محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803093076
در آیین معارفه دبیر جدیدنظام پیشنهادهای شرکت نفت گچساران مطرح شد سود 5 هزار و 800 میلیارد ریالی شرکت نفت گچساران از نظام پیشنهادات
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: در آیین معارفه دبیر جدیدنظام پیشنهادهای شرکت نفت گچساران مطرح شد
سود 5 هزار و 800 میلیارد ریالی شرکت نفت گچساران از نظام پیشنهادات
دبیر سابق نظام مشارکت شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران از سود 5 هزار و 800 میلیارد ریالی شرکت نفت گچساران از نظام پیشنهادات خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از گچساران، عبدالرسول رضایی ظهر امروز در آیین تودیع و معارفه دبیر نظام پیشنهادات شرکت بهره‌برداری نفت گچساران که با حضور مدیرعامل این شرکت برگزار شد، با بیان اینکه نظام مشارکت در صنعت نفت گچساران از سال 1380 راه‌اندازی شده است، اظهار داشت: از آغاز فعالیت نظام پیشنهادات نفت گچساران تاکنون 42 هزار و 435 پیشنهاد از سوی کارکنان این شرکت ارائه شده که از این تعداد، یک هزار و 380 پیشنهاد آن عملیاتی شده است. وی افزود: از مجموع پیشنهادهای ارائه شده فوق‌الذکر بیش از 5 هزار و 800 میلیارد ریال صرفه‌جویی اقتصادی حاصل از اجرای نظام پیشنهادات در این شرکت به همراه داشته است. دبیر سابق نظام مشارکت شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران با بیان اینکه اکنون نظام مشارکت، با تغییر یافتن از نظام سنتی و قدیمی در جهت مدیریت‌های خرد و کلان دارای اهمیت بسیاری است، تصریح کرد: در سال دولت و ملت، همدلی و همزبانی افزایش گستره مشارکت مردم و کارکنان در اداره امور و همچنین دخیل کردن آنها در سود حاصل از مشارکت، انگیزه آنها را در جهت انجام کارگروهی افزایش می‌دهد. رضایی با اشاره به عملکرد نظام پیشنهادات شرکت نفت گچساران طی سال‌های اخیر، عنوان کرد: از ابتدای راه‌اندازی نظام مشارکت در این شرکت، با استقبال بسیار کارکنان و مسئولان امر روبهرو شد. این مسئول با بیان اینکه در سال 92 بیش از 4 هزار و 500 پیشنهاد توسط این نظام مشارکت این شرکت ارائه شد، گفت: از مجموع پیشنهادات مذکور 206 مورد نیز تصویب و اجرایی شد که نشان از همکاری و مشارکت خوب کارکنان این شرکت دارد. دبیرسابق نظام مشارکت شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران صرفه اقتصادی حاصل از نظام پیشنهادات در سال 92 را افزون بر97 هزار و 300 میلیارد ریال عنوان کرد. وی با اشاره به فواید اجرای نظام مشارکت، بیان کرد: تقویت روحیه ابتکار و خلاقیت، ایجاد حس مسئولیت‌پذیری در کارکنان، تقویت انگیزش و کارایی در مدیران، استفاده از تجربیات مختلف کارکنان باسابقه، حفظ نظم و انظباط در محیط‌های کاری از جمله اثرات اجرای نظام مشارکت است. رضایی در ادامه سخنان خود به تجلیلی از 100 نفر از فعالان عرصه نظام مشارکت در دهمین جشنواره نظام مشارکت شرکت نفت و گاز گچساران اشاره کرد و گفت: امید است با همراهی و همدلی نیروهای پرتوان شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران بتوانیم زمینه موفقیت این اداره را در سطح ملی و بین‌المللی فراهم کنیم. گفتنی است، نظام مشارکت شرکت نفت و گاز گچساران تاکنون موفق به کسب مقام مقام سوم کشوری و ارائه یک پیشنهاد برتر ملی شده است. انتهای پیام/82022/ت۳۰
94/01/19 - 15:26
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 48]
-
گوناگون
پربازدیدترینها