عمومي عادي
الف) مجمع عمومي عادي
ب) مجمع عمومي فوق العاده
ماده 11- مجمع عمومي عادي حداقل سالي دو بار تشكيل خواهد شد. يك بار براي استماع و رسيدگي به گزارش هيات مديره و بازرس ( حسابرس) شركت و اتخاذ تصميم نسبت به صورتهاي مالي و ساير موضوعاتي كه با رعايت قوانين و مقررات در دستور جلسه مجمع عمومي قرار گرفته است . بار دوم جهت رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به بودجه سال آتي و برنامه ها و خط مشي آتي شركت و ساير موضوعاتي كه در دستور جلسه مجمع قيد شده است .
ماده 12- مجمع عمومي عادي با حضور اكثريت و مجمع فوق العاده با حضور كل اعضاء رسميت خواهد داشت و تصميمات مجمع عمومي عادي با اكثريت آراء و تصميمات مجمع عمومي فوق العاده با ذكر تاريخ و محل تشكيل و دستور جلسه حداقل ده روز قبل از انعقاد مجمع عمومي به عمل خواهد آمد . سوابق مربوط به موضوعاتي كه در دستور مجمع عمومي قرار دارد بايد همراه دعوتنامه براي اعضاي مجمع عمومي ارسال شود .
ماده 13- وظايف و اختيارات مجمع عمومي عادي به شرح زير مي باشد :
1- اتخاذ تصميم نسبت به سياست هاي كلي و برنامه هاي عملياتي آتي شركت .
2- رسيدگي و اظهار نظر و اتخاذ تصميم نسبت به گزارش عملكرد سالانه ، صورتهاي مالي و بودجه شركت .
3- اتخاذ تصميم نسبت به اندوخته ها و نحوه تقسيم سود ويژه شركت با رعايت قوانين و مقررات .
4- انتخاب يا عزل اعضاي هيئت مديره و بازرس ( حسابرس) شركت .
5- تعيين حقوق و مزاياي اعضاي هيئت مديره با رعايت مصوبات شوراي خقوق و دستمزد و تعيين پاداش اعضاي ياد شده با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
6- تعين حق الزحمه بازرس ( حسابرس) شركت .
7- اتخاذ تصميم در خصوص اصلاح آيين نامه مالي ، معاملاتي ، استخدامي و رفاهي شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط و ارائه آنها به مراجع ذي صلاح براي تصويب نهائي .
8- اتخاذ تصميم در خصوص تعرفه هاي خدمات مرتبط با شركت در چارچوب قوانين و مقررات مربوط و ارائه آن به مراجع ذي ربط براي تصويب . چ
9- اتخاذ تصميم نسبت به ساختار كلان شركت ، شرح وظايف و تعيين سقف پستهاي شركتي مورد نياز و برنامه هاي جذب نيروي انساني با رعايت قوانين و مقررات مربوط پس از تاكيد مراجع ذي ربط .
10- اتخاذ تصميم نسبت به پيشنها هيئت مديره در مورد صلح و سازش در دعاوي و ارجاع امر به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوا با رعايت قوانين و مقررات مربوط .
تبصره- در مواردي كه صلح و سازش در دعاوي و ارجاع امر به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوا مربوط به اموال عمومي باشد، رعايت اصل ( 139) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران الزامي خواهد بود .
11- تعيين روزنامه كثيرالانتشار به منظور درج آگهي هاي شركت .
12- اتخاذ تصميم نسبت به ساير موضوعاتي كه طبق قوانين و مقررات و مفاد اين اساسنامه مستلزم تصويب مجمع عمومي عادي شركت است و در دستور جلسه مجمع عمومي قيد شده است .
تبصره – گزارش عملكرد سالانه هيات مديره و صورتهاي مالي شركت و گزارش بازرس ( حسابرس) بايد حداقل دو هفته قبل از تشكيل جلسه در اختيار كليه اعضاي داخلي و خارجي با رعايت قوانين و مقررات مربوط
ماده 14- وظايف مجمع عمومي فوق العاده به شرح زير مي باشد .
