كارشناس ارشد مطالعات زنان: استقلال اقتصادي زنان ابزار اعمال قدرت است، نرسيدن به تربيت فرزندان از معايب اشتغال بانوان است

واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: اشتغال بانوان در فرهنگ دارالعباده يزد/3/كارشناس ارشد مطالعات زنان: استقلال اقتصادي زنان ابزار اعمال قدرت است، نرسيدن به تربيت فرزندان از معايب اشتغال بانوان است
خبرگزاري دانشجويان ايران - منطقه يزديك مدرس دانشگاه نيز در خصوص اشتغال بانوان با بيان اينكه اشتغال زنان و داشتن استقلال اقتصادي آنها از ابزار اعمالي قدرتشان محسوب مي‌شود، گفت: اما نرسيدن به تربيت فرزندان از معايب اشتغال بانوان است.مهري دهقان در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)-منطقه يزد، اظهار داشت: داشتن استقلال اقتصادي يكي از مزاياي اشتغال زنان محسوب مي‌شود استقلال اقتصادي يكي از ابزارهاي قدرت براي همه افراد چه زن چه مرد مي‌باشد كه افراد از طريق آن مي‌توانند در بسياري از موقعيت‌هاي ديگر اعمال قدرت كنند. وي افزود: زن با داشتن استقلال اقتصادي هم مي‌تواند در منزل اعمال قدرتي داشته باشد، دستش در جيب خودش بوده و مي‌تواند به اقتصاد خانواده كمك كند و اولين فردي كه روي او حساب ديگري باز مي‌كند همسرش است و هرگونه كم و كسري ديگري دارد آن را مي‌پوشاند و از سوي ديگر به خود زن نيز احساس قدرت،‌ اعتماد و خود باوري مي‌دهد. دهقان تصريح كرد:‌علاوه بر اينكه اشتغال زن را وارد اجتماع مي‌كند و از چارچوب خانه‌داري و حصارخانه خارج مي‌سازد سبب مي‌شود مسائل اجتماعي را از نزديك مشاهده و تجزيه و تحليل كند و با اجتماع درگير باشد و تاثيرات روحي رواني براي خود زن هم به همراه دارد و منجر مي‌شود به اينكه خود را جزيي از جامعه بداند و مشاركت اجتماعي داشته باشد، استقلال اقتصادي هم براي زن به منزله عزت نفس و ابزار قدرت محسوب مي‌شود و هم همسرش به راحتي نمي‌تواند او را به هر طريقي تحت فشار قرار دهد.وي ادامه داد: بسياري از زناني كه درخانه تحت فشار هستند يا مجبورند به هر زندگي تن داده يا هر شرايطي را قبول نمايند به دليل نداشتن استقلال اقتصادي‌اشان است. وي در خصوص معايب اشتغال زنان گفت: در وهله اول بايد نوع شغل را در نظر گرفت در مشاغل رده پايين كه در اصطلاح ماركسيستي به كارگران يقه آبي يا يقه تيره معروفند و تمام افرادي كه زير خط فقر حقوق مي‌گيرند با انجام هر كاري از جمله منشي‌گري و فروشندگي مجبورند هر تحقير و توهيني را تحمل كنند تاحقوق ناچيزي دريافت كنند. اين كارشناس ارشد مطالعات زنان بيان كرد: ‌همچنين كار در اين محيط‌ها مي‌تواند بنيان خانواده را به خطر بيندازد زن به لحاظ جنسيتي و ظرافت و ويژگي‌هاي جنسي‌اش در محيط كار ممكن است در معرض آسيب قرار گيرد و در نهايت منجر به تاثير بر كانون خانواده مي‌شود و رابطه عاطفي و پايدار و تعهد آميز ميان زن و شوهر از بين مي‌رود و كم كم كانون خانواده را به خطر مي‌اندازد. وي اضافه كرد: گذاشتن كودكان به مهد كودك، صبح زود از خواب بيدار كردن آنها و نرسيدن به تربيت، امور شخصي، خوراك، پوشاك، بهداشت و تغذيه و سلامتي شان مي‌تواند از ديگر معايب شاغل شدن زنان باشد هر چند ما نيز اين واقعيت روان شناختي كه رسيدگي به اين موارد زمينه ساز گرمتر شدن كانون خانواده مي‌شود را كتمان نمي‌كنيم ولي از سوي ديگر هم فرزندان مادران شاغل از لحاظ تربيتي خيلي خود ساخته‌تر و اجتماعي‌تر از فرزندان مادران غير شاغل هستند. اين مدرس دانشگاه در پايان خاطرنشان كرد:‌ همچنين اشتغال زنان فشار نقش روي آنان وارد مي‌كند چرا كه امور خانه‌داري و بچه‌داري زن براي خودش مي‌ماند و در نتيجه سبب تنش‌‌هاي رواني بر فرد مي‌شود.انتهاي پيام
چهارشنبه 13 شهريور 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ايسنا]

[مشاهده در: www.isna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 179]