هر شـروعي سخـت است

واضح آرشیو وب فارسی:اطلاعات: هر شـروعي سخـت است

مطمئناً مي‌دانيد كه اولين تأثير در مصاحبه شغلي اهميت زيادي دارد، و احتمالاً هم اين نكته را رعايت كرده‌ايد، چون الان يك كار جديد داريد. اما آيا مي‌دانستيد در شروع يك كار جديد هم اولين تأثير اهميت دارد؟

طي چند ساعت، روز يا حتي هفته اول كه كار جديدي را شروع مي‌كنيد، رئيس جديد شما و همكارانتان تفكر خود را نسبت به شما شكل مي‌دهند و همين مسأله مابقي زماني را كه با اين كارفرما مي‌گذرانيد، تعيين مي‌كند. مثلاً اگر از همان ابتدا بعنوان فردي كه از زير بار مسئوليت شانه خالي مي‌كند، شناخته شويد، خيلي سخت مي‌توانيد آن برچسبي كه به شما چسبيده است را بكنيد و جايگاه‌تان را تغيير دهيد، حتي اگر واقعاً لياقتش را داشته باشيد. برعكس اين، اگر در چند هفته اول سخت كار كنيد، بعدها رئيس و همكاران‌تان خيلي راحت‌تر از سر اشتباهاتتان مي‌گذرند.

در زير به 10 نكته براي ايجاد تأثيري فوق‌العاده روي رئيس و همكاران‌تان اشاره مي‌كنيم.

1) بين كارها كمي استراحت كنيد

اگر قبل از رفتن به سراغ يك كار جديد كمي به خودتان استراحت دهيد، مي‌توانيد برنامه‌هاي كاري قبل را از ذهن‌تان پاك كرده و خودتان را براي برنامه‌هاي جديد آماده كنيد.

انسان‌ها مخلوقات عادت هستند. هر شغلي، مخصوصاً كاري كه مدت زمان زيادي در آن بوده باشيد، يك نوع عادت و روتين در زندگي‌تان ايجاد مي‌كند و باعث مي‌شود بدون اينكه خودتان بخواهيد، ميلي به تغيير نداشته باشيد. حتي چند روز استراحت بين كار قديم و كاري كه تازه مي‌خواهيد شروع كنيد، مي‌تواند به شما كمك كند تا خودتان را براي روتين كاري جديد و محيط كارتان آماده كنيد.

2) تحقيق كنيد

احتمالاً طي دوره مصاحبه‌ها و مقدمات شروع كار روي كارفرماي جديدتان خوب تحقيق كرده‌ايد. الان وقتش رسيده كه تحقيقات‌تان را تمام كنيد و درك خودتان را درمورد كارفرماي جديد تكميل كنيد. اگر بين كار قديم و كار جديدتان چند روز استراحت بيندازيد، مي‌توانيد از آن زمان براي اين منظور استفاده كنيد.

براي تحقيق كردن درمورد كارفرماي جديد، هر نوشته‌اي درمورد اين شركت جديد به شما كمك مي‌كند، از جمله كتاب راهنماي كارمندان. هدف شما دو جنبه دارد: يكي فهميدن درمورد كاري كه شركت‌تان انجام مي‌دهد و اينكه شما به چه درد آن مي خوريد و يكي براي دانستن اينكه چه انتظاري از محيط كارتان داشته باشيد.

3) حرفه‌اي لباس بپوشيد

نشان دادن يك ظاهر مرتب، تأثير مثبتي بر كلاس و عادات كار شما دارد. درنتيجه، وقتي كار جديد را شروع مي‌كنيد، بايد يك تا دو درجه بالاتر از سطح كارتان لباس بپوشيد. وقتي چند روز مهم و حياتي اول تمام شد، مي‌توانيد كمي راحت‌تر لباس بپوشيد، بدون اينكه نگران باشيد ديگران تصور كنند وضعيت مالي‌تان خوب نيست.

4) زود بياييد، دير برويد

اگر قرار باشد ديرتر ازهمه وارد شركت شويد و زودتر از همه خارج شويد، باعث مي‌شود ديگران تصور كنند علاقه‌اي به بودن در آن محيط نداريد. اين مي‌تواند خيلي خطرناك باشد، مخصوصاً در چند هفته اول شروع كارتان.

