واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس خانه خیرین استان زنجان:
طرح اشتغال معتادان بهبودیافته علمی و همهجانبه تدوین شود
رئیس خانه خیرین استان زنجان بر لزوم تدوین طرح علمی برای اشتغال معتادان بهبود یافتهای که یک سال از ترک آنها گذشته باشد تاکید کرد و گفت: طرح مورد نظر باید علمی و همهجانبه تهیه شود.

به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، حجتالاسلام رحمتالله بیگدلی ظهر امروز در جلسه شورای مبارزه با مواد مخدر استان زنجان با اشاره به سابقه مطرح شدن موضوع کارگاههای کوچک با استفاده از تسهیلات ارزانقیمت اظهار داشت: تجربه نشان میدهد که پرداخت تسهیلات این چنینی نوعی دور ریختن سرمایه محسوب میشود. وی اشتغال بهبودیافتگان را از مهمترین مشکلات دانست و اضافه کرد: این مشکل موجب شده است که دوستان هر طرحی را که به نظرشان میرسد تدوین و به تصویب برسانند که احتمال موفقیت آنها بسیار کم است. رئیس خانه خیرین استان زنجان با تاکید بر اینکه مبلغ 5 میلیون تومان به هیچوجه انگیزهای را در بین کارفرمایان برای وارد کردن یک معتاد به مجموعه خود ایجاد نمیکند، افزود: این قانون فرصت را برای هدر دادن سرمایه فراهم میکند. این مسئول سرقت از محل کار و آلوده کردن اطرافیان را محتملترین خطر جذب معتاد در محیطهای کار عنوان کرد و گفت: مبلغ در نظر گرفته شده به هیچوجه انگیزه لازم را برای کارفرما برای پذیرش این خطرات ایجاد نخواهد کرد. بیگدلی بر لزوم تدوین طرح علمی برای اشتغال معتادان بهبودیافتهای که یک سال از ترک آنها گذشته باشد تاکید کرد و ادامه داد: این طرح باید علمی و همهجانبه نگریسته شود چرا که اعتماد به معتاد بهبود یافته برای واگذاری کار به خود آنها نمیتواند عقلانی باشد و باید طرف دیگری در این ماجرا وارد شود که همان کارفرما است، منتهی باید راهکارهای این کار تدوین شده و مبلغ موردنظر هم باید افزایش یابد. وی مهمترین دلیل گرایش معتادان به مواد مخدر را لذتبخشی دانست و تاکید کرد: این عامل موجب فراموش شدن دیگر معضلات از جمله اشتغال میشود. همچنین دبیر کمیته مشارکتهای مردمی شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر استان زنجان اشتغال گروه هدف یعنی بهبودیافتگان را از عوامل پیشگیری از لغزش مجدد آنها اعلام کرد و گفت: طرح ارائه تسهیلات به کارفرمایان در این راستا تدوین و ارائه شده است. فاطمه رضایی تهیه بانک اطلاعاتی، دریافت طرح از طریق کارفرمایان، نظارت مستمر و همهجانبه و ارزیابی را از جمله فرآیند طرح موردنظر عنوان کرد. این مسئول ارائه گزارشها و مستندات را از جمله اقداماتی عنوان کرد که در اجرای طرح موردنظر به صورت مستمر به شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر انجام شود. وی عقد قرارداد بین بهبودیافته و کارفرما، پیگیری مراحل اخذ تسهیلات، ارسال گزارشهای مستمر و ماهانه، ارائه آموزش مستمر به کارآموز، ایجاد اشتغال پایدار و برگزاری دوره مهارت آموزش را از وظایف کارفرما در طرح دریافت تسهیلات در ازای جذب بهبود یافته اعلام کرد. انتهای پیام/73004/ک30
93/10/14 - 13:30
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 102]