واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: رييس سازمان كار و امور اجتماعي گلستان: اجراي آيين نامه گسترش بنگاههاي اقتصادي زودبازده براي كاستن از حجم پيكره دولت است
خبرگزاري دانشجويان ايران - گرگان
سرويس: شهرستانها
رييس سازمان كار و امور اجتماعي استان گلستان گفت: اجراي آيين نامه گسترش بنگاههاي اقتصادي زودبازده به منظور كاستن از حجم پيكره دولت است.
به گزارش خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، منطقه خزر، محمدرضا ربيعي در گردهمايي رابطين طرح شمارش بنگاههاي اقتصادي زودبازده در استان، افزود: سياست دولت بر فربه كردن پيكره آن نيست، بلكه كاهش حجم منابع انساني در بدنه دولت را دنبال ميكند.
وي ادامه داد: براي رفع مشكل بيكاري و دغدغههاي مردم و كوچك كردن حجم منابع انساني راهي جز اجراي آيين نامه گسترش بنگاههاي اقتصادي و زودبازده وجود نداشت كه اين مهم در دولت نهم اتفاق افتاد.
ربيعي يادآور شد: با اتكا به اجراي آيين نامه گسترش بنگاههاي اقتصادي زودبازده در استان مدعي بوديم در دولت نهم هيچ جوان داراي مهارت توانمند براي اداره يك بنگاه اقتصادي در استان وجود نداشته است كه بخواهد بيكار بماند.
رييس سازمان كار و امور اجتماعي گلستان اظهار كرد: بدنه اجرايي استان و مديران دستگاههاي اجرايي و كارشناسان براي شناسايي اين نيروها لحظه شماري ميكردند و فرمانداران تمام وقت براي شناسايي و هدايت اين افراد در زمينه اجراي اين آيين نامه پاي كار بودند.
وي تصريح كرد: سالانه پيش از هشت هزار نفر در استان به صورت رايگان براي مهارتهاي مبتني بر مزيت استان آموزش ميبيند.
به گفته ربيعي، استان ظرف سه سال گذشته تبديل به يك كارگاه ايجاد فرصت شغلي براي جويندگان كار شد و هر كارشناس، نه مدير و مسؤول در دستگاههاي اجرايي، خودش را در مقابل اين بحث مسؤول ميدانست.
وي خاطرنشان كرد: ظرف سه سال گذشته در زيرساختهاي استان تحول اساسي ايجاد شد و در حالي كه در 15 سال گذشته شهرك صنعتي در استان وجود داشت اين ميزان اكنون به بركت اجراي طرحهاي بنگاههاي اقتصادي زودبازده به 12 شهرك صنعتي رسيده است.
وي تاكيد كرد: توسعه فرهنگي كار و كارآفريني از رده آوردهاي ارزشمند اجراي اين طرحها براي استان گلستان بوده است.
چهارشنبه|ا|14|ا|اسفند|ا|1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 83]