تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834874506
شوراهاي سازش در حل اختلافات جامعه كارگري نقش بسزايي دارند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: رامين اسدي روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ايرنا، افزود:از همان بدو تشكيل اين شوراها اهدافي كه مد نظر بود، از جمله كاهش حجم پرونده‌هاي وارده به مراجع حل اختلاف كه در كاهش زمان رسيدگي در مراجع ياد شده و در نتيجه تسريع در حل و فصل دعاوي و اختلافات كارگري و كارفرمايي محقق شده است. وي اظهار داشت: با توجه به اين كه مطابق صدر ماده 157 قانون كار مقرر شده هرگونه اختلاف فردي بين كارفرما و كارگر يا كارآموز كه ناشي از اجراي قانون كار و ساير مقررات كار، قرارداد كارآموزي، موافقت‌نامه‌هاي كارگاهي يا پيمان‌هاي دسته جمعي كار باشد، در مرحله نخست از طريق سازش مستقيم بين كارفرما و كارگر يا كارآموز و يا نمايندگان آنها در شوراي اسلامي كار واحد حل و فصل مي‌شود. وي گفت: به منظور عملياتي كردن اين بخش از ماده قانوني شوراهاي سازش طبق دستور العمل مصوب معاونت روابط كار وزارت كار و امور اجتماعي در سطح كارگاه‌ها، انجمن‌هاي صنفي كارگري و كارفرمايي و واحدهاي كار و امور اجتماعي تشكيل شده است. وي افزود:طبق آماري كه از عملكرد شوراهاي سازش تشكيل شده در حوزه فعاليت اداره كل كار و امور اجتماعي كردستان وجود دارد، از ابتداي سال جاري تا پايان آذر ماه يك هزار و 159 پرونده در شوراهاي به صورت توافقي و سازشي حل و فصل شده و با توجه به عملكرد مطلوب شوراهاي سازش استقبال كارگران و كارفرمايان براي حل و فصل اختلافات خود از طريق آنها قابل توجه است. اسدي گفت:سعي ما بر آن است كه در سال 1390 نيز ضمن ارتقاي سطح كيفي شوراهاي سازش با برگزاري كارگاه‌هاي آموزشي به اعضا آن شوراها، تعداد شوراهاي سازش را افزوده و در واحدهاي كارگري گسترش دهيم.ك/3 7346/610
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 439]
-
گوناگون
پربازدیدترینها