تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1837043156
زنجانرود خاستگاه نیروهای خوشفکر و توانمند است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: تمجیدی در دیدار با اعضای اتاق فکر منطقه زنجانرود: زنجانرود خاستگاه نیروهای خوشفکر و توانمند است خبرگزاری پانا: در این دیدار نمایندگان اتاق فکر زنجانرود پیشنهاد کردند توجه بیشتری از سوی مسئولین ذیربط نسبت به حل مسائل فراروی آموزش و پرورش مبذول گردد.
۱۳۹۳ دوشنبه ۶ بهمن ساعت 12:57
به گزارش پانا، اعضای اتاق فکر منطقه زنجانرود متشکل از فرهنگیان شاغل به تحصیل در رشته های دکترا و کارشناسی ارشد عصر دیروز با حضور در سالن کنفرانس غدیر اداره کل آموزش و پرورش استان با مدیرکل آموزش وپرورش استان دیدار کردند. مرتضی تمجیدی ضمن ابراز خوشنودی از حضور در جمع فرهنگیان منطقه زنجانرود، مهمترین سرمایه هر نهادی را نیروی انسانی عنوان کرد و گفت: زنجانرود خاستگاه نیروهای خوشفکر و لایق و توانمند در سطح استان است که نشانه های آن را در حوزه تعلیم و تربیت شاهدیم. در این دیدار نمایندگان اتاق فکر زنجانرود پیشنهاد کردند توجه بیشتری از سوی مسئولین ذیربط نسبت به حل مسائل فراروی آموزش و پرورش از جمله طرح رتبه بندی معلمان، سازماندهی کلی نیروها، عدم ترجیح حوزه های آموزشی و پرورشی نسبت به هم، مشکلات کلاس های چند پایه، تعیین تکلیف نیروهای پیمانی، مشکلات بیمه طلایی فرهنگیان، تغییر بانک عامل پرداخت حقوق معلمان به دلیل عدم ارائه تسهیلات مورد انتظار به فرهنگیان، استفاده از معلمان تحصیل کرده در دانشگاه های فرهنگیان، مشارکت معلمان در تدوین محتوای کتب درسی، اختصاص واحد درسی به نام «نانو» در دروس متوسطه، جداسازی سنجش از آموزش، برگزاری مسابقات تخصصی بین همکاران، حذف اضافه تدریس مناطق شهری و اختصاص آن به مناطق محروم مبذول گردد. در ادامه مدیر کل آموزش و پرورش استان طرح رتبه بندی معلمان را در مرحله بررسی توسط استانها عنوان کرد و افزود: پیش نویس این طرح جهت ارائه پیشنهادات و نظرات در اختیار استان ها قرار گرفته تا نظرات همکاران در تدوین آن لحاظ شود. رئیس دستگاه تعلیم و تربیت استان دانشگاه فرهنگیان را نهادی مستقل از آموزش و پرورش و زیر نظر وزارت آموزش عالی خواند و گفت: رابطه ما با دانشگاه فرهنگیان بصورت کارفرمایی- پیمانکاری است و در تفاهم نامه های دو جانبه، تعداد نیرو و رشته های مورد نیاز آموزش و پرورش مورد توافق قرار می گیرد اما علاوه بر آن تاکید ما هم بر ضرورت استفاده از نیروهای تحصیل کرده فرهنگی در دانشگاه های فرهنگیان است. این مقام مسئول با اشاره به برخی ابراز نظرها در مورد کاهش تعداد دانش آموزان در کشور و تثبیت تعداد معلمان و ضرورت تنظیم ضوابط مالی بر حسب این کاهش دانش آموز، این نظرات را به دور از واقعیت های موجود در آموزش و پرورش ذکر کرد و گفت: کاهش تعداد دانش آموزان به معنای کاهش تعداد کلاس درس نیست بلکه تثبیت تعداد کلاس ها طبق نرم های استانی و منطقه ایست و این دیدگاه ها نسبت به تنظیم ضوابط مالی آموزش و پرورش باید اصلاح شود. /رهبر طوماری/ انتهای پیام/
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
گوناگون
پربازدیدترینها