واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: تهران-خبرگزاری ایسکانیوز : شهردار تهران گفت:یکی از آفت های بزرگ سازمان این است اعتماد مردم با شهرداری از بین برود زیرا هیچ سرمایه ای برای سازمان ها مهم تر از اعتماد مردم به آن سازمان نیست . به گزارش روز جمعه باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران «ایسکانیوز» چهارمین دوره آموزش ماهانه مدیران شهرداری تهران با موضوع " هم اندیشی با هدف توسعه فرهنگ صیانت از کارکنان و سازمان " با حضور مدیران ارشد شهرداری تهران ، معاونین و شهرداران مناطق برگزار شد. دکتر محمد باقر قالیباف در این نشست با اشاره به فرارسیدن هفته دفاع مقدس گفت : در دوران دفاع مقدس و در جبهه های جنگ هیچ کس روحیه برتری جویی و فخر فروشی نسبت به دیگری نداشت و تمام رزمندگان از پیر و جوان در کنار یکدیگر به مبارزه با دشمن می پرداختند . شهردار تهران تاکید کرد : باید با بسترسازی مناسب نسبت به کنترل و پیشگیری از بروز تخلفات در مجموعه شهرداری تهران اقدام کنیم و سه عامل مهم و اساسی اصلاح ساختار، عزل و نصب و ارزشیابی می تواند به ما در جلوگیری و پیشگیری ازبروز تخلفات در مجموعه شهرداری تهران کمک کند . وی با تاکید بر اینکه امروزه یکی از دلایلی که موجب بروز مشکلات در هر سازمانی می شود این است که آن سازمان از رسالت خود فاصله گرفته است ،تصریح کرد:به هر حال هر مجموعه ای یک فلسفه وجودی دارد که اگر از آن فاصله بگیرد ذاتا در درون خود به تولید ناامنی می پردازد . قالیباف با اشاره به انسان سازمانی و سازمان انسانی گفت : تا زمانیکه رویکرد ما یک رویکرد سازمان انسانی نباشد نمی توانیم بسیاری از موضوعاتی را که در دستور کار سازمان است را به درستی اجرا کنیم . شهردار تهران با تاکید بر اینکه جنس موضوع صیانت ،جنس فرهنگی است و بنده معتقد هستم که موضوع اعتماد از مباحث مهم در این حوزه است ،اظهار داشت :یکی از آفت های بزرگ سازمان این است که اعتماد بین همکاران با یکدیگر ،رئیس دستگاه با بدنه و همچنین اعتماد مردم با شهرداری از بین برود زیرا هیچ سرمایه ای برای هیچ سازمانی مهم تر از اعتماد مردم به آن سازمان نیست . قالیباف با بیان اینکه نباید به گونه ای عمل کنیم که قدرت و شجاعت تصمیم گیری ها را از مدیران بگیریم ،گفت :مدیر باید با تدبیر و مقتدر بوده ودر شرایط حساس و ضرروی ، تصمیمات منطقی و صحیحی اتخاذ کند . شهردار تهران تاکید کرد : برای اینکه هر مدیری از ویژگی شجاعت برخوردار باشد باید سلامت اخلاقی و رفتاری را سرلوحه کارهای خویش قرار دهد . وی با بیان اینکه نباید به گونه ای عمل کنیم که قدرت و شجاعت تصمیم گیری ها را از مدیران بگیریم ،افزود :مدیر باید با تدبیر و مقتدر بوده ودر شرایط حساس و ضرروی ، تصمیمات منطقی و صحیحی اتخاذ کند . شهردار تهران تاکید کرد :برای اینکه هر مدیری از ویژگی شجاعت برخوردار باشد باید سلامت اخلاقی و رفتاری را سرلوحه کارهای خویش قرار دهد . وی با بیان اینکه نباید به گونه ای عمل کنیم که قدرت و شجاعت تصمیم گیری ها را از مدیران بگیریم ،تصریح کرد:مدیر باید با تدبیر و مقتدر بوده ودر شرایط حساس و ضرروی ، تصمیمات منطقی و صحیحی اتخاذ کند . شهردار تهران تاکید کرد: برای اینکه هر مدیری از ویژگی شجاعت برخوردار باشد باید سلامت اخلاقی و رفتاری را سرلوحه کارهای خویش قرار دهد .//د
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 321]