محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803895445
چقدر درباره مزاحمت جنسی می‌دانید؟
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: چقدر درباره مزاحمت جنسی می‌دانید؟
چند هفته‌ای می‌شد که احساس می‌کردم رفتار مدیربخش با من تغییر کرده است. من متوجه نگاه‌ها و رفتارهای معنی‌دار او شده بودم ولی آنها را جدی نگرفتم تا اینکه دیروز، در پایان وقت اداری به اتاقم آمد و با من درباره چیزهای نامربوطی صحبت کرد. اصلاً نمی‌توانستم باور کنم که این مرد موجه، اینچنین رفتار کند. نفهمیدم چطور از دفتر کار خارج شدم اما وقتی به خانه رسیدم یکراست به اتاقم رفتم و یک دل سیر برای ساده‌لوحی خودم گریه کردم.
شاید شما هم مواردی مشابه را تجربه کرده و یا در مورد آن از دوستان خود شنیده‌اید، اما نتوانسته‌اید نام خاصی بر آن بگذارید یا مرجع قانونی مشخصی برای رسیدگی به آن پیدا کنید. چنین رفتارهایی با عنان کلی مزاحمت جنسی (Sexual Harassment) شناخته می‌شوند.
کمیسیون اروپایی کدهای عملیاتی مزاحمت جنسی را اینگونه تعریف می‌کند:«هر نوع رفتار ناخواسته که ماهیت جنسی داشته باشد.»مزاحمت جنسی حیطه وسیعی از رفتارهای ناخوشایند را دربر می‌گیرد که اگر بخواهیم جزئی‌تر به آن بپردازیم می‌تواند در سطوح مختلف کلامی، غیرکلامی و جسمی صورت گیرد:نوع کلامی1- گفتن داستان‌ها، شوخی‌ها و طنزهای جنسی2- پرسیدن سؤالاتی در مورد زندگی شخصی یا جنسی فرد 3- کنایه‌های جنسی در گفتار 4- اظهارنظر در مورد ظاهر و پوشش فرد 5- دادن پیشنهاد یا دعوت جنسی ناخواسته 6- درخواست‌های مکرر برای قرار ملاقات یا رابطه خارج از محیط کار نوع غیرکلامی1- نشان دادن تصاویر نامناسب جنسی 2- چشم‌چرانی، چشمک زدن 3- فرستادن و ارسال نامه و یادداشت و پیام الکترونیکی یا تصاویر جنسی نوع جسمی 1- لمس کردن ناجور و نامناسب، نوازش کردن 2- سر راه شخص ایستادن و مانع عبور او شدن 3- برخورد جنسی به زور انواع مزاحمت جنسی در هر محیطی بویژه در محیط‌های کاری، درمانی یا آموزشی به تناسب موقعیت دو نوع مزاحمت جنسی ممکن است اتفاق بیفتد.1- مزاحمت جنسی در ازای چیزیاین مزاحمت نشان‌دهنده حالتی است که در آن فرد مزاحم از موضع و جایگاه بالاتری نسبت به قربانی برخوردار است و قربانی در مراتب پائین‌تری قرار دارد و شاید بتوان گفت که زیر دست او محسوب می‌شود. در این نوع از مزاحمت جنسی فرد قربانی بنابه دلایلی مثل ارتقای شغلی، وام، نمره اضافه یا رفع مشکل کاری یا درسی و... که انجام آنها منوط به همکاری فرد دارای قدرت است مورد مزاحمت جنسی قرار می‌گیرد به این شیوه که فرد مزاحم انجام این امور را مشروط به پذیرفتن پیشنهادات غیرمعقولش می‌داند و نپذیرفتن مزاحمت از طرف قربانی ممکن است محدودیت‌هایی را برای وی در پی داشته باشد.2- مزاحمت جنسی در محیط نامناسبنوع دوم، گونه‌ای از مزاحمت جنسی است که شامل رفتارهای ناخوشایند جنسی می‌شود و می‌تواند برحسب شدت در طیفی از رفتارهای جنسی قرار گیرد. این رفتارها می‌توانند از شوخی‌های جنسی، ارائه تصاویر نامناسب، اظهارنظر یا بحث‌های بی‌مورد و بی‌پروای جنسی تا رفتارهای آزاردهنده، خشونت‌آمیز یا تهدیدآمیز می‌تواند در نوسان باشند. در این نوع از مزاحمت جنسی مبادله‌ای در کار نیست و ارتباط مستقیمی باجایگاه اجتماعی یا حرفه‌ای فرد ندارد و در اکثر موارد دو طرف از نظر مرتبه اجتماعی و شغلی هم‌سطح هستند. فرد مزاحم با انجام چنین اعمالی قربانی را آشفته نموده و محیط ناامنی را برای وی به وجود می‌آورد و این امر موجب اختلال در فعالیت قربانی خواهد شد. البته اگر این رفتارها یک بار رخ دهد ممکن است ما آن را مزاحمت به حساب نیاوریم ولی اگر تکرار شود قطعاً در زمره مزاحمت‌ها قرار می‌گیرد. مزاحمت جنسی در چه موقعیت‌هایی رخ می‌دهد؟