1- اتخاذ تصميم نسبت به افزايش يا كاهش سرمايه شركت و پيشنهاد به مراجع ذي صلاح براي تصويب .
2-بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه شركت در چارچوب قوانين و پيشنهاد به مراجع ذي صلاح براي تصويب .
3- بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به انحلال شركت در چارچوب قانون و پيشنهاد به مراجع ذيصلاح براي تصويب .
ماده 15- هيات مديره شركت مركب از پنج عضو اصلي خواهد بود كه به پيشنهاد وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات و تصويب مجمع عمومي عادي از بين افراد با تحصيلات عالي و داراي سابقه مديريت وصاحب نظر در تخصص هاي مرتبط با فعاليت هاي شركت با اولويت كاركنان شركت براي مدت دو سالس انتخاب مي شوند و پس از انقضاي مدت تا زماني كه تجديد به عمل نيامده است ، در سمت خود باقي خواهند بود و انتخاب مجدد آنها براي دوره هاي بعد مجاز است .
تبصره 1- اعضاي هيات مديره بايد به طور تمام وقت به خدمت در شكرت اشتغال داشته باشند و قبول و تصدي هر گونه شغل موظف يا غير موظف در خارج از شركت براي آنها ممنوع مي باشد ولي اشتغال در اموري كه صرفاً جنبه تديس داشته باشد به نحوي كه در اداره شكرت اخلالي پيش نيايد با موافقت رييس مجمع عمومي شركت مجاز مي باشد . هر يك از اعضاي هيات مديره به ترتيبي كه هيات مديره مشخص مي نمايد ، راهبري حوزه اي از فعاليت هاي شركت از عهده دار خواهند بود .
تبصره 2- اعضاي هيات مديره از بين خود يك نفر را به عنوان رئيس هيات مديره و يك نفر را به عنوان رييس هيئت مديره در حكم معاون وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات خواهد بود .
ماده 16- در صورت فوت ، حجر ، استعفاء يا بركناري هر يك از اعضاي هيات مديره ، جانشين طبق ماده ( 15) اين اساسنامه براي بقيه مدت تعيين خواهد شد .
ماده 17- جلسات هيات مديره با حضور اكثريت اعضاء رسميت مي يابد و تصميمات حداقل با سه رأي موافق اتخاذ خواهد شد .
ماده 18- جلسات هيات مديره در هر موقع بنا به دعوت رييس هيات مديره و حداقل ماهي يك بار به طور منظم در محل شركت تشكيل و دستور جلسه يك هفته قبل از تشكيل جلسه توسط رييس هيات مديره براي اعضا ارسال خواهد شد . در موارد اضطراري رعايت تشريفات مزبور با تشخيص رييس هيات مديره الزامي نخواهد بود.
تبصره – اداره جلسات هيات مديره با رييس هيات مديره و در غياب او با نايب رييس هيات مديره مي باشد .
ماده 19- هيات مديره داراي دفتري خواهد بود كه صورتجلسه هيات مديره9 با لحاظ نمودن نظر اعضا در آن درج و به امضا خواهد رسيد . يك نسخه از مصوبات هيات مديره حداكثر ظرف پنج روز به وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات فرستاده مي شود .
ماده 20- هيات مديره براي انجام هر گونه عمليات و معاملاتي كه مربوط به موضوع فعاليت شركت بوده و اتخاذ تصميم درباره آنها در حيطه وظايف مجامع عمومي قرار نگرفته باشد با رعايت قوانين و مقررات داراي اختيارات كامل است . هيات مديره به ويژه دارار وظايف و اختيارات زير مي باشد .
1- پيشنهاد خط مشي و برناه هاي كلان شركت به مجمع عمومي
2- تاييد برنامه عملياتي شركت براي ارائه به مجمع عمومي جهت تصويب .
