تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایقسواری تالاب انزلی؛ تجربهای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکسترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815447043
طرحی که جلوی پرداخت سلیقهای دستمزد را میگیرد
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران:
طرحی که جلوی پرداخت سلیقهای دستمزد را میگیرد
شفافسازی در پرداخت حقوق و دستمزد، اطلاع از ریز دریافتیها، آگاهی از میزان تعهدات کارفرما در قبال نیروی کار، سهولت پیگیری حقوقی در محاکم و مراجع قضایی و دریافت آسان وام و تسهیلات، کارگران را بر آن داشته تا پیگیر جدی واریز حقوق خود به حسابهای بانکی شوند.
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران، در حال حاضر بخش اعظمی از دستگاهها، شرکتها و سازمانها به سامانه الکترونیکی فیش حقوقی مجهز هستند و کارکنان آنها از این طریق میتوانند فیش حقوقی ماهیانه خود را دریافت و از آخرین جزییات و تغییرات دریافتی اطلاع حاصل کنند. در مقابل برخی واحدهای تولیدی و بنگاههای مشمول قانون کار، پرداختی ماهیانه کارگران را به صورت دستی انجام می دهند و علاقهای به واریز مبالغ به حساب افراد ندارند. این رویه بیشتر در واحدهای کوچک و متوسط وجود دارد در حالی که واحدهای بزرگ به تبعیت از قانون بدون هیچ مشکلی حقوق نیروهای خود را به حسابهای بانکی آنها واریز میکنند و با این کار از بروز مشکلات احتمالی ناشی از پرداخت دستی و اختلافات کارگری و کارفرمایی جلوگیری کردهاند. طبعا صدور فیش حقوقی برای صاحب آن مزایایی دارد که مهمترین آن اطلاع از جزییات پرداخت و میزان دقیق عایدی و دریافتی است. به گفته فعالان حوزه کار، فیش حقوقی جلوی اعمال سلیقه در پرداخت حقوق و دستمزد را میگیرد و فرار احتمالی کارفرمایان را به حداقل میرساند؛ بر همین اساس چند سالی است که گروههای کارگری در قالب طرحی، ممنوعیت پرداخت دستی حقوق و دستمزد کارگران را خواستار شدهاند. آنها بر این عقیدهاند که پرداخت دستی حقوق، احتمال تخلف کارفرما در پرداخت دستمزد کمتر از مصوبات شورای عالی کار و هرگونه برخورد سلیقهای با این موضوع را به حداقل میرساند و کارگران میتوانند با در دست داشتن فیش حقوقی در صورت بروز اختلاف یا تشکیل پرونده حقوقی از آن به عنوان سندی محکم برای دفاع و اثبات ادعای خود در مراجع حل اختلاف استفاده کنند. علی خدایی - مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور - ضمن تاکید بر لزوم واریز دریافتیها به حسابهای بانکی میگوید: اگر نسبت به قراردادهای کار و اجرای آییننامههای مربوطه سختگیری شود هم کارفرمایان خود را مکلف به تسلیم قرارداد کار میبینند هم ریز دریافتیهای کارگران مشخص میشود. به اعتقاد وی تا زمانی که این اراده به طور جدی در کارفرمایان به وجود نیاید اتخاذ هر راهکاری در این زمینه با شکست مواجه خواهد شد. خدایی اشارهای هم به ماده 42 قانون کار کرده و میافزاید: به موجب این ماده قانونی، حداقل مزد باید به صورت نقدی پرداخت شود و غالب کارفرمایان به این ماده استناد میکنند و دستمزد را نقدا میپردازند، در حالی که منظور ماده نحوه پرداخت است که میتواند نقدا واریز شود اما کارفرمایان میگویند واریز نقدی به حساب بانکی مغایرت قانونی دارد. به گزارش ایسنا، به زعم بسیاری از کارشناسان اقتصادی و فعالان کارگری وجود فیش حقوقی به عنوان یک سند، امکان پیگیری مطالبات قانونی را فراهم