تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821036093
ارتقاء کیفیت آموزشی، راهبرد اصلی دولت یازدهم
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۲۰ دی ۱۳۹۳ - ۱۴:۵۵
مدیرکل آموزش و پرورش استان کرمان گفت: ساماندهی و بهسازی نیروی انسانی بسیاری از مشکلات درون و برون سازمانی آموزش و پرورش را برطرف می‌کند. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه‌ی کویر، «ابراهیم جهانگیری» صبح امروز(شنبه 20 دی‌ماه) در گردهمایی مسئولان گزینش ادارات آموزش و پرورش شهرستان‌ها و مناطق استان اظهار کرد: در آموزش و پرورش و هر سازمانی دیگری نیروی انسانی جزء دارایی‌های نامشهود آن است که نقش بسزایی در جهت تکامل و توسعه سازمان ایفا می‌کند. وی با اشاره به اینکه چرخش هر سازمانی به فکر و اندیشه‌ی نیروی انسانی آن سازمان بستگی دارد، افزود: ممکن است در برخی سازمان‌ها ابزار، کار نیروی انسانی را بطور کامل انجام دهد اما در آموزش و پرورش ابزار تسهیل‌گر هستند و بدون معلم کارآیی ندارند. مدیرکل آموزش وپرورش استان کرمان خاطرنشان کرد: در حوزه‌ی آموزشی ارتباطات چهره به چهره و الگوبودن معلم در شخصیت دانش‌آموزان موثر است وهیچ جایگزینی ندارد. وی یادآور شد: مدرسه، موتور محرکه آموزش و پرورش و معلمانان، موتور محرکه مدرسه هستند. جهانگیری گفت: باتوجه به موثر بودن نیروی انسانی در تحقق اهداف تعلیم و تربیت ساماندهی، بهسازی و توانمندسازی معلمانان اولویت اصلی آموزش و پرورش استان کرمان است، چون ساماندهی و بهسازی نیروی انسانی بسیاری از مشکلات درون و برون سازمانی آموزش و پرورش را برطرف می‌کند. مدیرکل آموزش و پرورش استان کرمان با اشاره به برگزاری کارگاه‌های توانمندسازی معلمان به‌صورت تخصصی در استان کرمان گفت: خودِ معلمان در امر توانمندسازی پیشقدم بوده و صاحب‌نظر هستند و ما از هر برنامه‌ای که در راستای توانمندسازی آنها باشد استقبال می‌کنیم. جهانگیری در بخش دیگری از سخنان خود گفت: گزینش گلوگاه ورود نیروی انسانی به آموزش و پرورش است و ما در آموزش و پرورش نیازمند نیروی انسانی علمی، متعهد و معتقد هستیم. وی با اشاره به پیشرفت تکنولوژی و تغییرات ایجاد شده در علم روز دنیا گفت: در جذب معلمانان و نگهداری آنها نیز باید رویکردهای جدید را دنبال کرد. جهانگیری با بیان اینکه آموزش و پرورش باید سازنده باشد نه تخریب‌گر خاطرنشان کرد: اگر فردی در زمینه‌ی علمی سرآمد است و در برخی جنبه‌های زندگی دچار نواقص قابل برطرف است او را جذب کنیم اما در راستای اصلاح نواقص گام برداریم. مدیرکل آموزش وپرورش استان کرمان با اشاره به اینکه نگاه ما در گزینش باید اصلاحی باشد، خاطرنشان کرد: ارتقائ کیفیت آموزشی راهبرد اصلی آموزش و پرورش استان کرمان در دولت «تدبیر و امید» است. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
گوناگون
پربازدیدترینها