محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1847257389
اكثر مديران روابط عمومي فاقد تخصص هستند
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: اكثر مديران روابط عمومي فاقد تخصص هستند خبرگزاري فارس: يك مدرس ارتباطات گفت: اكثريت مديران روابط عمومي كشور، فاقد تخصص و تواناييهاي لازم در اين حوزه هستند. فيروز ديندار فركوش در گفت‌وگو با خبرنگار باشگاه خبري فارس «توانا» افزود: برخي از رؤساي سازمان‌هاي دولتي و غير دولتي به جهت وجود مسائل محرمانه و عدم شناخت دقيق از تأثيرات مثبت روابط عموميها در ارتقاي جايگاه سازمان، بيشتر سعي دارند از نزديكان و افراد مورد اعتماد خود در مديريت روابط عموميها بهره گيرند. وي از جمله دلايل بي‌توجهي افراد به تحصيل در رشته‌هايي مرتبط با حوزه روابط عمومي را، بكارگيري مديران از آشنايان خود در اين سمت ذكر كرد. ديندار فركوش تصريح كرد: افرادي كه قصد دارند در روابط عموميها فعاليت كنند نه تنها بايد در رشته‌هايي مرتبط با اين بخش تحصيل كرده باشند بلكه بايد روحيه ذاتي روابط عمومي داشته باشند. اين مدرس ارتباطات گفت: اعتماد به نفس، بيان مناسب، رفتار و نگرش مثبت در راستاي ارتباط خوب و صميمي از جمله شاخص‌هايي است كه رؤساي سازمان‌ها مي‌توانند در انتخاب مديران روابط عمومي خود در نظر گيرند. وي در پاسخ به پرسشي درخصوص تعامل ميان روابط عمومي و رسانه گفت: هيچ‌گاه ميان روابط عمومي و رسانه نمي‌توان تعاملي را در نظر گرفت زيرا خواسته‌ها و نيازهاي متفاوتي دارند. ديندار فركوش تأكيد كرد: روابط عموميها مي‌خواهند به عنوان سخنگو، عملكردها و سياست‌هاي مثبت سازمان خود را انعكاس دهند. در صورتي كه رسانه‌ها به دنبال بيان «ضعف‌ها» هستند و در حقيقت معمولاً به مانند يك منتقد عمل مي‌كنند بنابراين براي اين 2 مركز اطلاع‌رساني با چنين عملكردي نمي‌توان تعاملي قائل شد. وي از جمله ضعف‌هاي روابط عموميها را نبود نيروهاي متخصص، اعتقاد نداشتن مديران به اين حوزه، عدم اختصاص بودجه كافي، عدم تعريف حرفه‌اي در شرح وظايف روابط عمومي و نهادينه نشدن آن عنوان كرد. ديندار فركوش اظهار داشت: متأسفانه بعضي از افراد، روابط عموميها را به عنوان «مسئول تداركات» مي‌شناسند كه بايد پلاكارد نصب كرده يا شيريني پخش كنند. در حالي كه اعتقاد متخصصان و نياز كشور بيشتر به «روابط عمومي نرم‌افزاري» است. وي گفت: در صورتي كه فكر و انديشه در روابط عموميهاي كشور حاكم باشد، مي‌توان شاهد ارتباطات و روابط عموميهاي برتر و موفق بود. انتهاي پيام/ش
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 272]
-
گوناگون
پربازدیدترینها