واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: رفع تبعیض استخدامی بین دانشگاه های آزاد و دولتی دستور العمل آزمون استخدامي شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي كه با رويكرد تبعيضآميز ميان فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي و دانشگاههاي دولتي تنظيم شده بود نهايتاً پس از طرح دعوا توسط دفتر حقوقي دانشگاه آزاد اسلامي و پيگيري هاي انجام شده منجر به صدور حكم ابطال آن از سوي ديوان عدالت اداري شد. دستورالعمل تبعيض آميز شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي بين فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد و دانشگاه هاي دولتي ابطال شد. با شكايت دانشگاه آزاد اسلامي و براساس رأي ديوان عدالت اداري، دستور العمل تبعيضآميز شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي بين فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي با دانشگاههاي دولتي در آزمون استخدامي ابطال شد. به گزارش ايلنا، دستور العمل آزمون استخدامي شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي كه با رويكرد تبعيضآميز ميان فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي و دانشگاههاي دولتي تنظيم شده بود نهايتاً پس از طرح دعوا توسط دفتر حقوقي دانشگاه آزاد اسلامي و پيگيري هاي انجام شده منجر به صدور حكم ابطال آن از سوي ديوان عدالت اداري شد. تصميم شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي در تبعيض در آزمون استخدامي بين فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي و دانشگاههاي دولتي خلاف ماده واحده قانون تاييد رشته هاي دانشگاهي دانشگاه آزاد اسلامي مصوب مجلس شوراي اسلامي در سال 1367 و همچنين مغاير با بند 9 اصل سوم قانون اساسي بوده است. متن راي هيات عمومي ديوان عدالت اداري بدين شرح است؛ حكم مقرر در ماده واحده قانون تاييد رشتههاي دانشگاهي، دانشگاه آزاد اسلامي مصوب 1367 مبين تكليف وزارتين فرهنگ و آموزش عالي و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي در بررسي مدارك فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي و تاييد مدارك تحصيلي معتبر آنان مقررات مربوط و نتيجتاً مفيد اعتبار ارزش درجات مدارك تحصيلي آنان همانند مدارك تحصيلي مشابه فارغ التحصيلان دانشگاههاي دولتي است. بنابراين تصميم شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي ايران كه در مورد داوطلبان استخدام در آن شركت بين دانشگاههاي دولتي روزانه و ساير دانشگاههاي از جمله دانشگاه آزاد اسلامي از لحاظ ميزان معدل آنان تفاوت قائل شده و با اين كيفيت، موجب اعمال تبعيض ناروا شده است؛ خلاف قانون مزبور و مغاير بند 9 اصل سوم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران است و بدين جهت مستنداً به قسمت دوم ماده 25 قانون ديوان عدالت اداري، ابطال ميشود. گفتني است؛ شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي ايران چندي پيش به منظور تامين نيروي انساني مورد نياز خود در مقاطع و رشته هاي تحصيلي مختلف طي يك آگهي استخدامي شرايطي را به لحاظ استخدام و ثبت نام فارغ التحصيلان ممتاز دانشگاهها درج كرده بود كه مورد اعتراض دانشگاه آزاد اسلامي به دليل تبعيض قائل شدن ميان فارغ التحصيلان دانشگاههاي دولتي و دانشگاه آزاد اسلامي واقع شده بود. شايان ذكر است؛ در آگهي استخدامي مذكور حداقل معدل براي داوطلبان استخدام در مقطع كارشناسي دانشگاههاي دولتي روزانه 13 و براي دانشگاههاي دولتي شبانه و دانشگاه آزاد اسلامي، پيام نور، غير انتفاعي و ساير دانشگاهها 14 و به منظور جذب فارغ التحصيلان ممتاز دانشگاههاي دولتي معدل 17 و ساير دانشگاهها معدل 18 مقرر شده بود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 614]