محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804031038
شهرداری از اخراج نیروهای حق‌الساعتی امتناع کند
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: فلاح:
شهرداری از اخراج نیروهای حق‌الساعتی امتناع کند
شناسهٔ خبر: 2495078 شنبه ۲۵ بهمن ۱۳۹۳ - ۱۴:۲۳
استانها > اصفهان
اصفهان – عضو شورای اسلامی شهر اصفهان گفت: شهرداری باید از اخراج نیروهای حق‌الساعتی که معیشت خود را با حقوق ناچیز دریافتی از شهرداری می‌گذرانند امتناع کند. به گزارش خبرنگار مهر، محمدرضا فلاح پیش از ظهر امروز در هفتاد و سومین جلسه علنی شورای اسلامی شهر اصفهان ضمن قدردانی از ارگانها و سازمان‌هایی که در ایام دهه مبارک فجر به آذین بندی و برگزاری مراسم‌های مختلف اقدام کردند، اظهار داشت: انتظار می‌رود ارگانها در بزرگداشت تمام مراسم‌هایی که در طول سال در تقویم درج شده است فعالیت داشته باشند.وی در ادامه به اقدام برخی از معاونت‌ها و سازمان‌های وابسته به شهرداری اصفهان در خصوص اخراج برخی کارکنان اشاره کرد و بیان داشت: اخیرا بعضی از معاونت‌ها و سازمان‌های وابسته به شهرداری در صدد هستند كه نیروهای حق‌الساعتی كه بعضا چندین سال است مشغول به كار هستند را اخراج نمایند.این عضو شورای اسلامی شهر اصفهان ادامه داد: این در حالی است که این کارکنان معشیت زندگی خود را بر اساس حقوق ناچیزی كه در سازمان دریافت می‌كنند برنامه‌ریزی كرده و ظلم است كه نیروهای جدید وارد سیستم سازمان شوند و نیروهای ساعتی تعدیل گردند.وی با تاکید بر اینکه سیاست مدیران شهرداری و مدیران عامل سازمان‌ها باید اشتغال زایی باشد نه اشتغال‌زدایی بیان داشت: اگر موضوع، واگذاری مراكز فرهنگی به بخش خصوصی است طی تفاهم نامه‌ای بخش خصوصی باید ملزم به استفاده از نیروهای حق‌الساعتی باشد در غیر این صورت خود شهرداری و سازمان این کارکنان را در بخش‌های دیگر به كار بگیرند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 62]
-
گوناگون
پربازدیدترینها