محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827887190
آموزش و پرورش: هيچگونه تعهدي براي استخدام نيروهاي شركتي نداریم
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: آموزش و پرورش: هيچگونه تعهدي براي استخدام نيروهاي شركتي نداریم وزارت آموزش و پرورش اعلام كرد: اين وزارتخانه براي استخدام نيروهاي شركتي (خريد خدمات آموزشي) هيچگونه تعهدي از زمان به‌كارگيري آنان نداشته است و اين نيروها بايد طبق قانون و از طريق آزمون جذب آموزش و پرورش شوند.به گزارش فارس به نقل از مركز اطلاع‌رساني و روابط عمومي وزارت آموزش و پرورش، اين وزارتخانه طي اطلاعيه‌اي اعلام كرد: ماده 41 قانون مديريت خدمات كشوري، ورود به خدمت و تعيين صلاحيت استخدامي افرادي كه داوطلب استخدام در دستگاه‌هاي اجرايي هستند را بر اساس مجوزهاي صادره، تشكيلات مصوب و رعايت مراتب شايستگي و برابري فرصت‌ها ابلاغ كرده است لذا آموزش و پرورش ملزم به اجراي قوانين مصوب در اين خصوص هست و بر اساس قانون عمل مي‌كند.همچنين ماده 8 قانون تكليف استخدامي معلمان حق‌التدريس و آموزشياران نهضت سوادآموزي مصوب 15 مهر ماه 88 مجلس شوراي اسلامي، به‌كارگيري هرگونه نيروي حق‌التدريس جديد را ممنوع كرده و تأكيد شده است كه به‌كارگيري هر گونه نيروي غير ماهر به مصلحت آموزش و پرورش نيست و به‌كارگيري اين نيروها، آسيب جدي به زيرساخت‌هاي تعليم و تربيت كشور وارد مي‌كند.دراين راستا نامه رئيس كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس شوراي اسلامي مورخ 2 آبان ماه 88 مبني بر توقف به‌كارگيري معلمان حق‌التدريس توسط شركت‌هاي خدماتي همچنين نامه مورخ 22 شهريور 88 آن كميسيون در خصوص خلاف قانون بودن به‌كارگيري معلمان حق‌التدريس به‌خصوص از طريق شركت‌ها به اين وزارتخانه ابلاغ شده و تأكيد شده است كه در نخستين فرصت هر تعداد كه از طريق اين شركت‌ها به عنوان معلم به‌كار گرفته شده باشند، اخراج و تا زمان اخراج نيز عملكردها دقيقاً و به طور مستمر تحت نظارت قرار گيرد تا موجب ايجاد آسيب به كودكان و نوجواناني كه سرمايه اصلي اين نظام هستند، نشود.همچنين در نامه امضا شده تعدادي از نمايندگان مجلس شوراي اسلامي مورخ 17 شهريور ماه 88 به رئيس مجلس شوراي اسلامي آمده است: وزارت آموزش و پرورش جهت جبران كمبود نيروي آموزشي خود به استان‌هاي كشور دستور داده است تا هزاران نيروي حق‌التدريس را بدون آزمون و آموزش‌هاي لازم از طريق شركت‌هاي خدماتي، جذب و در سال تحصيلي 89 ـ 88 در مدارس به صورت حق‌التدريس مشغول كنند؛ اين دستور وزارت آموزش و پرورش بر خلاف اصل 30 قانون اساسي و مصوبه جديد مجلس شوراي اسلامي است خصوصاً بندهاي 8 و 9 در مورد استخدام نيروهاي حق‌التدريسي جديد است.ضمناً اين وزارتخانه هيچگونه تعهدي براي استخدام نيروهاي خريد خدمات آموزشي از زمان به‌كارگيري آنان نداشته است و طبق مصوبات و قوانين فوق‌الذكر، اين نيروها بايد طبق قانون و از طريق آزمون در آموزش و پرورش جذب شوند؛ اين وزارتخانه مجوزي براي استخدام آنان ندارد و مرجع صدور مجوز استخدام با مجلس شوراي اسلامي است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 195]
-
گوناگون
پربازدیدترینها