واضح آرشیو وب فارسی:سایت ریسک: faragostar5th October 2008, 09:46 AMمديريت و نظارت كامل بر ورود و خروج و ميزان كاركرد پرسنل * مديريت و نظارت كامل بر ميزان كاركرد پرسنل * تعريف انواع تقويمكاري، كه براي هر تقويم ميتوان جداگانه تعطيل رسمي، تعطيل آخر هفته، تعطيل توافقي، رخدادها و مناسبتهاي تاريخ را تعريف كرد. * امكان تغيير وضعيت پرسنل در شيفتهاي مختلف هر زمان كه بخواهد و براي هر تاريخ * صدور حكم مرخصي روزانه به صورت انفرادي و گروهي، محاسبه مانده مرخصي، خريد مرخصي. کاربران ثبت نام کرده قادر به مشاهده لینک می باشند شرح مختصري از امكانات كلي نرم افزار حضور و غياب شركت فناوري اطلاعات فراگستر به قرار زير مي باشد: * مديريت و نظارت كامل بر ورود و خروج و ميزان كاركرد پرسنل * مديريت و نظارت كامل بر ميزان كاركرد پرسنل * تعريف انواع تقويمكاري، كه براي هر تقويم ميتوان جداگانه تعطيل رسمي، تعطيل آخر هفته، تعطيل توافقي، رخدادها و مناسبتهاي تاريخ را تعريف كرد. شرح مختصري از امكانات كلي نرم افزار حضور و غياب شركت فناوري اطلاعات فراگستر به قرار زير مي باشد: * مديريت و نظارت كامل بر ورود و خروج و ميزان كاركرد پرسنل * مديريت و نظارت كامل بر ميزان كاركرد پرسنل * تعريف انواع تقويمكاري، كه براي هر تقويم ميتوان جداگانه تعطيل رسمي، تعطيل آخر هفته، تعطيل توافقي، رخدادها و مناسبتهاي تاريخ را تعريف كرد. * تعريف انواع شيفتهاي كاري از جمله شيفت هفتگي، گردشي(نوبت كاري)، شيفت آزاد، شيفت بدون محدوديت. قابل ذكر است براي هر شيفت علاوه بر زمان ورود و خروج روزانه، ميتوان مشخصات ديگري متناسب با نوع شيفت تعيين نمود. از جمله مشخصات اضافهكاري، شبكاري، تعطيل رسمي، تعجيل و تأخير، مجاز به اضافه كاري اول وقت يا آخر وقت يا بين زمان ذكر شده در اين شيفت است يا نه. اگر هست براي هر كدام محدوديت ميزان اضافهكاري نيز قابل تعيين است و ... ) كليه موارد مربوط به مرخصيها در سيستم ديده شده است، درخواست انواع مرخصي ساعتي و يا روزانه، درخواست لغو و يا اصلاح مرخصي، تهيه مرخصي ساعتي به صورت گروهي، صدور حكم مرخصي روزانه به صورت انفرادي و گروهي، محاسبه مانده مرخصي، خريد مرخصي. كليه موارد مربوط به مأموريتها در سيستم ديده شده است، حالات مختلف انواع درخواست مأموريت مانند ساعتي، روزانه، داخل كشور، خارج از كشور، برونشهري بازگشت از مأموريت همچنين حكم مأموريت، لغو حكم مأموريت، درخواست اصلاح مأموريت در سيستم گنجانده شده است. امكانات كلي سيستم حضور و غياب: • تعيين سطح دسترسي كاربران سيستم • امكان ثبت و ويرايش كليه مشخصات پرسنل • امكان قابليت اتصال به سيستم جامع MIS و دريافت اطلاعات پرسنل از سيستم جامع MIS • امكان فعال و غير فعال كردن پرسنل در سيستم حضور و غياب • امكان تغيير وضعيت پرسنل در شيفتهاي مختلف هر زمان كه بخواهد و براي هر تاريخ كه مد نظر باشد و نيز كليه اطلاعات ثبت شده در آن بازه زماني با وضعيت جديد بروز مي شوند. • امكان تعريف پرسنل ساعتي و انجام محاسبه ويژه خودشان (ساعت و كاركرد) • امكان تصحيح خطاهاي رخ داده در تاريخ هاي قبل • امكان صدور كارت براي هر پرسنل ثبت شده، از طريق نرم افزار (تعريف كارت در سيستم ) • تشخيص كارت مجاز و غير مجاز در سيستم با ذكر دليل غير مجاز بودن آن • امكان مشاهده ليست پرسنل فعال/ غير فعال • امكان مشاهده ليست كارت هاي فعال / غير فعال • امكان تعريف و