محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802401488
مدیرعامل توزیع برق سمنان: توزیع برق یک صنعت زیربنایی است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرعامل توزیع برق سمنان:
توزیع برق یک صنعت زیربنایی است
مدیرعامل شرکت توزیع برق استان سمنان گفت: توزیع برق یک صنعت زیربنایی است و باید بیشتر به آن توجه شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از سمنان، پیش از ظهر امروز مراسم ادای سوگند برای کارکنانی که از طریق شرکت‌های تأمین نیرو، جذب شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان شده‌اند، به اجرا درآمد. مدیرعامل شرکت توزیع برق استان سمنان در این آیین با بیان اینکه برق یک صنعت زیربنایی است، گفت: خدماتی که برق به صورت همگانی ارائه می‌کند و نیاز مستمر و دائمی بوده، در تمامی شئون اجتماعی دخیل است. سیدمحمد موسوی‌زاده با عنوان اینکه اطلاعات صنعت برق یک کار تخصصی است و با مردم سروکار دارد، افزود: روحیه پاسخگویی و خدمتگزاری به عنوان دو مؤلفه مهم و وجهه اجتماعی خدمات در صنعت توزیع برق به شمار می‌رود. وی تصریح کرد: به منظور اشاعه و اعتلای فرهنگ اسلامی و ارزش‌های انسانی و سازمانی، منشور اخلاقی و سوگندنامه جهت نهادینه کردن آن در اندیشه و عمل همکاران تدوین و اجرایی می‌شود. مدیرعامل شرکت توزیع برق استان سمنان بر تقویت روحیه کار جمعی در هر یک از همکاران و اشاعه آن در شرکت اشاره کرد و اظهار داشت: به‌روز نگه داشتن دانش فردی و مشارکت در امر فعالیت‌های خلاقانه برای افزایش بهره‌وری از ضروریات است. موسوی‌زاده همچنین داشتن روحیه انتقادپذیری، صیانت از امکانات، تجهیزات و سرمایه‌های شرکت و استفاده مطلوب از آنها، رعایت نظم و انضباط در تمامی زمینه‌ها و انجام وظیفه و مسئولیت‌های شغلی و سازمانی را مورد تأکید قرار داد. انتهای پیام/2249/و20
93/10/07 - 11:09
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 17]
-
گوناگون
پربازدیدترینها