تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819703921
طرح بيمه طلايي معلمان در نوع خود بي نظير است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش ايرنا، ابراهيم اعتصام عصر يکشنبه در جمع مديران و نمايندگان معلمان ناحيه دو آموزش و پرورش زاهدان افزود: مراحل اجرايي اين طرح بر اساس تفاهم نامه اي که وزارت آموزش و پرورش با بيمه ايران منعقد کرد، از ابتداي ارديبشهت ماه و در هفته معلم همزمان با ساير استان هاي کشور در سيستان و بلوچستان آغاز مي شود. وي گفت: با توجه به نامگذاري امسال از سوي رهبر معظم انقلاب با عنوان همت مضاعف و کار مضاعف، يکي از مهمترين برنامه هاي وزارت آموزش و پرورش، قرار دادن معلمان به عنوان محور توسعه و پيشرفت در تمامي بخش هاي اين نهاد است. اعتصام بيان کرد: پايه و محور کار در آموزش و پرورش براساس معلم تعريف شده است که گاهي اين اصل به طور کلي فراموش و در سامانه اداري مورد غفلت واقع مي شود. او بيان کرد: محور توسعه و پيشرفت پس از معلم، ساماندهي و توسعه کانون کلاس و مدرسه است که معلم در آن فعاليت مي کند. وي اظهار داشت: وزير کنوني آموزش و پرورش از بدو ورود خود به وزارت، با توجه ويژه به قشر معلمان و تاکيد بر نبود تمايز بين مسئولان ارشد و معلمان در توزيع مزايا، در راستاي تامين رفاه آموزگاران بسيار تلاش کرده است. او گفت: تشکيل ستاد اکرام يا کرامت براي معلمان که پيگيري بيمه طلايي و راه اندازي ستاد اسکان نوروزي از برکات تشکيل همين ستاد بوده است را مي توان مورد اشاره قرار داد. وي اضافه کرد: به منظور کرامت بخشي و عزت بخشي به معلمان، امسال ستاد اسکان نوروزي فعال تر از گذشته در سطح کشور به ويژه اين استان عمل کرد. اعتصام اظهار داشت: سه ميليارد ريال اعتبار براي تجهيز مدارس به منظور اسکان فرهنگيان ميهمان نوروزي امسال در سيستان و بلوچستان هزينه شد و با عنايت وزير، مسافران در تمامي استان ها، يک وعده غذاي گرم ميهمان آموزش و پرورش بودند. وي خاطر نشان کرد: نوروز امسال، مدارس چابهار و زاهدان بالاترين آمار اسکان مسافران فرهنگي و حتي غيرفرهنگي را در مقايسه با ساير شهرستان ها داشتند و خدمات رساني به مسافران از سوي اين نهاد بخوبي انجام گرفت. او اظهار داشت: امسال مطالبات فرهنگيان با جديت پيگيري و درصد بالايي از آنها پرداخت شد و در آموزش و پرورش ناحيه دو زاهدان در سال جاري 20 عنوان پرداختي به فرهنگيان در اين زمينه انجام گرفت. اعتصام بيان کرد: براي نخستين بار امسال پاداش پايان خدمت فرهنگيان استان که با سنوات 30 سال خدمت در آموزش و پرورش بازنشسته مي شوند به طور 100 درصد پرداخت شد. وي افزود: همچنين امسال 300 ميليارد ريال اعتبار از سوي وزارت آموزش و پرورش به سيستان و بلوچستان اختصاص يافت که بيشتر اين اعتبار تاکنون توزيع شده است. او ادامه داد: آموزش و پرورش استان در سال 84 معادل 600 ميليارد ريال با کسري بودجه مواجه شد اما امسال اين نهاد با وجود توزيع اعتبار و پرداخت مطالبات، 70 ميليارد ريال هنوز در بودجه خود دارد. وي قرار گرفتن يک مدرسه در هر محله به عنوان کانون فرهنگي آن و راه اندازي مجتمع هاي آموزشي و پرورشي روستايي را از برنامه هاي امسال اين نهاد برشمرد. او بر تلاش آموزگاران و فرهنگ سازي در راستاي حفظ اقتدار معلمان و احياي جايگاه جامعه معلمي در بين مردم تاکيد کرد.ک/2 7315/569
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 172]
-
گوناگون
پربازدیدترینها