میکند و در بسیاری مواقع اختلاف میان کارگر و کارفرما را کاهش میدهد تا آنجا که به گفته حمید حاج اسماعیلی - نماینده کارگران در هیات حل اختلاف - یکی از جدیترین مسایلی که درباره احراز هویت کارگران با کارفرمایان در دادگاههای کار، هیاتهای تشخیص و حل اختلاف دیده میشود، ندادن گواهی اشتغال به کار از سوی کارفرما و نبستن قرارداد کار با کارگران است. او میگوید: متاسفانه درباره پرداخت دستمزد کارگران یا ساعات ورود و خروج آنها به کارگاه مدرکی وجود ندارد که کارگر بتواند در مواقع لزوم آن را اثبات کند؛ از این رو ورود دریافتیها به فیش حقوقی یک اقدام ضروری و مثبت تلقی میشود. البته این کارشناس حوزه کار ایجاد یک بانک اطلاعاتی قوی برای ثبت هویت افراد، نوع قراردادهای کار و میزان حقوق و دستمزد را پیشنهاد کرده و میگوید: اگر حقوق کارگر را هم واریز کنیم باز هم نمیتواند اثبات کننده رابطه کارفرمایی و کارگری باشد ولی اگر هویت کارگران و کارفرمایان، نوع قرارداد و نحوه استخدام آنها در یک سامانه اطلاعاتی ثبت شود وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی میتوانند با اعمال نظارت و کنترل اساسی در این زمینه موثر واقع شوند. به گزارش ایسنا، در حال حاضر آمار دقیقی درباره نحوه پرداخت دستمزد از سوی کارفرمایان وجود ندارد و اینکه مصوبات شورای عالی کار در مورد چه تعداد از کارگران اجرا میشود مشخص نیست. متاسفانه برخی از بنگاهها نیز تنها بخشی از واریزیهای کارگران را در فیشهای حقوقی آنها اعمال میکنند که محل اشکال است و موجب سردرگمی نیروهای کار می شود؛ ازاین رو نمایندگان کارگران تاکید دارند که "طرح ممنوعیت پرداخت دستی حقوق" را در جلسات شورای عالی کار مطرح کرده و به هر طریق به تصویب برسانند تا پرداخت حقوق و دستمزد کارگران از یک روال منطقی و شیوه واریز بانکی تبعیت کند. به اعتقاد آنها با واریز دریافتی کارگران به حسابهای بانکی، ضمن آگاهی نیروهای کار از ریز مبالغ دریافتی، میزان مالیات و شفافسازی نوع قرارداد کار، احتمال سوء استفاده در نحوه محاسبه حق بیمه، سنوات و سایر پرداختیها به حداقل میرسد. به گزارش ایسنا، هم اکنون واریز مطالبات کارگران به حسابهای بانکی و ورود دریافتیها به فیشهای حقوقی در بسیاری از شرکتها و بنگاههای بزرگ در حال اجراست و حتی امکان مشاهده فیش حقوقی از طریق سامانه الکترونیکی نیز در آنها وجود دارد. با این حال هستند کارگاههای کوچکی که همچنان با مقوله فیش حقوقی و واریز مطالبات به حسابهای بانکی بیگانهاند و بخش اعظمی از پرداختها در این کارگاهها به شکل دستی و سنّتی صورت میپذیرد. امید است پیگیری گروههای کارگری در این خصوص امسال به نتیجه برسد و واریز مطالبات و دریافتی کارگران به حسابهای بانکی به شکل شفاف و همهگیرتری دنبال شود.
منبع: ایسنا
اخبار مرتبط
آیا توزیع دارو در پروازها ممنوع شده است؟
لسآنجلستایمز: کنگره بازی خطرناکی با مذاکرات هستهای آغاز کرده است
تبلیغات ضد صهیونیستی بر روی اتوبوسهای شهر واشنگتن +تصویر
بانکها پارسال ۳۴۱ هزار میلیارد تومان وام پرداخت کردند+جدول
دعای امام رضــــا(ع) برای ظهور امام زمان(عج)
۲۸ فروردين ۱۳۹۴ - ۱۰:۴۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]
صفحات پیشنهادی
قائم مقام کانون کارفرمایان ایران در گفتوگو با فارس تاکید کرد الزام پرداخت دستمزد کارگران با افزایش 17 درصدی ا
