محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827564675
لزوم بازبینی نحوه ارزیابی نظام پیشنهادات در شرکت گاز -
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: دینی تاکید کرد:
لزوم بازبینی نحوه ارزیابی نظام پیشنهادات در شرکت گاز
شناسهٔ خبر: 2462603 یکشنبه ۲۱ دی ۱۳۹۳ - ۱۴:۲۶
استانها > آذربایجان شرقی
تبریز – مدیر عامل شرکت گاز آذربایجان شرقی بر لزوم بازبینی و تجدید نظر در نحوه ارزیابی نظام پیشنهادات تاکید کرد. به گزارش خبرنگار مهر، ولی الله دینی یکشنبه در سومین جشنواره تجلیل از فعالان حوزه پژوهش و فناوری، نظام مشارکت و دومین جشنواره ارزیابی عملکرد مدیریت شرکت گاز آذربایجان شرقی گفت: پیشنهادات ارسالی به دبیرخانه نظام مشارکت در سال جاری با چهار هزار و ۸۴۵ مورد رشد سه برابری را در ۹ ماهه ۹۳ نشان می دهد.وی با بیان اینکه درمدت مشابه سال قبل یکهزار و ۶۷۲ پیشنهاد ارائه شده بود، افزود: شدو گفت : باتوجه به استقبال همکاران، تشکیل کارگروه های تخصصی برای ارزیابی نظام پیشنهادات و بازبینی و تجدید نظر در ساز و کار و نحوه ارزیابی این نظام موضوعی ضروری به نظر می رسد.مدیرعامل شرکت گاز آذربایجان شرقی در پایان سخنان خود در این جشنواره که در آن از نفرات برتر پژوهشگری و سیستم نظام پیشنهادات و واحدهای برتردرعملکرد مدیریت تقدیر شد، اظهار داشت : نقد ناشی از جرأت و یک پیشنهاد است و با پرورش پیشنهادات و انتقادات می توان آن را تبدیل به ایده و از آن در رشد وشکوفایی هرسازمانی استفاده کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]
-
گوناگون
پربازدیدترینها