محبوبترینها
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1825917114
میترسیم پرستاران دچار بی انگیزگی و بی تفاوتی شوند
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین: جامعه > سلامت - یک پرستار نسبت به مشاغل دولتی دیگر مانند معلم، 20 الی 25 درصد کمتر حقوق می گیرد. از وقتی که وزیر بهداشت خبر استخدام قریب الوقوع پرستاران بیکار را در صدا و سیما اعلام کرده، حرف و حدیث های فراوانی حول و حوش این استخدام در فضای رسانه ای منتشر شده است. در این میان، محمد شریفی مقدم، دبیر کل جامعه پرستاری نیز در گفتگو با خبرآنلاین، این مسئله را از دیدگاه بودجه ای مورد بررسی قرار داد و گفت به نظر وی، بودجه 230 میلیارد تومانی که وزیر بهداشت اعلام کرده، بر اساس حداقل حقوق پرستاران، تنظیم شده، یعنی اگر قرار باشد قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری که بیش از 3 سال است تصویب شده، اجرا شود، بودجه استخدام پرستاران، بیش از یکهزار میلیارد تومان در سال خواهد شد. با این حال، شریفی مقدم اصرار دارد همین استخدام با حقوق فعلی نیز غنیمت است، زیرا باعث کاهش ساعات کاری پرستارانی می شود که اضافه کاری به آنها فشار می آورد. او با بیان این که "یک پرستار نسبت به مشاغل دولتی دیگر مانند معلم، 20 الی 25 درصد کمتر حقوق می گیرد" گفت: این به خاطر حذف "حق تفاوت تطبیق" از سال 88 است که باعث مشکلات زیادی برای پرستاران شده است. شریفی مقدم همچنین تاکید کرد: پرستاران استخدامی در اسفند 87، حداقل 130 هزار تومان ماهانه بیش از پرستاران استخدامی در فروردین 88 حقوق می گیرند و برای کسی که نزدیک به 400 هزار تومان حقوق ثابت دارد، این مبلغ، بسیار قابل توجه است. از طرف دیگر، ما همیشه اصرار کرده‌ایم مشکلات جامعه پرستاری کم شود تا مشکلات بیماران کمتر شود. میترسیم پرستاران دچار بی انگیزگی و بی تفاوتی شوند که نتیجه خوبی نخواهد داشت. میتوانید متن کامل این گفتگو را اینجا بخوانید. / 44
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 274]
-
گوناگون
پربازدیدترینها