قائم مقام کانون کارفرمایان ایران در گفتوگو با فارس تاکید کردالزام پرداخت دستمزد کارگران با افزایش 17 درصدی از فروردین سهم پایین حقوق در تعدیل نیروقائم مقام کانون کارفرمایان ایران با تاکید بر اینکه طبق قانون از ابتدای فروردین افزایش 17 درصدی دستمزد برای تمام سطوح کارگری اعمال خوپرداخت ناعادلانه دستمزد، ابزار گوگل در جنگ استعدادها
به گزارش بیزینس اینسایدر لازلو باک در کتاب جدید خود با عنوان «مقررات کار» مینویسد او و دیگر مدیران گوگل سالها زمان صرف کردند تا به بهترین روش برای حفظ نیروی انسانی بااستعداد و توانمند خود دست پیدا کنند نتیجه بررسیهای آنها به یک راهبرد به ظاهر غیرمموافق ماندن کیروش هستیم اصفهانیان: دستمزد داوران در اسرع وقت پرداخت میشود
موافق ماندن کیروش هستیماصفهانیان دستمزد داوران در اسرع وقت پرداخت میشودرئیس کمیته داوران فدراسیون فوتبال گفت دستمزد داوران در اسرع وقت پرداخت میشود به گزارش خبرگزاری فارس پرداخت نشدن دستمزد داوران در نیمفصل دوم و همچنین جلسه هیات رئیسه فدراسیون فوتبال در مورد کی&zwnjدر آیندهای نزدیک صورت میگیرد پرداخت بخشی از مطالبات فرهنگیان قزوین
در آیندهای نزدیک صورت میگیردپرداخت بخشی از مطالبات فرهنگیان قزوینمعاون توسعه مدیریت و پشتیبانی ادارهکل آموزش و پرورش استان قزوین در خصوص پرداخت مطالبات فرهنگیان گفت بزودی بخشی از مطالبات فرهنگیان استان پرداخت میشود به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین به نقل از روابط عمومی ادارهاصفهانیان: دستمزد داوران در اسرع وقت پرداخت میشود
اصفهانیان دستمزد داوران در اسرع وقت پرداخت میشود رئیس کمیته داوران فدراسیون فوتبال گفت دستمزد داوران در اسرع وقت پرداخت میشود روز نو رئیس کمیته داوران فدراسیون فوتبال گفت دستمزد داوران در اسرع وقت پرداخت میشود به گزارش روزنو پرداخت نشدن دستمزد داوران در نیمفصل دوم و همبا پرداخت حقوق هفتهای ۹۰ هزار پوند صورت میگیرد بال تکنیکی بارسلونا گزینه جانشینی استرلینگ در لیورپول
با پرداخت حقوق هفتهای ۹۰ هزار پوند صورت میگیردبال تکنیکی بارسلونا گزینه جانشینی استرلینگ در لیورپولدر صورتی که تابستان رحیم استرلینگ اقدام به ترک آنفیلد کند بال تکنیکیبارسلونا با پرداخت حقوق هفتهای ۹۰ هزار پوندی جایگزیناش خواهد شد به گزارش خبرگزاری فارس از مدتها قبلامیرآبادی در دیدار اعضای هیئت خادم الرضا(ع): پرداختن به دعواهای حزبی و سلیقهای به صلاح کشور نیست
امیرآبادی در دیدار اعضای هیئت خادم الرضا ع پرداختن به دعواهای حزبی و سلیقهای به صلاح کشور نیستنماینده مردم قم در مجلس شورای اسلامی گفت نظام مقدس جمهوری اسلامی در مقطعی بسیار حساس است و وضعیت منطقه دنیای اسلام و جهان بسیار حساس است و برهمین اساس پرداختن به دعواهای حزبی و سلیقهرسایی:نامگذاری امسال جلوی القای شعار «نگذاشتند ما کار کنیم» را میگیرد
10 برداشت از شعار سال ۹۴ رسایی نامگذاری امسال جلوی القای شعار نگذاشتند ما کار کنیم را میگیرد نامگذاری امسال نشان میدهد که میان مطالبات دولت و ملت فاصلهای وجود دارد که اگر ترمیم نشود میتواند فرصتهای پیش رو را به تهدید تبدیل کند این نامگذاری هر چند در ظاهر رویکردی حمایتی دصلیب سرخ: ائتلاف تحت رهبری عربستان جلوی کمکرسانی به یمن را میگیرد
شنبه ۱۵ فروردین ۱۳۹۴ - ۱۹ ۰۳ کمیته بین المللی صلیب سرخ امروز شنبه اعلام کرد به رغم درخواستهایی که از ائتلاف نظامی تحت رهبری عربستان که کنترل بنادر و حریم هوایی یمن را در اختیار دارد داشته اما همچنان این ائتلاف از ارسال محمولههای امدادی و پرسنل پزشکی به یمن جلوگیری میکندالزام پرداخت دستمزد کارگران با افزایش ۱۷ درصدی
