تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834703392
نیروی انسانی عامل اصلی حیات هر سازمان است
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: امیر محمدی:
نیروی انسانی عامل اصلی حیات هر سازمان است
شناسهٔ خبر: 2518374 یکشنبه ۲۴ اسفند ۱۳۹۳ - ۰۹:۳۱
استانها > فارس
شیراز- فرمانده ارشد نظامی اجا در استانهای فارس و کهگیلویه و بویراحمد از نیروی انسانی هر سازمان به عنوان عامل اصلی حیات آن سازمان و مهمترین عامل پیشرفت و تحقق اهداف آن یاد کرد. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی ارتش در استانهای فارس و کهگیلویه و بویراحمد ، امیر سرتیپ دکتر حسین محمدی در مراسم تجلیل از کارکنان بازنشسته آجا گفت: نیروی انسانی هر سازمانی عامل اصلی حیات آن سازمان و مهمترین عامل پیشرفت سازمان و تحقق اهداف آن می باشد و اهمیت دادن به این عامل ضمن اینکه سلامت روح و روان کارکنان را به دنبال داشته ، باعث کارایی و اثر بخشی افراد و به تبع آن اثر بخشی و بهره وری سازمانی می شود . وی افزود: از دیدگاه اسلام و قرآن انسان موجودی برتر از سایر موجودات است و خداوند کرامتی به او عطاء کرده که به هیچ موجود دیگری نداده است بنابراین در نظام ارزشی اسلامی باید هدف رشد و تعالی انسان در راستای رضایت الهی باشد .دکتر محمدی گفت: یک سازمان موفق باید در فرایند جذب و گزینش ، آموزش و توانمند سازی ، به کار گیری در مشاغل گوناگون و نیز مرحله رهایی ( بازنشستگی ) دارای یک برنامه مداوم و مستمر و منسجم باشد و این نیازمند همکاری و همدلی مدیران در سطوح مختلف سازمان با اجرای برنامه های بلند مدت است.. وی اضافه کرد: یک سازمان موفق ابتدا باید افراد باهوش ، توانمند و با انگیزه را استخدام و در مرحله بعد با در نظر گرفتن روحیات ، توانایی ها و تخصص آنها به کار گرفته شود ، در مرحله بعد برای توانمند سازی کارکنان آموزش های لازم متناسب با نوع شغل به آنها داده شود و در مرحله بازنشستگی هم سازمان نباید کارکنان خود را فراموش کند زیرا آنها عمر و جوانی خود را برای پیشرفت سازمان و تحقق اهداف آن سپری کرده اند و از طرفی بازنشستگان آیینه تمام نمای شاغلین هستند.فرمانده ارشد نظامی اجا در استانهای فارس و کهگیلویه و بویراحمد عنوان کرد: اگر شاغلین احساس کنند که به بازنشستگان و پیشکسوتان آن ها از طرف سازمان توجه چندانی نمی شود ،قطعاً اثر منفی بر عملکرد آن ها خواهد داشت ولی اگر کارکنان اعم از شاغل و بازنشستگان احساس ارزشمندی کنند ، منجر به کارایی کارکنان ، افزایش انگیزه ، افزایش خلاقیت ، ارتقاء روحیه ، تعهد و وفاداری به سازمان و افزایش کارآمدی و اثر بخشی فردی و به تبع آن کارایی و اثر بخشی و بهره وری بیشتر خواهد شد و خروجی این پویایی سازمان و تحقق اهداف آن خواهد بود. امیر محمدی گفت: اکثر این کارکنان باز نشسته کسانی هستند که در هشت سال دفاع مقدس با فداکاری ، ایثار و از جان گذشتگی آسایش و آرامش خود را فدای آرامش و امنیت و اقتدار کشور عزیزمان کردند بنابر این وظیفه ما است که قدردان زحمات این عزیزان باشیم و از طرفی بازنشستگان نیز باید تجارب و دانش ضمنی خود را به جوانان انتقال دهند و ارتباط خود را باسازمان حفظ کنند . بنابراین ارتباط و تعامل افراد و سازمان و خدمات متقابل آنها به همدیگر لازمه پیشرفت سازمان و افراد است.دکتر محمدی افزود: فرهنگ سازمانی ما باید به گونه ای باشد که توانمندسازی، اخلاق محوری، تعهد سازمانی، شادی، نشاط، پویایی، امید به آینده ، پیوند عمیق افراد با سازمان و آرامش و اطمینان و احساس ارزشمندی را در کارکنان ایجاد نماید و یک انسجام درونی بین افراد و سازمان را به وجود آورد به طوریکه کارکنان با شوق و ذوق وظایف محوله را انجام دهند و خوشبختانه در حال حاضر جهت گیری و رویکرد مسئولین و فرماندهان ارتش جمهوری اسلامی ایران نیز در این راستاست.در پایان این مراسم از کارکنان بازنشسته آجا دراستان فارس با اهداء هدایایی تجلیل شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 17]
-
گوناگون
پربازدیدترینها