گفت و گوي ايسنا با مردم و مسؤوليندر مورد ميزان رعايت اخلاق پزشكي در بيمارستان هاي دولتي

واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: گفت و گوي ايسنا با مردم و مسؤوليندر مورد ميزان رعايت اخلاق پزشكي در بيمارستان هاي دولتي
خبرگزاري دانشجويان ايران - واحد علوم پزشكي ايرانسرويس : گزارش ها/خدمات بهداشتي شايد بتوان گفت دلسوزترين و انسان دوست ترين افراد در قشر جامعه درمانگر پيدا مي شوند اما از سوي ديگر شايد دلشكسته ترين و مستأصل ترين افراد هم در بيماراني پيدا مي شوند كه سر و كارشان با بخش بستري بيمارستان ها افتاده است،لذا به نظر مي رسد سيستم سلامت كشورمان حتي در بخش خدمات درماني نيز از اشكالات مديريتي جدي اي رنج مي برد كه در عين حال بسياري از آنها با كارهاي مديريتي ساده مانند مصاحبه روانشناختي از داوطلبين تحصيل در رشته هاي پزشكي و پرستاري، قابل رفع است.آنچه مشاهده مي كنيد گزارش خبرنگار خبرگزاري دانشجويان( ايسنا)- واحد علوم پزشكي ايران ،در مورد ميزان رعايت اخلاق پزشكي در بيمارستان هاي دولتي است. رئيس دانشگاه علوم پزشكي تهران در پاسخ به اين گفته ايسنا كه در حالي همايش اخلاق پزشكي برگزار مي شود كه گاه شاهد رعايت نشدن مسايل اخلاقي ساده در بيمارستان هاي دولتي هستيم ، گفت: به آساني نمي توان در مورد سطح كار بيمارستان ها و ارايه خدمات آنها قضاوت كرد و اين كار احتياج به بررسي علمي جدي دارد. دكتر" باقرلاريجاني " با اين مثال كه گاهي فردي ادعا مي كند كه دارويي تمام دردها را بهبود مي دهد به اين دليل كه چند نفر با استفاده از آن دارو بهبود يافته اند،گفت: ما نبايد يك چنين رويكردي به امور باليني دارويي و همچنين ارايه خدمات در بيمارستان ها داشته باشيم. وي با بيان اينكه بيمارستان ها وبه خصوص بيمارستان هاي دولتي مرجع بسياري از بيماران هستند ،گفت:اين بيمارستان ها با چالش بسيار قوي و جدي كه در زمينه مسايل اقتصادي دارند ،مشكلاتشان را حل مي كنند و كارشان را ادامه مي دهند. رئيس دانشگاه علوم پزشكي تهران گفت: زماني كه ارايه خدمات با جي ان پي -اي است كه درصد آن با خدمات مورد توقع ،تناسب ندارد لذا ممكن است بسياري از خدمات مطلوب بيماران نباشد اما در عين حال ميزان رضايتمندي در واحدهاي ارايه خدمات ما روز به روز ارتقا پيدا مي كند كه نشان دهنده رشد توجه به اين مقوله است. دكتر لاريجاني افزود: همچنين نگرش به اخلاق پزشكي چه در گستره مسايل علمي آن و چه در گستره قوانين و قواعدي كه آن را تنظيم ميكند، روز به روز در حال گسترش است . وي با بيان اينكه هم اكنون با دستور وزارت بهداشت،تلاش بر اين است كه در واحدهاي درماني ،كميته هاي اخلاق پزشكي راه اندازي شود،گفت: اين خود بستري خواهد شد كه اين موضوع ،بررسي مسايل رفتاري ،چگونگي برخورد با آن، همچنين ارزيابي و آموزش آن توسعه پيدا كند كه مجموعه اينها توانمندي هايي براي ارتقا سيستم سلامت كشورمان ايجاد مي كند. دكتر لاريجاني در انتها با بيان اينكه همواره بين بحث هاي نظري و بحث هاي عملي اخلاق پزشكي ارتباطي برقرار است ؛گفت:هيچكدام از اينها جاي يكديگر را نمي گيرند اما همپوشاني هايي نيز دارند و ما بايد تلاش كنيم كه هم زمينه هاي علمي و هم بحث هاي نظري آن را توسعه بدهيم تا اين كار باعث ارتقا ي چشمگير در سطح ارايه خدمات شود . همچنين دكتر" حسن امامي رضوي "رئيس دانشكده پزشكي دانشگاه علوم پزشكي تهران در پاسخ به همين سؤال ايسنا،با اشاره به موضوع اخلاق سازماني، گفت: سازمان ها بايد به گونه اي باشند كه پرسنل خود را به سمت كار اخلاقي رهنمون كنند . يكي از پزشكان عمومي كشورمان نيزكه داراي سابقه كار در حوزه معاونت سلامت و برخي