مزاحمت جنسی در مورد مکان و در مورد هر فردی ممکن است رخ دهد اما احتمال بروز آن در بعضی از موقعیت‌ها بسیار بیشتر است. سه موقعیت عمده که در بررسی‌ها مورد توجه قرار می‌گیرند عبارتند از:محیط کاربا توجه به آمار و ارقام موجود و میزان بالای شکایت‌ها در این زمینه، می‌توان گفت که در محیط کار نسبت به محیط‌های دیگر، مزاحمت جنسی از بیشترین میزان برخوردار است.اصولاً در هرجا که امکان رابطه دو انسان مخصوصاً از دو جنس مخالف به صورت منظم و پیوسته تداوم داشته باشد، امکان وقوع بعضی رویدادها از جمله مزاحمت جنسی وجود دارد.کمیسیون «فرصت‌های برابر شغلی» ایالت متحده (EEOC) تعریفی از مزاحمت جنسی در محیط کار ارائه داده که به شرح زیر است: «پیشروی جنسی ناخوشایند، درخواست برای توجه جنسی و دیگر برخوردهای کلامی یا جنسی از نوع جنسی که شاید برای فرد فرصتی مانند ارتقای شغلی را فراهم کند یا دربر گیرنده تهدیدی برای از دست دادن شغل باشد»همانطور که از این تعریف نیز استنباط می‌شود در محیط کار مزاحمت جنسی در ازای چیزی (نوع اول) بیشتر دیده می‌شود بنابراین در اغلب مشاغلی که سیستم سلسله مراتبی و طبقاتی وجود دارد و شرایط فرادستی و فرودستی حاکم است، امکان ایجاد مزاحمت جنسی نیز به مراتب افزایش خواهد یافت. البته نوع دوم مزاحمت جنسی (مزاحمت جنسی در محیط نامناسب) هم در بعضی مواقع که افراد با یکدیگر هم‌رتبه هستند رخ می‌دهد اما مزاحمت جنسی از نوع اول در محیط کار بیشتر به چشم می‌خورد.در این نوع مزاحمت پذیرفتن پیشنهاد از سوی قربانی منافع و ترفیع موقعیت شغلی را در پی دارد و عدم پذیرش این درخواست منجر به حذف امتیازات، جریمه و یا حتی اخراج از کار می‌شود و همانطور که قبلاً نیز توضیح داده شد این ممانعت تأثیر مستقیمی بر وضعیت کاری و حرفه‌ای قربانی خواهد داشت. در واقع در این نوع از مزاحمت فرد دارای قدرت و برتری از میزان نفوذ و اقتدار خود در جهت نیل به اهداف غیرمعقولش سوءاستفاده می‌کند و قربانی در اکثر مواقع به خاطر از دست ندادن شغل یا مرتبه خود مجبور به پذیرش چنین پیشنهاداتی می‌شود.در مزاحمت از نوع محیط نامناسب، فرد قربانی از نظر روحی و روانشناختی دچار آشفتگی و ناراحتی شده و در صورت ادامه داشتن چنین درخواست‌هایی در انجام وظایفش اختلال ایجاد خواهد شد و شاید این امر سبب کناره‌گیری او از محیط کار شود.محیط آموزشی (مدرسه، دانشگاه و...)دانش‌آموزان و دانشجویان به دلیل حضور در محیطی که توازن قدرت وجود ندارد و به دلیل نوعی بی‌تجربگی و ناآگاهی نسبت به این مسئله، بیشتر از گروه‌های دیگر در معرض مزاحمت قرار می‌گیرند و این مشکل در مورد دختران دانشجو و پسران دبستانی رایج‌تر است.محیط درمانیمحیط درمانی یکی دیگر از موقعیت‌هایی است که به دلیل برقراری روابط نزدیک و صمیمی میان درمانگر و درمانجو یا پزشک و بیمار به دلیل مجوز درمانگران برای دریافت اطلاعات خصوصی و یا معاینات خاص و... ممکن است در آن زمینه مزاحمت فراهم شود.در حیطه روانشناسی، معمولاً بعد از مدتی که از جلسات درمان می‌گذرد، یک رابطه عاطفی توأم با احترام از طرف مراجع به درمانگر شکل می‌گیرد که خود جزئی از پروسه درمانی است و تجزیه و تحلیل دقیق آن به نفع درمانجو تمام می‌شود اما گاهی اوقات ممکن است به لحاظ دخالت‌های غیرحرفه‌ای درمانگر، به رابطه‌ای تبدیل شود که نه اخلاقی است و نه چارچوبی حرفه‌ای دارد. بروز این رابطه که گاهی با عنوان انتقال متقابل مطرح می‌شود، به این معنی است که حالات احساسی و تمایلاتی از جمله تمایلات جنسی از سوی درمانگر به بیمار ایجاد می‌شود. به هر حال شروع این رابطه چه از طرف درمانگر باشد چه از طرف مراجع از نظر علمی به ضرر درمانجو می‌شود و موجب آسیب‌های روانی بیشتر می‌شود. بویژه وقتی درمانجو از این جو عاطفی خارج شود، متوجه این واقعیت می‌شود که در این فضا برای او چه رخ داده است و دچار حالتی ناخوشایند مانند احساس گناه می‌شود که ضددرمان است. سپیده دانایی
پنجشنبه 20 فروردین 1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 245]
-
سرگرمی
پربازدیدترینها