تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819479446
مدیر عامل سابق باشگاه تراکتورسازی تبریز: آنچه خوبان همه دارند مدیر باشگاه تراکتورسازی باید به تنهایی داشته باشد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر عامل سابق باشگاه تراکتورسازی تبریز:
آنچه خوبان همه دارند مدیر باشگاه تراکتورسازی باید به تنهایی داشته باشد
مدیر عامل سابق باشگاه تراکتورسازی از این تیم به عنوان نماد ورزش آذربایجان یاد کرده و ویژگی‌های مدیر عامل جدید را برشمرد.
کریم پاداش امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس در تبریز اظهار داشت: باشگاه تراکتورسازی تبریز نماد ورزش آذربایجان بوده و حساسیت روی این تیم ایجاب می‌کند که مدیر باشگاه جدید تراکتورسازی کاملا با اوضاع این تیم آشنا بوده و با صداقت و پشتکار پیگیر مسائل این تیم باشد. وی گفت: با توجه به حمایت سپاه از تیم بهتر است مدیر این باشگاه از مجموعه سپاه بوده و در کنار آن از تفکرات فرهنگی ورزشی و دانش آکادمیک برخوردار بوده و آشنایی لازم به اصول و فنون پیچیده مدیریت ورزشی را داشته باشد. پاداش تصریح کرد: مدیر باشگاه تراکتورسازی باید به طور حتم از چند شغلی پرهیز کرده و صرفا در این عنوان انجام وظیفه کند، با وجود این وی نباید مدیریت باشگاه را یک شغل محسوب کند و باید با عشق و اخلاص قبول مسئولیت کند. وی داشتن اعتماد به نفس، روابط عمومی بالا و صبوری را از دیگر ویژگی‌های مدیر عامل این باشگاه ذکر کرده و اظهار داشت: با توجه به حضور تیم تراکتورسازی در باشگاه‌های آسیا یکی از فاکتورهای خوب مدیریت باشگاه تراکتورسازی تسلط به زبان انگلیسی است. به گفته پاداش مشاوره از تجارب پیشکسوتان و دلسوخته‌های ورزش آذربایجان و برقراری ارتباط منطقی با کادر فنی و ارتباط حسنه با تماشاگران می‌تواند تیم تراکتورسازی را به سوی موفقیت سوق دهد. مدیر عامل سابق باشگاه تراکتورسازی عنوان کرد: مدیریت باشگاه تراکتورسازی مدیریت یک آموزشگاه یا یک نهاد نیست و پیچیدگی روحی و روانی و اجتماعی خود را دارد و مدیر عامل باید با سعه صدر با قضایا برخورد کند. وی به لزوم تعامل مدیریت این باشگاه با مسئولین رده بالای استانی و امنیتی و انتظامی و مدیریت اداره کل ورزش استان و هیئت فوتبال و سایر نهادها و ارگان‌های ذیربط اشاره کرده و خاطرنشان کرد: مدیرعامل یاشگاه تراکتورسازی تبریز باید آنچه خوبان همه دارند را باید به تنهایی داشته باشد. کریم پاداش در اوایل دهه 70 مدیریت باشگاه تراکتورسازی را برعهده داشته و نقش اصلی در جذب واسیلی گوجا به تیم تراکتورسازی را ایفا کرده بود. وی در حال حاضر رییس هیات بسکتبال استان آذربایجان‌شرقی است. انتهای پیام/60002
93/09/25 - 08:24
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
-
گوناگون
پربازدیدترینها