آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871355675
تحقق 70 درصدی برنامه‌های آموزشی و پژوهشی دانشکده پرستاری علوم پزشکی تهران
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: جمعه ۲۸ فروردین ۱۳۹۴ - ۰۹:۳۸
رییس دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران، به مهم ترین برنامه‌های دانشکده در سال جاری اشاره کرد و گفت: توسعه فعالیت‌های پژوهشی، آموزشی، جذب نیروی اعضای هیات علمی و دانشجوی خارجی از مهم ترین برنامه‌های دانشکده پرستاری و مامایی این دانشگاه در سال جاری است. دکتر محمد علی چراغی در گفت و گو با خبرنگار ایسنا منطقه علوم پزشکی تهران، به دستاوردهای سال 93 در دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران پرداخت و اظهار کرد: با توجه به محدودیت های منابع مالی دانشکده و انتزاعی که در دانشگاه اتفاق افتاد، تحقق برنامه های توسعه این دانشکده در سال گذشته سرعت زیادی نداشت. اما 70 درصد برنامه های تدوین شده در حوزه های مختلف آموزشی و پژوهشی تحقق پیدا کرد. وی به مهم ترین برنامه های این دانشکده در سال جاری اشاره کرد و افزود: پیگیری برنامه های پیشین که هنوز تحقق پیدا نکرده اند، در سال جدید دنبال می شود. در مجموع حدود 26 برنامه برای امسال در نظر داریم که در قالب برنامه عملیاتی که ذیل برنامه چهار ساله دانشگاه است، در حوزه های آموزشی، پژوهشی، مدیریتی، فرهنگی و پاسخگویی اجتماعی تنظیم شده اجرایی می شود. چراغی تقویت جذب دانشجویان خارجی را از مهمترین برنامه های این دانشکده در سال جدید دانست و گفت: جذب این دانشجویان در مقاطع تحصیلات تکمیلی، کارشناسی ارشد و دکترا محقق می شود. همچنین در سال جدید تفاهم نامه های همکاری با سایر مراکز دانشگاه تدوین می کنیم. رییس دانشکده پرستاری و مامایی تاکیدکرد: سال جدید در قالب برنامه پاسخگویی اجتماعی، راه اندازی ایستگاه سلامت در دانشکده را دنبال می کنیم تا بتوانیم احداث مراکزی مانند کلینیک ویژه را برای ارائه خدمات، مشاوره پرستاری و مامایی در سطح جامعه محقق کنیم. وی از ارتقاء سیستم آموزش بالینی پرستاری و مامایی در سال جدید خبر داد و گفت: این ارتقاء به نحوی خواهد بود که بتوانیم پیوست بهتری میان آموزش و بالین ایجاد کنیم. چراغی به وضعیت مطلوب دانشکده پرستاری و مامایی در حوزه پژوهشی اشاره کرد و افزود: خوشبختانه ما در حوزه پژوهشی روال رو به رشد و بسیار خوبی را طی چهار سال گذشته در این دانشکده داشتیم، بطوریکه در حوزه ی پژوهش از سرانه 0.6 به 1.2 رسیدیم. بدین معنا که نرخ تولید مقالات علمی در دانشکده به ازای هرعضو هیات علمی 1.2 است و با توجه به نرخ میانگین 1.6 تولید مقاله توسط دانشگاه، سعی می کنیم در سال جدید به این سطح برسیم. وی در پایان کمبود نیروی انسانی را از چالش های جدی دانشکده پرستاری و مامایی دانست و تصریح کرد: جذب هیات علمی در قالب مکانیزم انتقال از سایر دانشگاهها و بورس دانشجویان PhD از جمله برنامه هایی است که در سال جدید اجرایی می شود. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-