درعوض، سعي كنيد هميشه كمي زودتر از بقيه به محل كارتان برسيد و براي ترك آنجا هم عجله نداشته باشيد. اين كار باعث مي‌شود همه تصور كنند به كارتان علاقه‌مند هستيد و بعدها اگر يك روز دير سركار برسيد، همه فكر مي‌كنند كه حتماً مشكل مهمي داشته ايد.

5) همكاران‌تان را بشناسيد

براي جا افتادن در محل كارتان بايد سعي كنيد خودتان را وارد شبكه اجتماعي شركت كنيد. چه دوست داشته باشيد و چه نداشته باشيد، بيشترين ساعات روزتان را با همين افراد مي‌گذرانيد. علاوه بر اين، نظرات اين افراد مي‌تواند مستقيماً بر موفقيت شما در كارتان تأثير داشته باشد و همينطور باعث مي‌شود ساعات بهتري در محل كار داشته باشيد.

هر كاري كه مي‌كنيد، فقط سعي كنيد خودتان را از همكاران جديدتان دور نكنيد. ممكن است دوست داشته باشيد با همكاران سابق‌تان ناهار بخوريد اما با اين كار فقط به همكاران جديدتان نشان مي‌دهيد كه يكي از آنها نيستيد. پس سعي كنيد با همكاران جديدتان در ساعات ناهار و چاي ارتباط برقرار كنيد.

6) كمك بخواهيد

يكي ديگر از كارهايي كه براي جا افتادن در محل كار جديد لازم است انجام دهيد، كمك خواستن است. اما خيلي از افراد تصور مي كنند اين‌كار ناتواني و ضعف آنها را نشان مي‌دهد. در واقعيت، برعكس اين مسأله صادق است. اگر از همكاران‌تان تقاضاي كمك نكنيد، فقط خودتان را از آنها دور مي‌كنيد و از اين گذشته وقت و انرژي زيادي را براي اشتباهات غيرقابل اجتناب هدر مي دهيد.

اما ممكن است دوست نداشته باشيد يك سوال را بارها و بارها بپرسيد. اگر فكر مي كنيد به خاطر سپردن يك كار پيچيده براي‌تان سخت است، يا كلاً حافظه خوبي نداريد، وقتي از همكاران‌تان كمك مي‌خواهيد، نت برداري كنيد. اگر هر سوال را فقط يكبار بپرسيد، رئيس و همكاران‌تان مطمئن مي‌شوند كه باهوش و قابل هستيد.

7) داوطلب شويد

در چند هفته اول هر كار مطمئناً كارفرماي‌تان كار سبك‌تري نسبت به بقيه همكاران به شما محول مي‌كند. با اينكه انتظار نمي‌رود خيلي زود پيشرفت كنيد، اما رئيس‌تان انتظار دارد وقتي براي انجام كار بيشتر آمادگي پيدا كرديد، خودتان اعلام كنيد.

از آن چند هفته كار سبك استفاده كنيد و خيلي خوب روي كارتان تمركز كنيد و هر كاري كه به شما محول مي‌شود را با دقت و درستي انجام دهيد و سعي كنيد در كارتان وارد شويد. خودتان به ناظر شركت بگوييد كه آمادگي كار بيشتر يا يك مسئوليت جديد را داريد. هرچه زودتر بتوانيد براي انجام كار سنگين‌تر آماده شويد، تأثير بهتري هم روي رئيس و همكاران‌تان مي‌گذاريد. حتي مي‌توانيد براي انجام برخي پروژه‌هاي خاص داوطلب شويد-اما يادتان باشد فقط زماني اين‌كار را بكنيد كه مطمئنيد با وجود وظايف خودتان از عهده آن برمي‌آييد.

