مديريت فرهنگي از ضعف انسجام و يكپارچگي رنج مي برد

واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش ايرنا، عليرضا افشار روز يك شنبه در مراسم افتتاحيه دوره آموزش مديريت فرهنگي طرح سلمان ويژه مديران دستگاه هاي اجرايي در استانداري قم افزود: مسائل فرهنگي كشور را نبايد تنها به عهده دستگاه هاي مربوطه و متولي آن قرار داد. وي با اشاره به مسووليت داشتن دستگاه هاي فرهنگي ادامه داد: ساير دستگاه ها نيز در اين عرصه بي نقش نيستند. وي تاكيد كرد: دراين زمينه مشخص نيست كه قرارگاه فرهنگي كشور كجاست تا بتواند به رصد مسائل و مشكلات فرهنگي در جامعه بپردازد تا بتوان با برنامه اي جامع و زيرساختي آن را رفع كرد. افشار بيان داشت: در مسائل فرهنگي بايد با يك حركت هماهنگ و با هدف هم افزايي در اين زمينه حركت كرد كه متاسفانه در اين بخش ضعف هايي وجود دارد. وي در ادامه با اشاره به مطالبات رهبر معظم انقلاب در سفر به قم افزود: اين طرح مي تواند پاسخ مثبتي به بخشي از نيازها و خواست معظم له و دولت باشد. وي خاطرنشان كرد: برگزاري اين دوره آموزشي طرح سلمان مي تواند اهداف و چشم اندازها را در اين زمينه براي دستگاه هاي فرهنگي وغير فرهنگي تبيين كند تا ديگر دستگاه ها نيز بتوانند براي تقويت مسائل فرهنگي مردم مشاركت داشته باشند. افشار ادامه داد: در راستاي توسعه فرهنگي چشم ها به حوزه علميه قم دوخته شده است تا بتواند با حلقه مفقوده در اين زمينه طرح و برنامه اي موثر ارائه كند. وي اظهار اميدواري كرد كه بتوان شيوه هاي مناسبي براي مسائل فرهنگي از اين مركز علمي و ديني مهم در سطح جهان اسلام طرح شود. وي در ادامه با اشاره به ديگر اقدامات در جهت ارتقا سطح فرهنگ عمومي جامعه گفت: بر اساس مصوبه مجلس شوراي اسلامي و در قانون بودجه امسال سه درصد از سود شركت هاي دولتي و اعتبارات هزينه اي دستگاه هاي اجرايي به فعاليت هاي فرهنگي اختصاص خواهد يافت. افشار با اشاره به تجربيات مديريتي ارزشمند نظام در طول 30 سال و جنگ تحميلي گفت: ولي متاسفانه اين مسائل در يك مجموعه به عنوان يك تجربه و مديريت ميداني و عملي جمع آوري نشده است. وي تنها راه پيشگيري، درمان و مقابله با آسيب هاي اجتماعي را ارتقا و اعتلاي فرهنگ عمومي مردم ذكر كرد كه تحقق اين هدف نيازمند مهندسي فرهنگي است. ك/2 /7402/550/

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایرنا]

[مشاهده در: www.irna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 323]