محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827311971
افراط و تفريط همان مساله‌اي است که موجب رنجش امام مي‌شد
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۴ دي ۱۳۹۳ (۹:۳۶ق.ظ)
استاندار کردستان: افراط و تفريط همان مساله‌اي است که موجب رنجش امام مي‌شد استاندار کردستان گفت: افراط و تفريط مشکل اصلي ماست و اين همان مساله‌اي است که موجب رنجش امام (ره) مي‌شد.
به گزارش خبرگزاري موج، زاهدي گفت: اعتماد زماني جلب مي‌شود که کارگزاران يک نظام حکومتي، وظايف و اختيارات خود را به درستي انجام دهند و مردم از عملکرد همه دستگاه‌هاي حکومتي رضايت داشته باشند و اين اعتماد مهمترين پشتوانه حاکميت است.
وي با تاکيد بر اينکه در اجراي گزينش آبرو، سرنوشت و آينده افراد در اختيار ماست و بايد بسيار دقت کنيم، افزود: افراط و تفريط مشکل اصلي ماست و اين همان مساله‌اي است که موجب رنجش امام (ره) مي‌شد.
زاهدي در ادامه افزود: سلامت نظام اداري براي دوام و قوام يک نظام سياسي و براي ايجاد ارتباط عمومي، اصلي ترين کاري است که بايد به آن توجه داشته باشيم.
استاندار کردستان 3 عنصر نيروي انساني، سيستم و سازماندهي و نظارت را در سلامت نظام اداري موثر دانست و گفت: سلامت نيروي انساني ورودي به دستگاه و سيستم از خود سيستم و نظارت مهمتر است بنابراين از ابتدا بايد اين سلامت مدنظر باشد.
وي يادآور شد: در گزينش مباحث سلامت ديني، اخلاقي، مالي و سياسي مهم است که مصاديق سلامت ديني، اخلاقي و مالي شناخته شده است، اما؛ سلامت سياسي نيازمند تعريف است.
زاهدي در اين خصوص افزود: عضويت و طرفداري از جناح‌ها و جريان‌هاي سياسي نبايد ملاک گزينش قرار گيرد، بلکه فرد بايد چارچوب‌هاي اصلي نظام را به لحاظ سياسي و اعتقادي قبول داشته باشند.
وي همچنين مرتبط بودن سؤالات گزينش با شغل مورد نظر را لازم دانست و متذکر شد: برخي سؤالات و کتاب‌هاي تدوين شده افراد را مجبور مي‌کند از ابتدا با دروغ وارد سيستم شود.
زاهدي ضمن اشاره به اينکه بايد دقت کنيم چه کسي را براي کجا و چه پستي گزينش مي‌کنيم، خاطرنشان کرد: گزينش شخصيتي بسيار مهم است که جاي آن در هسته‌هاي گزينش خالي است.
استاندار کردستان در ادامه با تاکيد بر اينکه در امر گزينش ملاک بايد قانون باشد، يادآور شد: بسيار مهم است که قانون را چگونه تفسير کنيم.
زاهدي با طرح اين پرسش که آيا ما به عنوان امناي اين نظام وظيفه نداريم که افراد جذب نظام کنيم؟ خاطرنشان کرد: در زمينه اعتمادي که از مردم انتظار داريم کميت هم مهم است و چه بهتر که اعتماد اکثريت را داشته باشيم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 78]
-
گوناگون
پربازدیدترینها