8) برنامه‌ريزي كنيد

داشتن يك برنامه باعث مي‌شود خوب كارهاي‌تان را كنترل كنيد و در همان چند هفته اول به اهداف‌تان برسيد. برنامه شما بايد شامل همه چيزهايي كه بايد ياد بگيريد بشود، و همچنين چند هدف براي خودتان كه به شما انگيزه دهد. اهداف‌تان و مهارت‌هايي كه بايد ياد بگيريد را به ترتيب اهميت اولويت بندي كنيد. يادتان باشد نكته اين است كه براي خودتان چالش ايجاد كنيد تا براي‌تان ايجاد انگيزه شود اما نه آنقدر كه كلاً از كار كردن دلسرد شويد.

كار قشنگي كه مي‌توانيد بكنيد اين است كه اهداف‌تان-و همچنين پيشرفت‌تان- را به اطلاع رئيس‌تان برسانيد. با اينكه ممكن است تصور كنيد اين كار خودنمايي است، اما براي رئيس‌تان نشانه جاه طلبي و نظم شماست.

9) با رئيس‌تان ارتباط برقرار كنيد

همان‌طور كه مطلع كردن رئيس از اهداف‌تان مي‌تواند در گذاشتن يك تأثير خوب و مثبت بر روي او، به شما كمك كند، صحبت كردن درمورد ساير جوانب كار كردن هم مي‌تواند اعتماد و اطمينان او را نسبت به شما جلب كند. رئيس‌تان به اين دليل شما را استخدام كرده است كه به نظرش بهترين فرد براي آن كار مي‌آمديد؛ به عبارت ديگر او روي شما ريسك كرده است و مطمئناً دوست دارد از پيشرفت‌هاي شما در اطلاع باشد.

10) ديدگاهي مثبت داشته باشيد

افراد خوشبين هميشه تأثير بهتري روي ديگران مي‌گذارند. كساني‌كه براي كار و مسئوليت‌ها و مشكلات جديدشان ديدگاهي مثبت دارند و خوشبين هستند، مطمئناً بيشتر مورد پسند عموم قرار مي‌گيرند. وقتي با افراد جديد يا همكاران‌تان برخورد مي‌كنيد، هميشه لبخند بزنيد. از گله و شكايت درمورد چيزي بپرهيزيد. طي چند هفته اول خود را از غيبت‌هاي همكاران‌تان درمورد محل كار، دور كنيد.

اهميت تأثير خوب

اگر از آن دسته افراد باشيد كه زود به زود كارشان را عوض مي‌كنند، ممكن است بپرسيد چه اهميتي دارد كه ديگر تأثير خوبي روي بقيه بگذاريد. با اينكه اين‌كار فقط يك راه حل كوتاه مدت براي شماست، اما هنوز هم مي‌تواند روي روند زندگي شغلي شما تأثيرگذار بــاشد. يك تأثير خوب روي رئيس مي‌تواند به شما كمك كند خيلي زود در كارتان پيشرفت كنيد و ترفيع بگيريد. علاوه بر اين با شروع يك كار جديد مي‌توانيد ارتباطات اجتماعي دراز مدتي در زمينه كاري براي خودتان درست كنيد.

نكات اضافه براي ساده كردن شروع كار

قبل از شروع كار جديد وقت بگذاريد و كمي درمورد شركت مورد نظرتان تحقيق كنيد. ببينيد چه كارهايي مي‌توانيد درمورد كارفرماي جديدتان انجام دهيد تا نظر مثبت او را به خود جلب كنيد. ببينيد كسي را پيدا مي‌كنيد كه بعضي از اين همكاران جديد را بشناسد و از او بخواهيد قبل از روز اول كارتان، شما را به او معرفي كند.

درمورد لباسي كه قرار است در هفته اول كار بپوشيد، خوب فكر كنيد. يادتان باشد براي شروع بايد معقول‌ترين و بهترين لباس‌تان را بپوشيد و بعد كم‌كم لباسهاي راحت‌تري بپوشيد. اگر بايد لباس بخريد يا چند دست از لباس‌هاي قديمي‌تان را مرتب كرده و استفاده كنيد، حتماً قبل از روز اول اقدام كنيد.

راه‌هاي خانه تا شركت را خوب بررسي كنيد و كوتاه‌ترين آنها را پيدا كنيد. مطمئناً دوست نداريد روز اول كار دير برسيد.

دوشنبه 27 خرداد 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: اطلاعات]

[مشاهده در: www.ettelaat.com]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 390]