تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1866197795
صيانت از نيروي کار از اهداف اصلي اداره کار کردستان است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش روز سه شنبه خبرنگار ايرنا،مهندس رامين اسدي در جمع اعضاي کميته ماده 18 آيين نامه مشاغل سخت و زيان آور موضوع ماده 52 قانون کار گفت:صيانت از نيروي از طريق اجراي مفاد قانون کار در کارگاهها به خصوص در مواردي که از مصاديق مشاغل سخت و زيان آور محسوب مي شود از اولويت هاي کاري است. وي افزايش بهره وري و بازده کاري در کارگاههاي استان از طريق حفظ نيروي کار، ساماندهي بهينه کارکنان و ديگر عوامل توليد با توجه به ورود فناوري هاي جديد در محيط هاي کار و توليد را از ديگر موارد ضروري عنوان کرد که در برنامه ريزي ها و راهبرد هاي مديران کارگاهها بايد مورد توجه قرار گيرد. در اين نشست در راستاي اجراي ماده 52 قانون کار و آيين نامه کارهاي سخت و زيان آور، درخواست تعدادي از واحدهاي کارگري استان از سوي کميته موضوع ماده 18 آيين نامه مشاغل سخت و زيان آور مورد بررسي قرار گرفت و تصميمات مقتضي اتخاذ گرديد. مشاغل سخت و زيان آور در قانون کار جمهوري اسلامي ايران مورد توجه خاص قانون گذار قرار گرفته شده است. از جمله در ماده 52 اين قانون به صراحت آمده است: در کارهاي سخت و زيان آور و زيرزميني، ساعات کار کارگران نبايد از شش ساعت در روز و 36 ساعت در هفته تجاوز کند. همچنين در تبصره همين ماده آمده است، تشخيص کارهاي سخت و زيان آور و زيرزميني بر اساس آئين نامه اي است که توسط شورايعالي حفاظت فني و بهداشت کار و شورايعالي کار تهيه و به تصويب وزراي کار و امور اجتماعي و بهداشت، درمان و آموزش پزشکي رسيده است. ماده 61 نيز ارجاع کار اضافي به کارگراني که کار شبانه يا کارهاي خطرناک و سخت و زيان آور انجام مي دهند را ممنوع کرده است. همچنين در ماده 65 قانون کار، مرخصي ساليانه کارگراني که به کارهاي سخت و زيان آور اشتغال دارند 5 هفته مشخص شده است که استفاده از اين مرخصي نيز حتي الامکان در دو نوبت و در پايان هر شش ماه کار صورت مي گيرد. ک/3 7346/610
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 260]
-
گوناگون
پربازدیدترینها