محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832261885
تغییرات بنیادین درمباحث استراتژیک تامین اجتماعی در راه است
واضح آرشیو وب فارسی:روز نو:
تغییرات بنیادین درمباحث استراتژیک تامین اجتماعی در راه است
روز نو :
معاون اداری مالی سازمان تامین اجتماعی گفت: با برنامه ریزی های صورت گرفته ، تغییرات بنیادین درمباحث استراتژیک سازمان درراه است.
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، دکتر رضا راعی درنشست روسا وکارشناسان ارشد امورمالی سازمان که در شیرازبرگزار شد، افزود: مدیر موفق کسی است که خود علاقه مند بوده و بتواند علاقه درکارکنان ایجاد نماید.
وی پیشرفت سازمان را مدیون مدیران خوب ،پرتلاش ومثبت نگر دانست وخاطرنشان کرد : تشویق به موقع و تنبیه به جا می تواند یک کارمند را خلاق وبالنده وسیستم را منظم نماید.
وی درادامه گفت: سازمان تامین اجتماعی سعی کرده ازحاشیه ها خارج شود ودرکنارخروج ازحاشیه ها به افق های دوردست نیز نگاه راهبردی داشته باشد.
دکتر راعی خاطرنشان کرد: .تصویب چشم انداز و ماموریت های سازمان، ارزش های سازمانی وتدوین راهبردها ازجمله اقداماتی است که درحال حاضر درحال انجام است وقطعا به نتیجه مطلوب خواهد رسید.
وی با تاکید به اینکه دربحث برنامه ریزی استراتژیک هرکس باید جایگاه خود را معین نماید تا بتواند همراه با سازمان حرکت کند، افزود: نتیجه برنامه ریزی های صورت گرفته پیدایش یک سازمان چابک ، چالاک وپاسخگو به شرکای اجتماعی خواهد بود.
وی گفت : بحث توسعه یافتگی سازمان ها، امروز برمبنای توسعه یافتگی انسان ها تعریف می شود و برای این توسعه یافتگی علاوه بر تغییرات بنیادین وساختاری اقداماتی صورت گرفته که کاهش دغدغه نیروی انسانی ، کنترل فرآیندها ومنبع سازمانی، شفافیت سازی وحرکت چند منظوره درحوزه آی تی ازآن جمله است.
وی افزود: باید زمینه ای فراهم شود که کارکنان بتوانند با حداکثر مشارکت واحساس تعلق به سازمان درپیدایش فرآیند ها سهیم واحساس موثربودن کنند.
راعی در خصوص درخواست تغییرردیف روسا وکارشناسان ارشد امورمالی به مدیر مالی گفت: چارت ساختاری سازمان ازابتدای سال آینده تغییر خواهد کرد وبا بحث های کارشناسی صورت گرفته جایگاه کارکنان به نحوی متناسب با سایر تغییرات ارتقا خواهد یافت به گونه ای که همگنی درسازمان حفظ شود.
وی از تمامی کارشناسان ودست اندرکاران خواست با یکدلی وهماهنگی، زمینه ارتقای کشور ازطریق ارتقاء سازمان تامین اجتماعی را فراهم آورند وسازمان را یاری کنند تا درمسیر توسعه کشورنقش موثری ایفا نماید.
تاریخ انتشار: ۲۹ بهمن ۱۳۹۳ - ۲۲:۳۸
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: روز نو]
[مشاهده در: www.roozno.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
گوناگون
پربازدیدترینها