3- رسيدگي و تاييد بودجه سالانه ، گزارش عملكرد سالانه و صورت هاي مالي شركت و ارائه آن به مجمع عمومي .
4- تاييد آيين نامه هاي مالي ، معاملاتي ، استخدامي و رفاهي شركت و ارائه آن به مجمع عمومي براي اتخاذ تصميم با رعايت قوانين و مقررات مربوط
5- تصويب ضوابط مربوط به مبادله اطلاعا علمي ، فني ، صنعتي و بازرگاني در زمينه هاي مرتبط با فعاليت شركت و مفاد اين اساسنامه .
6- بررسيب و تصويب اخذ وام و اعتبار به پيشنهاد مديرعامل و در قالب مصوبات مجمع عمومي با رعايت قوانين و مقررات مربوط .
7- انجام تمهيدات لازم جهت حسابرسي داخلي نسبت به عمليات ، معاملات و كليه فعاليتهاي شركت .
8- بررسي و پيشنهاد اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه به مجمع عمومي جهت اتخاذ تصميم با رعايت قوانين و مقررات مربوط .
9- بررسي ساختار كلان شكرت و سقف پست هاي سازماني و برنامه جذب و تعذديل نيروي انساني و پيشنهاد آن به مجمع عمومي .
10- تصويب تشكيلات تفصيلي شركت در چارچوب كلان شركت و اعلام به مجمع عمومي طبق قوانين و مقررات.
11- بررسي و پيشنهاد در مورد صلح و سازش در دعاوي و ارجاع به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوا به مجمع عمومي با رعايت قوانين و مقررات مربوط .
12- انتخاب ، تعيين حقوق و مزايا و عزل مدير عامل .
13- بررسي و تصويب دستورالعمل هاي داخلي لازم براي اداره شركت .
14- تشخيص مطالبات مشكوك الوصول و بررسي و پيشنهاد درباره مطالبات لاوصول براي اتخاذ تصميم به مجمع عمومي با رعايت قوانين و مقررات مربوط .
تبصره – هيات مديره به مسئوليت خود مي تواند قسمتي از اختيارات خود را به مديرعامل تفويض نمايد .
ماده 21- مديرعامل بالاترين مقام اجرايي شركت مي باشد كه براي مدت 2 سال از بين اعضاي هيات مديره يا خارج از آن توسط هيات مديره انتخاب و با حكم وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات منصوب مي شود . مديرعامل مي تواند با تصويب سه چهارم آراء حاضر در مجمع عمومي در عين حال رييس هيئت مديره شركت نيز باشد .
ماده 22- مديرعامل شركت در حدود اختياراتي كه توسط هيات مديره به او تفويض شده است نماينده شكرت محسوب و از طرف شركت حق امضاء دارد .
تبصره – مديرعامل مي تواند بخشي از وظايف و اختيارات خود را به هر يك از كاركنان شركت تفويض نمايد .
ماده 23- مديرعامل نماينده قانوني شركت در كليه مراجع اداري و قضايي بوده و براي دفاع از حقوق شركت و تعقيب دعاوي و طرح آن اعم از كيفري و حقوقي حق توكيل به غير را دارد . مديرعامل مي تواند با رعايت مفاد بند ( 10) ماده (13) اساسنامه نسبت به صلح و سازش در دعاوي و ارجاع موارد به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوي اقدام نمايد.
ماده 24-كليه چك ها ، اسناد ، اوراق مالي، قراردادها واسناد تعهد آور شركت بايد به امضاي مديرعامل يا نماينده وي و يكي از اعضاي هيات مديره برسد . مكاتبات اداري به امضاي مديرعامل يا نماينده وي خواهد رسيد . ضمناً كليه چك ها علاوه بر امضاي ياد شده به امضاي ذيحساب و يا نماينده مجاز وي خواهد رسيد .
