واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: درپي داغ كردن2كودك در مركز مهر زنجان؛ مديركل اسبق بهزيستي استان: در صورت وجود نيروي متخصص، سازمان مجبور به استفاده از خدمه سالمند و بيسواد نميشد
خبرگزاري دانشجويان ايران - زنجان
سرويس: آسيبهاي اجتماعي
مديركل اسبق بهزيستي استان زنجان در پي داغ كردن دو كودك در مركز نگهداري كودكان مهر زنجان، گفت: مشكل اصلي بهزيستي زنجان، نداشتن مجوز براي استخدام نيروي انساني متخصص و نبود اعتبارات كافي است.
علي اكبري در گفتوگو با خبرنگار «اجتماعي» ايسنا، ضمن اظهار تاسف از وقايع به وجود آمده در يكي از مراكز بهزيستي زنجان، اظهار كرد: اگر نيروي انساني متخصص و ماهر در بهزيستي وجود داشت، ديگر اين اداره مجبور نبود، از نيروي خدمه بيسواد و سالمند كه هيچگونه صلاحيتي براي نگهداري از كودكان ندارند، به عنوان كمك مربي استفاده كند.
وي با اشاره به اين كه مسووليت كودكان در مراكز بهزيستي، بايد به عهده افراد متخصص قرار گيرد، افزود: متاسفانه امروز، بهزيستي داراي نيروي انساني متخصص و واجد شرايط به اندازه كافي نيست و به همين دليل، به كاركنان قراردادي روي آورده است.
اكبري يادآور شد: در حال حاضر، نزديك به 150 نفر از كاركنان بهزيستي استان زنجان، با مدرك فوق ديپلم به بالا به صورت قراردادي فعاليت ميكنند كه در صورت كنار گذاشتن اين افراد، مشكلات سازمان، چند برابر خواهد شد.
وي با بيان اين كه نيروي انساني وابسته به بهزيستي بايد از لحاظ رواني، جسمي و خانوادگي گزينش شوند، تا سلامت رواني و جسماني آنان تضمينشده باشد، افزود: بهزيستي، متولي تعليم و تربيت و امين دولت، براي نگهداري از كودكان بدسرپرست و بيسرپرست به شمار ميآيد كه با وضعيت به وجود آمده، متاسفيم كه در اين سازمان چنين اتفاقات ناگواري رخ داده است.
وي با تاكيد بر اين كه مسوولان بايد مشكلات سازمان را درك كنند، تا مردم به سازمان بدبين نشوند، خاطرنشان كرد: اميدواريم دولت و مجلس در ارتباط با تامين نيروي انساني مورد نياز بهزيستي در كل كشور، عنايت ويژهاي داشته باشند تا سازمان بتواند نيروهاي متخصص خود را براي همه واحدها استخدام كند، زيرا در غير اين صورت، شاهد مشكلات عديدهاي در اين سازمان خواهيم بود.
انتهاي پيام
يکشنبه 6 مرداد 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 146]