برنامه ريزي هاي اجرايي در حوزه سلامت است در گفت و گو با ايسنا با بيان اينكه به اخلاق پزشكي علاقه واعتقاد قلبي دارد، گفت: از زمان اينترني، اين مقوله دغدغه او بوده است چراكه شاهد غفلت هايي بوده كه احتمالاً ناخواسته و علي رغم تلاش پزشكان به دليل جمعيت زياد بيماران نسبت به تعداد پزشكان و يا عوامل متعدد ديگري اتفاق مي افتاده است. وي ادامه داد: چيزي كه هميشه به ذهن من مي رسد راه اندازي كميته هاي اخلاق پزشكي در بيمارستانها و مراكز درماني است به طوريكه از تمام بخش ها و گروه ها يك نماينده در آن حضور داشته باشد و همچنين اين كميته هر چيزي را تحت نظر بگيرد. اين پزشك كشورمان ،بخش رياست، دفتر پرستاري ،آزمايشگاه و به خصوص بخش مددكاري را برخي از اين بخش ها عنوان كرد وبا تأكيد بر بخش اورژانس گفت: اخيراً شاهد ارايه خدمات در بخش اورژانس دو بيمارستان بوده است و شاهد بوده است كه علي رغم تلاش پرستاران و پزشكان ، نبود مديريت صحيح و واحد باعث اشكالات زيادي در ارايه خدمات بوده است. وي با تأكيد دوباره بر تقويت سيستم مديريتي در اورژانس گفت: به عنوان مثال يك كاري كه بايد در بخش اورژانس صورت گيرد اولويت بندي بيماران بر اساس فوريت دريافت خدمات درماني است. اين پزشك كشورمان همچنين در خصوص نظارتگري اين كميته ها گفت: اين كميته مي تواندبراي نظارت ازبازرسين مخفي يا فرم هاي نظر سنجي كه توسط بيماران پر شده است،استفاده كند وادامه داد : پزشكان همكاران من هستند و براي بهبود بيماران نيز تلاش زيادي مي كنند و هدف از اين نظارت به محاكمه كشيدن آنها نيست بلكه هدف بهبود سيستم درماني است و لذا اين فرم ها مي تواند به گونه اي باشد كه به اسم افراد اشاره نشود. زهرا كه كارشناس ارشد برق است،و چندي پيش پدرش در يكي از بيمارستان هاي آموزشي بستري بوده است ،در خصوص ميزان رضايت خود از خدمات آن بيمارستان در گفت و گو با ايسنا ،گفت: اگرچه بسياري از پزشكان و پرستاران دلسوز و پركار به نظر مي رسيدند اما منهاي شرايط رفاهي سختي كه ما در آن قرار داشتيم در هرحال از توجه كادر درماني و همچنين ميزان خدمات انها به بيمارمان راضي نبوديم به طوريكه علي رغم اينكه شاهد نگراني هاو تلاشهاي مابراي بهبود بيمارمان بودند از توصيه چند نكته ساده كه مانع از زخم پاي وي مي شد دريغ كردند كه همين زخم ها هنوز پس از گذشت 2 ماه بهبودي نيافته است وموجب التهاب و دردناكي يك خانواده است. وي گفت: شايد آنها به دليل فشار كاري، فشار معيشتي يا اجتماعي ناشي ازمسايلي چون كمبود دستمزد يا جمعيت زياد بيماران از اين نكات ساده غفلت كرده اند اما به هرحال چنين چيزي منهاي پسنديده نبودن ، مي تواند عواقب جبران ناپذير و حتي فاجعه آميز داشته باشد. وي با بيان اينكه پدرش يك هفته تمام فقط براي رسيدن نوبت اندوسكوپي اش بستري بوده است گفت: از نظر من ضعف مديريتي در بيمارستان مذكور غوغا مي كرد، به طوريكه اگر فلوي بيمارمان تنها يكبار با تمركز به حرف ما گوش مي داد ، شايد بيمارمان را دو هفته جلوتر مرخص مي كرديم و حتي هزينه كمتري هم به بيمارستان تحميل مي شد. وي افزود :در شرايطي كه پرستاران مي گفتند بيمار رگ سطحي قابل قبولي ندارد گروه جراحي براي گرفتن رگ عمقي تر اقدام نمي كرد و بيماري كه يك ماه بود غذا نخورده بود علاوه بر اينكه سرم غذايي اي به او داده نمي شد از همان سرم قندي نمكي نيز محروم شده بود شما فكرش را بكنيد در آن اوضاع ما چه حالي داشتيم ضمن اينكه كارهايمان نيز تعطيل شده بود.انتهاي پيام
شنبه 1 تير 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ايسنا]

[مشاهده در: www.isna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 284]