ويرايش گروه هاي كاري • امكان تعريف اضافه كاري ها، شبكاري ها، ورود و خروج هاي زائد و كليه مشخصه هاي اطلاعات براي هر گروه كاري • امكان تعريف و ويرايش شيفت هاي كاري • امكان تعريف محدوده كاري شيفت ، نحوه ورود و خروج در شيفت ، نعيين و محاسبه تعجيل و تأخير در شيفت و انجام كليه امور محاسباتي شيفت • تعريف المانهاي حداكثر و حداقل شيفت و تنظيمات زمانهاي ورود و خروج و اضافه كاري هاي شيفت • امكان تعريف انواع مرخصي هاي روزانه • امكان تعريف انواع مأموريت هاي روزانه • امكان تخصيص دادن و تنظيم كردن برخي از دستگاه ها فقط براي يكسري از گروه هاي كاري • محاسبه كاركرد پرسنل به صورت روزانه و ماهيانه قابل انجام است. • در محاسبه كاركرد عوامل موثر بدين شرح هستند، كاركرد، غيبت، كسركار، اضافهكار(در روز تعطيل، اول وقت، بين روز، آخر وقت)، مرخصي روزانه (باحقوق و بدون حقوق، استعلاجي ...) و مأموريت روزانه. • اصلاح ورود و خروج خوانده شده از دستگاههاي كارت ساعت , اصلاح كاركرد چه دوره فعلي و چه دورههاي قبل ممكن ميباشد. • قابليت اتصال به نرم افزار حقوق و دستمزد • قابليت نمايش مشخصات پرسنل، نمايش ساعت، تاريخ، نوع ارتباط و نمايش پيغام روي صفحه نمايش • امكان تعريف گروههاي كاري با دوره تناوب تا 31 روز با تركيب شيفتهاي مختلف • امكان گروه بندي براي انواع تيمهاي كاري با ورود و خروج مختلف • تنظيم مجوزهاي لازم براي اشخاص، علاوه بر گروههاي كاري و شيفتها تصحيح ورود و خروج بطور دستي • اشكاليابي طبق خطاهاي داده شده روي ترددهاي پرسنل در طول دوره • تعريف تعطيلات خاص براي آن دسته از گروههاي كاري كه از تقويم سازماني استفاده نمي كنند. • كنترل و اصلاح نقص در ورود و خروج هاي ناقص • محاسبه كاركرد خالص پرسنل قرار داد ساعتي • محاسبه مدت حضور فيزيكي جهت پرداخت كارانه و افزايش توليد • امكان اتصال نرم افزار به انواع دستگاه بصورت online يا offline • امكان استفاده از چندين ساعت به طور همزمان • امكان تغيير شيفت پرسنل (در يك محدوده يا آزاد( • امكان تعيين قوانين محاسبه كاركرد روزانه، شبانه و ماهانه براي هر نوع استخدام • امكان ويرايش اطلاعات ورود و خروج با ثبت نام كاربرويرايشگر و زمان ويرايش • ساخت هرگونه گزارش با استفاده از سيستم گزارش ساز • ثبت كاركرد روزانه و ماهانه و امكان ويرايش آن با نگهداري سوابق كليه اطلاعات • امكان ثبت كليه عمليات مربوط به مرخصي، ماموريت، تاييد كاركرد، تغيير شيفت كاري كاركنان، انواع مجوزهاي ورود و خروج كاركنان، مجوز اضافه كاري، شبكاري و... • تعريف كاربران و تعيين سطوح اختيارات هر كاربر • آكاهي مدير از وضعيت حضور پرسنل به صورت لحظه اي • پيشگيري از تمام خطاهاي انساني • نگهداري اطلاعات به مدت نامحدود • امكان تعريف كساني كه مجاز هستند در هر يك از دستگاه هاي حضور و غياب كارت بزنند • امكان ثبت تردد از طريق صفحه كليد • امكان تعريف وضعيت كارتخوان بصورت جدول زماني از طريق نرم افزار • قابليت خواندن كد كارت • قابليت رايت كد كارت • قابليت تصحيح كد كارت • قابليت المثني كردن كارت • قابليت انتقال سريع اطلاعات • اعمال تنظيمات لازمه براي گروههاي كاري مختلف • محاسبه كاركرد خالص پرسنل قرار داد ساعتي • قابليت تعريف كانال بصورت نمايش همزمان ، محل استقرار، شماره دستگاه و در گاه ارتباطي براي دستگاههاي كه بصورت شبكه قرار گرفته اند • قابليت استفاده از تعداد ساعتهاي مختلف