واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:

۱۳ دي ۱۳۹۳ (۱۶:۲۲ب.ظ)
جمعيت هلال احمر، جمعيتي پاسخگو با تکيه بر افراد توانمند است مشاور رئيس جمعيت هلال احمر در امور تحول راهبردي گفت: طرح تحول هلال احمر از ديماه سال گذشته آغاز و طي آن تمام سطوح جمعيت در استان هاي مختلف در سه مرحله مغز افزاري، نرم افزاري و سخت افزاري هماهنگ و به روز رساني مي شوند.
به گزارش خبرگزاري موج، ميترا آفتاب آذري در کارگاه آموزشي توجيهي نظام تحول رهبردي در جمعيت هلال احمر در اهواز افزود: با توجه به اين که يکي از اهداف اصلي ما در اين جمعيت امداد و نجات است، در تلاش هستيم جمعيتي پاسخگو با تکيه بر افراد توانمند داشته باشيم.
وي با بيان اينکه آموزش، توانمندسازي و تقويت پايگاه هاي امدادي استان ها از مهمترين اولويت هاي اين جمعيت است، اضافه کرد: در برنامه هاي ستاد تحول به اين نتيجه رسيديم که به دنبال توانمند سازي کارکنان باشيم و در اين موضوع تقويت استان ها و توانمندسازي پرسنل در اولويت قرار دارد.
مشاور رئيس جمعيت هلال احمر در امور تحول راهبردي با اشاره به بحران هاي جهاني و لزوم شناخت اين بحران ها براي آمادگي هنگام مواجهه با بحران، يادآور شد: چگونگي مقابله با بحران محوري است که تحول با آن کليد خورده است که با توجه به ظهور بحران هاي جديد در جهان، شناخت و آماده شدن براي مقابله با اين بحران ها از طريق توانمند سازي پرسنل مهمترين برنامه هاي اين جمعيت است.
وي اظهار کرد: جمعيت هلال احمر در سال جاري با برگزاري ۱۸ کلاس آنلاين و آموزش آينده نگرانه به گونه اي عمل کرده است، که استان ها و حتي شهرستان و پايگاه هاي امدادي نيز در عمليات هاي امداد و نجات به يک ادبيات مشترک در مورد مباحث دست يابند.
آذري همچنين با اشاره به اينکه نظام تحول راهبردي با هدف ايجاد ساختاري نظاممند با بهرهوري بالا در جمعيت ايجاد شده است، به تشريح اقدامات و برنامههاي اين ستاد در خصوص آموزش استانها و بهرهگيري از توان و فکر مديران و کارشناسان استانها در اين زمينه پرداخت.
وي تصريح کرد: اميدواريم با اجراي طرح تحول تا پايان سال ۱۳۹۶ جمعيت هلال احمر جمهوري اسلامي ايران جزو پنج جمعيت زنده و پوياي جهان باشد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 55]