محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1855110820
عجیبترین شروط استخدام
واضح آرشیو وب فارسی:پرشین وی: از یک سو نهاد ها و سازمان های فعال قادر خواهند بود از بین سیل جویندگان کار بهترین افراد را انتخاب کنند . از سوی دیگر در این بین برخی هم به سبب فقدان نظارت صحیح بر روند استخدام سازمان ها و نهاد های خصوصی و دولتی از شرایط موجود به بدترین شکل ممکن استفاده می کنند و شروط عجیب و بعضا غیرمنطقی می گذارند.بانکی دات آی آر: افزایش تعداد افراد تحصیلکرده و دارای مدارک علمی برای کشور مزایا و معایب فراوانی به همراه داشته است .از یک سو نهاد ها و سازمان های فعال قادر خواهند بود از بین سیل جویندگان کار بهترین افراد را انتخاب کنند . از سوی دیگر در این بین برخی هم به سبب فقدان نظارت صحیح بر روند استخدام سازمان ها و نهاد های خصوصی و دولتی از شرایط موجود به بدترین شکل ممکن استفاده می کنند و شروط عجیب و بعضا غیرمنطقی می گذارند.موسسه مالی و اعتباری کوثر که احتمالا تصور نموده مامور انتخاب اعضای تیم ملی است و خواسته کار کی روش را آسان کند و شاید هم قرار است از کارکنانش در مسابقات ورزشی بهره ببرد شروط جالبی برای استخدام تعیین نموده است: 1. تناسب اندام:مقیاس های کمی و کیفی تعیین تناسب اندام در این موسسه چیست ؟آیا قرار است داوطلبان آزمایش قد و وزن شوند و سپس تعیین شود که تناسب اندام دارند یا خیر؟اصولا تناسب اندام برای تحویلدار و کارمند بانک چه لزومی دارد؟تا چند کیلو راه داره ؟ اگر داوطلبان تعهد بدهند رژیم دکتر کرمانی را رعایت کنند راهی برای استخدام آنها وجود خواهد داشت؟2.وضعیت عمومی فردمعنا و مفهوم وضعیت عمومی فرد چه چیزی است؟چه اشخاصی دارای وضعیت عمومی مناسب هستند؟آیا وضعیت عمومی استثنا بردار هم هست؟اگر فردی وضعیت عمومی مناسبی نداشت اما وضعیت خصوصی اش مناسب باشد شرایط استخدام را دارد؟3.آراستگی ظاهریاین آراستگی ظاهری که این روزها در آگهی های استخدام مد شده کجا ها کاربرد دارد؟به چه کسی آراسته می گویند؟اگر قیمت لباس هایی که به تن می کنیم ارزان بود آراسته نیست؟چادر آراستگی می آورد یا مانتو؟کت شلوار بهتراست یا لباس اسپرت؟
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: پرشین وی]
[مشاهده در: www.persianv.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 343]
-
گوناگون
پربازدیدترینها