10 نكته لازم براي كسب و كارهاي كوچك وجديد

واضح آرشیو وب فارسی:شبکه خبر: 10 نكته لازم براي كسب و كارهاي كوچك وجديد
،اكرم حميديان:امروزه كارآفريني به عنوان يك استراتژي كارآمد براي مقابله با مشكلات فراروي جوامع ازجمله بيكاري و آثار و تبعات آن و نيز يكي ازمهم ترين راهكارهاي برون رفت از فضاي بسيار بغرنج و پيچيده است. در اين مقاله به ذكر پاره اي از مهم ترين مواردي كه براي هر فعاليت نوپا و ايجاد كسب و كارهاي كوچك و زودبازده ضروري است، مي پردازد.

- 1- قبل از شروع تا آنجا كه ممكن است پول پس انداز كنيد دراغلب موارد كارآفرين ها بدون هيچ پس اندازي وارد كسب و كارمي شوند. بعضي با گرفتن وام ازبانك ها يا دوستانشان كار را شروع مي كنند. اما آنها نمي دانند ممكن است ماه هايا سال ها طول بكشد تا كسب و كارشان به سوددهي برسد وهنگامي كه وام دهنده بفهمد كه اين كاربه اندازه كافي سودده نيست پولش را پس خواهد گرفت و يا براي بار بعد ازدادن وام خودداري خواهد كرد. بعضي وقت ها مجبور مي شوند براي بازپرداخت وام ها از مسكن يا كارت اعتباري استفاده كنند كه اين باعث مي شود خانه يا اعتبارشان درخطر بيفتد. راه درست اين است تا آنجا كه ممكن است بيشترپول موردنياز را پس اندازكنيد. - 2- كوچك آغاز كنيد كوچك آغاز كردن يعني باهزينه كم شروع كردن. اگر مي توانيد، كارتان را بدون دفتر كارانجام دهيد پس در آغاز سعي كنيد تا اجاره نكنيد. تا وقتي كه كاري نداريد كارمندي را استخدام نكنيد. كساني كه كارشان را ارزان شروع مي كنند از اين فرصت برخوردار مي شوند كه اشتباه هاي ناشي از تازه كار بودن را در مقياس كوچك تر مرتكب شوند. - 3- از دارايي هاي شخصي خود محافظت كنيد وقتي وارد كسب وكار مي شويد، فقط شما مسوول قروض به وجود آمده نظيروام ها، ماليات، پول مالكان وغيره هستيد بنابراين اگرازخود محافظت نكنيد، بستانكاران با حكم دادگاه مي توانند به سراغ دارايي هاي شخصي شما مانند ماشين يا خانه بروند. - 4- منبع درآمد شما چيست؟ شما بايد بتوانيد درچند جمله بيان كنيد كه چگونه طرح كسب وكارتان سود معقولي در پي خواهد داشت. تازه كارها لازم است بدانند كه چه هزينه هايي دارند، چقدر صرف خريداري كالا مي شود و اجاره دفتر، پاداش كاركنان و... چقدراست. آنگاه مي توان فهميد كه چقدر بايد در ماه فروش داشته باشند و به چه قيمتي بفروشند تا اينكه آن هزينه ها را جبران و در كنار آن سود كافي نيزايجاد كنند. - 5- يك طرح كسب و كار تهيه كنيد هرچند كوچك باشد پيداكردن مقداري سود وايجاد يك نقطه سربه سر اولين گام در اين راه است. دراكثرشركت هاي كوچك، بخش هاي اصلي طرح تجاري عبارت هستند از تجزيه و تحليل نقطه سربه سر، پيش بيني سود و زيان و برآورد گردش جريان نقدينگي. با برآورد گردش نقدينگي وسود و زيان شما مي توانيد كسب و كارخود را بهبود ببخشيد. تهيه يك طرح تجاري به شما اين اجازه را مي دهد كه تعيين كنيد چه چيزهايي هزينه هاي شروع كار هستند و استراتژي بازاريابي شما چيست. اگر محاسبات شما روي كاغذ درست نباشد در دنياي واقعي نيز درست نخواهد بود. - 6- يك حاشيه رقابتي پيدا كنيد و آن را ادامه دهيد درست كردن يك حاشيه رقابتي در ساختار كسب و كار براي موفقيت درازمدت خيلي اهميت دارد. بعضي روش هايي كه مي توان اين حاشيه ها را به دست آورد عبارتند از بيشتر از رقباي خود بدانيد، محصولي را توليد كنيد كه تقليد از آن خيلي سخت يا غيرممكن باشد، توليد يا پخش آن را كاراتر كنيد، مكان بهتري را انتخاب كنيد و يا خدمات بهتري به مشتريان بدهيد. از اسرار كسب و كارتان محافظت كنيد. اينها اطلاعات محرمانه اي هستند كه براي شما مزيت رقابتي در بازار ايجاد مي كنند. بايد كاري كنيد كه اطلاعات شما محرمانه بماند. مثلاً اسناد را با كلمه «محرمانه» علامت بزنيد يا براي رايانه ها رمز ورود بگذاريد. عكس العمل سريع در برابر خبرهاي بد يكي ديگر از اين روش هاست. وقتي كه مي بينيد كسب و كارتان با مشكل مواجه شده است بايد با يك طرح جديد به سراغ آن برويد. مثلاً محل دفتر كارتان را تغييردهيد يا محصول وخدمات جديد معرفي كنيد و يا يك راه بهتر براي ارتباط با مشتري پيداكنيد. - 7- كليه توافقنامه ها را مستند و مكتوب كنيد به عنوان يك قاعده شما بايد برخي ازقراردادها و توافقنامه ها را مكتوب كنيد. حتي اگر از نظر قانوني لازم نباشد، عاقلانه است كه تقريباً همه چيز را مكتوب كنيد زيرا توافق هاي شفاهي را به ندرت مي توان اثبات كرد. - 8- اشخاص شايسته را استخدام كرده و به درستي از آنها نگهداري كنيد اولويت شما بايد اين باشد كه كاركنان شايسته را استخدام كنيد. يك كارمند قوي حداقل دو يا سه برابر يك شخص با مهارت معمولي مي تواند ارزش داشته باشد. براي ايجاد يك نيروي كارثابت و شاد نه تنها بايد با كارمندان به طور عادلانه رفتار كرد بلكه بايد كسب و كار شما نيزلايق آنها باشد. كاركنان بايد كارشان را دوست داشته باشند. مشتريان نيز به احتمال قوي به كسب و كار رو به رشد وفادارتر خواهند ماند و آن را بيشتر به دوستانشان توصيه مي كنند. - 9- به وضعيت حقوقي كاركنانتان توجه كنيد هنگامي كه كارگري را به صورت قراردادي استخدام مي كنيد مطمئن شويد از او نبايد مانند يك كارمند رسمي ماليات كسر شود. - 10- صورتحساب ها و ماليات هاي خود را سر موعد بپردازيد در دنياي واقعي به قول خود عمل كردن يك شهرت و يك دارايي مهم محسوب مي شود. بنابراين استراتژي اساسي آن است كه صورتحساب هاي خود را پيشاپيش و زودتر از موعد بپردازيد. اين امر باعث كسب وجهه و اعتبار براي شما خواهد شد. بيشترين اهميت را پرداخت به موقع ماليات بر درآمد مي تواند داشته باشد، مخصوصاً سهمي را كه شما به عنوان ماليات تكليفي از فيش حقوقي كاركنانتان كسر مي كنيد.
چهارشنبه 26 تير 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: شبکه خبر]

[مشاهده در: www.irinn.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 177]