واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۸ بهمن ۱۳۹۳ (۱۴:۵۷ب.ظ)
سلامت اداري بخشي از سبك زندگي اسلامي است رئيس عقيدتي سياسي ناجا گفت: سلامت اداري بخشي از سبك زندگي اسلامي است كه با به كارگيري درست ملاك ها در محيط كار، در مقابل بيماري اداري قرار مي گيرد.
به گزارش خبرگزاري موج، حجت الاسلام و المسلمين بهرامي با حضور در جمع كاركنان فرماندهي انتظامي استان قزوين اظهار داشت: آنچه كه چهره نيروي انتظامي را زشت مي كند رو به كاهش است و طبق برنامه ريزي ها و جلسه هايي كه برگزار شده تا پايان سال 94 به نصف كاهش خواهد يافت.
وي اضافه كرد: نيروي انتظامي كه مي خواهد بدي ها را از جامعه كنار بزند و معروف ها را حاكم كند بايد خودش داراي چهره مقبول باشد و داراي يك سلامت اداري قابل قبول باشد.
نماينده ولي فقيه در نيروي انتظامي با اشاره به موج جديد اسلام هراسي براي جلوگيري از استقبال مردم جهان از اسلام و هراس رژيم غاصب صهيونيسم از فراگيري گرايش به اسلام و اسلام خواهي مردم كشورهاي مختلف، استفاده از تهمت و نسبت هاي ناروا عليه حق را از شيوه هاي كهن دشمنان و استكبار براي مخدوش كردن چهره رحماني اسلام دانست.
حجت الاسلام و المسلمين بهرامي ادامه داد: پيامبر در سال هشتم هجري كه مكه را فتح كرد با مردمي كه آن همه با وي و يارانش دشمني كردند با رحمت رفتار كرده و اعلام عفو عمومي داد تا جايي كه آن وحشي كه حضرت حمزه را به شهادت رساند به رافت و مهرباني پيامبر طمع كرد و نزد پيامبر رفت و تقاضاي عفو كرد و پيامبر نيز از وي گذشت.
وي تغيير اساسي در هندسه جهاني توسط انقلاب اسلامي و پيشرفت كشور در حوزه هاي علمي و ابزاري را از ديگر نتايج و تاثيرات اسلام بر زندگي بشر برشمرد و تصريح كرد: انگيزه امام در انقلاب، احياء تمدن حقيقي اسلام بود كه چهره اسلام به صورت شفاف به دنيا معرفي شود و تمدن ديني و سبك زندگي اسلامي توسط مردم دنيا ديده شود.
نماينده ولي فقيه در نيروي انتظامي با تبيين ملاك هاي سلامت اداري عنوان كرد: سلامت اداري بخشي از سبك زندگي اسلامي است كه با به كارگيري درست ملاك ها در محيط كار، در مقابل بيماري اداري قرار مي گيرد و ما بايد مانند خانواده كه به صورت تربيتي و محبت آميز با مسائل برخورد مي كنيم در سازمان و محل كار نيز به اين موضوع پرداخته و ملاك هاي سلامت اداري را عملياتي كنيم.
اين مقام مسؤول بهبود وضعيت معيشت كاركنان طبق توصيه رهبري معظم انقلاب و رشد علمي، آموزشي و تربيتي را از ملاك هاي سلامت اداري دانست و بيان داشت: عدم سلب آزادي مشروع كاركنان و حاكم شدن فضاي صداقت، صراحت و محبت از موجبات سلامت اداري است.
حجت الاسلام و المسلمين بهرامي تاكيد كرد: آحاد كاركنان بايد پايبند به مقررات اخلاقي و ديني باشند و بايد وظايف خود را به درستي، كامل و به موقع انجام داده و روابط آنان با يكديگر و مديران بايستي محبت آميز و اخلاقي باشد تا همدلي بر سازمان حاكم شده و سلامت اداري حاصل شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]