بصورت شبكه • به روز رساني مداوم رايگان • پشتيباني انواع چاپگرهاي نصب شده بر روي ويندوز • متصل شدن به درب بازكن برقي • صفحه نمايش فارسي ،انگليسي،عربي • تقويم شمسي – ميلادي • محاسبات اتوماتيك سالهاي كبيسه و تعريف تعطيلي ها • امكان تعريف تقويم ساليانه ويژه هر سازمان : تعريف سال مربوطه ، مشخص كردن روزهاي غير تعطيل و تعطيل با ذكر دليل تعطيلي آن • امكان بررسي ورود و خروج يك فرد و يا كليه پرسنل در تاريخ هاي مشخص • امكان اصلاح ساعت ورورد و خروج و همچنين نوع ورود و خروج • امكان اصلاح ورود و خرو ج هاي زائد • امكان تنظيم دكمه هايFUNCTIONAL دستگاه براي انواع ورود و خروج • امكان ثبت انواع مرخصي و محاسبات مربوط به آن • امكان تعيين مانده مرخصي هر پرسنل و نمايش آن • امكان تعيين مرخصي ساعتي و معادل سازي آن با مرخصي روزانه • امكان اتصال به سيستم از طريق اينترنت و تلفن گويا و ثبت حضور و غياب و ساير موارد ديگر از راه دور امكان تهيه گزارشات متنوع آماري و مديريتي از سيستم: • گزارش كاركرد افراد بصورت فردي يا كل پرسنل در تاريخهاي مشخص • گزارش كاركرد و كسر كار با جزئيات كار (چند رورز و چند ساعت كار، چند ساعت غيبت ، چند ساعت حاضر، چند ساعت مرخصي، چند ساعت مأموريت و ... • گزارش كاركرد، كسر كار، مرخصي، مأموريت ، تعجيل در ورود و خروج، تأخير، اضافه كاري، ساعت شبكاري و ساير موارد براي هر پرسنل • گزارش از مجموع كاركرد كليه پرسنل در تاريخ هاي مشخص • گزارش از اضافه كاري بر اساس تك تك فيلدهاي اضافه كاري : كل اضافه كاري بدون در نظر گرفتن انواع آن ، تعداد روزهاي اضافه كاري، ميزان اضافه كاري تأييد شده ، • گزارش از اضافه كاري بر اساس انواع آن : اضافه كاري اول وقت/ وسط وقت/ آخر وقت، محاسبه حداقل و حداكثر اضافه كاري در روزهاي تعطيل • امكان تعريف و انتساب هر پرسنل در شيفت و گروه كاري • امكان تغيير شيفت و گروه كاري هر پرسنل در هر تاريخ خاص • گزارش شبكاري ( تعداد بار و ميزان شبكاري ) • تعداد غيبت / كاركرد / تعداد روز / كسري كار • نوع حضور غياب فرد در تاريخهاي مشخص ( ناقص / حاضر / غايب ) • گزارش پرسنل در يك تاريخ مشخص • گزارش ورود و خروجهاي ناقص بين دو تاريخ • گزارش انواع مرخصي و مأموريت هاي ساعتي براي هر فرد • گزارش انواع مرخصي و مأموريت هاي ساعتي براي كل افراد در سيستم • گزارش كارتهاي فعال و غيرفعال • گزارش وضعيت فعال و غير فعال پرسنل • گزارش پرسنل موجود در يك شيفت در يك روز • گزارش مرخصي روزانه افراد (و تفكيك به نوع مرخصي براي تعداد روز) تعداد كل را هم مي دهد. • گزارش مأموريت روزانه افراد • گزارش مرخصي روزانه براساس تاريخ و نوع مرخصي • گزارش مأموريت روازنه براساس تاريخ و نوع مأموريت • ليست روزهاي مرخصي يك فرد • ليست روزهاي مأموريت يك فرد • گزارش تغييرات و اصلاحات كه در سيستم ايجاد شده ( با نام كاربري ) • گزارش حضور فيزيكي افراد (در روزكاري حضور فيزيكي داشتند.) سایت ما را در گوگل محبوب کنید با کلیک روی دکمه ای که در سمت چپ این منو با عنوان +1 قرار داده شده شما به این سایت مهر تأیید میزنید و به دوستانتان در صفحه جستجوی گوگل دیدن این سایت را پیشنهاد میکنید که این امر خود باعث افزایش رتبه سایت در گوگل میشود
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سایت ریسک]
[مشاهده در: www.ri3k.eu]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 7274]