تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1871626521
سرپرست نمایندگی تعاون، کار و رفاه اجتماعی فریدونکنار خبر داد پیشرفت 80 درصدی 200 واحد مسکن مهر فریدونکنار
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: سرپرست نمایندگی تعاون، کار و رفاه اجتماعی فریدونکنار خبر داد
پیشرفت 80 درصدی 200 واحد مسکن مهر فریدونکنار
سرپرست نمایندگی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان فریدونکنار گفت: در حال حاضر 200 واحد مسکن مهر فریدونکنار 80 درصد پیشرفت فیزیکی دارد.
علی فتاح‌پور روشن امروز در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری فارس در شهرستان فریدونکنار اظهار کرد: اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان فریدونکنار با توجه به برنامه‌های ارائه شده برای تشکیل شرکت‌های تعاونی از وضعیت خوبی برخوردار است. وی افزود: وظایف محوله در تشکیل شرکت‌های تعاونی انجام شد و هفت شرکت تعاونی در بخش‌های مختلف تولیدی و خدماتی تاسیس که حدود 20 فرصت شغلی در فریدونکنار مهیا شده است. سرپرست نمایندگی تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان فریدونکنار ادامه داد: در این ارتباط برای دوام و قوام تعاونی‌های فعال و پایدار کردن اشتغال، اقدامات موثر حمایتی و نظارتی انجام شده است. وی تصریح کرد: به جز تشکیل شرکت‌ها، بخش آموزش اعضا و سهام‌داران به منظور فرهنگ‌سازی فعالیت‌های جمعی و گروهی و التزام به قوانین و مقررات حاکم نیز از وظایف بنیانی اداره محسوب می‌شود. فتاح‌پور روشن خاطرنشان کرد: بیش از 15 جلسه گروهی با شرکت مدیران سهام‌داران منعقد شده و کارشناسان مرتبط امر آموزش‌های لازم را انجام دادند. سرپرست نمایندگی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی فریدونکنار با بیان اینکه در بخش نظارت بیش از 28 شرکت تعاونی مورد بازدید قرار گرفتند، ادامه داد: سه شرکت تعاونی مسکن مهر در شهرستان فریدونکنار فعال هستند و هم‌اکنون بیش از 200 واحد در دست ساخت حدود 80 درصد پیشرفت فیزیکی دارد. وی با اشاره به اینکه این واحدهای مسکونی در 6 ماه نخست سال 94 به اعضا تحویل داده می‌شود، افزود: ایجاد تعامل مطلوب بین کارگران، کارکنان و کارفرماها، برخورداری کارگران از محیط مناسب کار و رفاه و تامین بهداشت محیط، التفات به نیازهای معنوی و مادی کارگران، حمایت جدی از خواسته های قانونی کارفرمایان برای تولید، خدمات و اشتغال پایدار، بررسی چالش‌ها و مشکلات گوناگون، شناسایی ظرفیت‌ها و استعدادها شهرستان برای توسعه اقتصادی و اجتماعی و ایجاد اشتغال برای افراد متقاضی کار از وظایف محوله به این اداره محسوب می‌شوند. این مسئول با بیان اینکه فعالیت خوبی در حوزه بازرسی کار داشتیم، اظهار کرد: بازرسی از کارگاه‌ها به منظور نظارت بر اجرای مقررات و آیین‌نامه‌های حفاظت و بهداشت کار در 250 مورد و بررسی جلسات کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار در 140 مورد انجام شده است. فتاح‌پور روشن خاطرنشان کرد: در حوزه روابط کار تشکیل پرونده برای طرح در هیئت تشخیص در 48 مورد و تشکیل پرونده برای طرح در هیئت حل اختلاف در 14 مورد اجرایی شد. سرپرست نمایندگی تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان فریدونکنار در تشریح عملکرد حوزه تشکلات کارگری و کارفرمایی این اداره از برگزاری انتخابات صنفی کارگری در کارگاه ها در هشت مورد خبر داد و افزود: حوزه بیمه بیکاری را نیز با بازدید مشترک با نماینده تامین اجتماعی و کشف اشتغال پنهان در چهار مورد و تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در 118 مورد در جریان داریم. وی گفت: این اداره در تلاش است هم وضعیت موجود را حفظ کند و هم در ایجاد فرصت‌های شغلی و شکوفایی استعداد های بالقوه شهرستان بستر را بهتر آماده کند و در این راستا حمایت‌های معنوی و مادی را میطلبد و چون این اداره نوپا است، در بعد مکان و امکانات و لوازم، وضعیت مناسبی ندارد. انتهای پیام/86022/
93/11/14 - 07:19
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 138]
-
گوناگون
پربازدیدترینها