الزام پرداخت دستمزد کارگران با افزایش ۱۷ درصدیتاریخ انتشار چهارشنبه ۱۹ فروردين ۱۳۹۴ ساعت ۱۳ ۳۵ قائم مقام کانون کارفرمایان ایران با تاکید بر اینکه طبق قانون از ابتدای فروردین افزایش ۱۷ درصدی دستمزد برای تمام سطوح کارگری اعمال خواهد شد گفت برخی بنگاهها در صورت به روزرسانیعضو شورای عالی کار در گفتوگو با فارس خبر داد موافقت وزارت کار با ممنوعیت پرداخت غیربانکی حقوق/ پیگیر دستمزد
عضو شورای عالی کار در گفتوگو با فارس خبر دادموافقت وزارت کار با ممنوعیت پرداخت غیربانکی حقوق پیگیر دستمزد عادلانه و طرح دعوی علیه کارفرمایان متخلفیک نماینده کارگری با تشریح اهداف اصلی نمایندگان سه تشکل کارگری در سال 94 به لزوم افزایش قدرت خرید کارگران طبق سبد هزینهای و رسیدنبه مناسبت هفته زن صورت میگیرد برگزاری مسابقه بازیهای بومیمحلی در عالیشهر بوشهر
به مناسبت هفته زن صورت میگیردبرگزاری مسابقه بازیهای بومیمحلی در عالیشهر بوشهرحوزه مقاومت بسیج حضرت زینب س سپاه شهرستان بوشهر اقدام به برگزاری مسابقات و ورزشهای بومیمحلی در عالیشهر بوشهر به مناسبت هفته زن کرد به گزارش خبرگزاری فارس از بوشهر فرمانده حوزه مقاومت بسیج حضرتنماینده شهرداران کشور: برخوردهای سلیقهای در حوزه شهرسازی، نباید به «رویه» تبدیل شود
نماینده شهرداران کشور برخوردهای سلیقهای در حوزه شهرسازی نباید به رویه تبدیل شودنماینده شهرداران کشور بر لزوم انسجام ساز و کارهای قانونی در ضوابط و ساز و کارهای شهری تاکید کرد به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز به نقل از روابط عمومی شهرداری تبریز صادق نجفی در حاشیه بازدید از واحدتجمیع واحدهای پزشکی در قالب قطبها صورت میگیرد
وزیر بهداشت خبر داد تجمیع واحدهای پزشکی در قالب قطبها صورت میگیرد قاضی زاده هاشمی گفت تجمیع واحدهای پزشکی در قالب قطبها صورت می گیرد و از یک همافزایی در این زمینه برخوردار می شوند به گزارش خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران سید حسن قاضی زاده هاشمی پس از مرابرخوردهای سلیقهای در حوزه شهرسازی، نباید به رویّه تبدیل شود
نماینده شهرداران کشور برخوردهای سلیقهای در حوزه شهرسازی نباید به رویّه تبدیل شود خبرگزاری پانا نماینده شهرداران کشور بر لزوم انسجام ساز و کارهای قانونی در ضوابط و ساز و کارهای شهری تاکید کرد ۱۳۹۴ سه شنبه ۱۸ فروردين ساعت 11 31 به گزارش خبرگزاری پانا صادق نجفی در حاشیه بازدیدپرداخت حق سرانه آموزشی به سواد آموزان
معاون وزیر آموزش و پرورش از پرداخت حق سرانه آموزشی معادل ۶۵۰ هزار تومان به سواد آموزانی که موفق به گذراندن آزمون سواد آموزی شوند خبر داد به گزارش ایلنا در یاسوج علی باقرزاده در جمع خبرنگاران یاسوجی با اشاره به مشوقهای مالی این وزارتخانه برای سواد آموزی بیسوادان در کشورفرماندار فیروزکوه خواستار شد پرهیز از برخورد سلیقهای با ساخت و سازهای غیرمجاز در فیروزکوه
فرماندار فیروزکوه خواستار شدپرهیز از برخورد سلیقهای با ساخت و سازهای غیرمجاز در فیروزکوهفرماندار شهرستان فیروزکوه خواستار پرهیز از برخورد سلیقهای با ساخت و سازهای غیرمجاز در این شهرستان شد به گزارش خبرگزاری فارس از شرق استان تهران به نقل از روابط عمومی فرمانداری فیروزکوه ابوا-
گوناگون
پربازدیدترینها