ماده 25- شركت اداراي بازرس ( حسابرس) خواهد بود كه با رعايت قوانين و مقررات مربوط و تصويب مجمع عمومي براي مدت يك سال انتخاب مي شود و تا زماني كه جانشين وي انتخاب نشده باشد به وظايف خود ادامه خواهد داد.
اهم وظايف بازرس ( حسابرس) به شرح زيل است:
1-تطبيق عمليات شركت با قوانين و مقررات مربوط و اين اساسنامه و آيين نامه هاي اختصاصي و بودجه مصوب.
2- رسيدگي به صورتهاي مالي شركت طبق استانداردهاي حسابرسي و ارائه گزارش نتايج رسيدگي هاي انجام شده به مجمع عمومي و هيات مديره شركت .
3-پيشنهاد نظرات مفيد به هيات مديره شركت.
4- ساير وظايف پيش بيني شده در قوانين و مقررات مربوط.
تبصره 1– اقدامات بازرس در اجراي وظايف خود نبادي مانع جريان كارهاي عادي شركت گردد.
تبصره2- مجمع عمومي عادي در موارديكه بازرس اصلي را بر اساس قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفه اي حسابداران ذيصلاح به عنوان حسابدار رسمي- مصوب 1372- انتخاب كرده باشد ، مي تواند بازرس عملي البدل را نيز بر اساس همان قانون انتخاب كند تا چنانچه بازرس و حسابرس اصلي قادر به انجام وظايف خود نبود حسب تشخيص رييس مجمع عمومي به وظايف خود عمل نمايد .
فصل چهارم: امور مالي
ماده 26- سال مالي شركت از اول فروردين ماه تا پايان اسفند ماه همان سال است .
ماده 27- صورتهاي مالي شركت بايد با رعايت استانداردهاي حسابداري تهيه و در موعد مقرر در اختيار بازرس ( حسابرس) قرار داده شود .
ماده 28- شركت مكلف است هر سال معادل ده درصد ( 10%) سود ويژه خود را به منظور افزايش بنيه مالي به عنوان اندوخته قانوني منظور نميد تا وقتي كه اندوخته ياد شده معادل سرمايه ثبت شده شركت شود.
ماده 29- شكرت مكلف است هر سال معادل بيست درصد ( 20%) سود ويژه خود را به عنوان اندوخته احتياطي منظور و پس از آنكه ميزان اندوخته به يك دهم سرمايه بالغ گرديد احتساب اندوخته احتياطي منوط به تصميم مجمع عمومي خواهد بود .
ماده 30- شركت مجاز است با رعايت قوانين و مقررات مربوط نسبت به افتتاح حساب جاري به ارزهاي خارجي در يكي از بانك هاي دولتي اقدام و تمام درآمد ارزي شركت حاصل از تصفيه حسابهاي ارزي را در اين حساب واريز نمايد .
ماده 31- تصويب صورتهاي مالي شركت از طرف مجمع عمومي به منزله مفاصا حساب هيات مديره در همان دوره تلقي مي شود .
فصل پنجم : ساير مقررات
ماده 32- هيات مديره ، مديرعامل و كاركنان شركت مكلف و مسئول حفظ و اسرار و كليه سرمايه هاي اطلاعاتي در اختيار شكرت مي باشد و در صورت تخلف به مجازات مقرر در قوانين مربوط محكوم خواهند شد .
ماده 33- شركت مجاز است با موافقت وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات و رعايت قوانين و مقررات مربوط در صورت لزوم از خدمت اتباع واجد شرايط كشورهاي ديگر كه روابط سياسي حسنه با دولت جمهوري اسلامي ايران دارند براي مدت معين استفاده نموده و اقدامات لازم براي تربيت جانشين آنها در اسرع وقت به عمل آورد .
انتهاي پيام/ط

شنبه|ا|19|ا|بهمن|ا|1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فارس]

[مشاهده در: www.farsnews.com]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 234]