محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802513660
معاون استاندار قزوین خبر داد پرداخت بیش از 500 میلیون تومان اعتبار به فرمانداری‌های قزوین
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون استاندار قزوین خبر داد
پرداخت بیش از 500 میلیون تومان اعتبار به فرمانداری‌های قزوین
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین گفت: از ابتدای سال جاری تاکنون به منظور تأمین هزینه‌های جاری فرمانداری‌ها 510 میلیون تومان به فرمانداری‌های استان پرداخت شده که از این میزان 405 میلیون تومان هزینه شده است.
به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، عباسعلی درافشانی در همایش فرمانداران و بخشداران که عصر امروز در سالن جلسات استانداری قزوین برگزار شد، اظهار کرد: در اعتبارات جاری استان در سال 93 نسبت به عملکرد سال گذشته 13.5 درصد کاهش مصوب داشتیم. وی افزود: هزینه جاری سال گذشته فرمانداری‌های استان 650 میلیون تومان بود و در سال جاری نیز 700 میلیون تومان اعتبار برای هزینه‌های جاری فرمانداری‌ها در نظر گرفته شده است. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین اضافه کرد: از ابتدای سال جاری تاکنون به منظور تأمین هزینه‌های جاری فرمانداری‌های این استان 510 میلیون تومان به فرمانداری‌ها پرداخت و از این میزان 405 میلیون تومان هزینه شده است. درافشانی ادامه داد: با توجه به اینکه تمام فرمانداری‌ها باید اسناد هزینه‌های جاری خود را به معاونت توسعه مدیریت استانداری تحویل دهند، تاکنون فرمانداری‌های تاکستان، البرز و بوئین‌زهرا نسبت به ارائه این اسناد اقدام کرده‌اند. وی عنوان کرد: بقیه فرمانداری‌ها نیز در صورتی که تاکنون نسبت به تحویل این اسناد اقدام نکرده‌اند باید در اسرع وقت اقدامات لازم در این زمینه را انجام دهند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین با تأکید بر اینکه تعادل لازم باید بین هزینه‌های ستادی استانداری و بخشداری‌ها ایجاد شود، تصریح کرد: ساماندهی نیروهای انسانی، تعادل‌بخشی نیروها در بخش‌های مختلف، اضافه‌کاری، هزینه‌های جاری و رویکرد مدیریتی در استقرار مدیران مناطق از جمله رویکردهایی بود که به فرمانداری‌ها ابلاغ شده است و فرمانداران موظف به رعایت آن هستند. درافشانی گفت: تاکنون کسری در تأمین اعتبارات جاری اعلام نشده است و امیدواریم بتوانیم با حداقل کسری‌ها در سال جاری روبه‌رو باشیم که لازمه تحقق این مهم حرکت کردن متناسب با وضعیت دولت است. 85 درصد پست‌ها در شهرستان‌ها نیروی شاغل دارند وی با اشاره به کاهش به‌کارگیری نیروی انسانی در ساختارهای اداری بیان کرد: فناوری در هر محیطی وارد شده موجب کاهش به‌کارگیری نیروی انسانی در آن محیط شده است؛ بنابر این ساختارهای اداری دستگاه‌های اجرایی نیز از این قاعده کلی مستثنی نبوده و با ورود فناوری در این محیط شاهد کاهش استفاده از نیروی انسانی هستیم. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین اظهار کرد: از سوی دیگر در قانون برنامه پنجم توسعه کشور نسبت به کاهش پست‌های دستگاه‌های اجرایی تأکید شده است؛ به گونه‌ای که مقرر شده در مدت زمان اجرای برنامه پنجم توسعه هر ساله باید دو درصد از پست‌های کارشناسی دستگاه‌های اجرایی کاهش یابد. درافشانی در خصوص ایجاد سه پست معاونت در فرمانداری‌های استان خاطرنشان کرد: تعریف پست‌های معاونتی در فرمانداری‌ها بر اساس شاخصه‌های خاصی میسر است که بر این اساس بناست برای فرمانداری‌های تاکستان، قزوین و بویین‌زهرا سه پست معاونتی پیشنهاد شود. وی عنوان کرد: برای بقیه فرمانداری‌های استان نیز دو پست معاونت در فرمانداری پیشنهاد شده که تاکنون مخالفتی با این پیشنهاد نشده است؛ بنابر این در صورت ابلاغ وزارت کشور نسبت به این مهم در سطح استان اقدام می‌شود. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین با بیان اینکه 85 درصد پست‌ها در شهرستان‌ها نیروی شاغل دارند، تصریح کرد: شهرستان آوج با 71 درصد کمترین سرانه برخورداری از نیروی انسانی و شهرستان آبیک نیز با 92 درصد بیشترین سرانه برخورداری از نیروی انسانی را به خود اختصاص داده است. درافشانی افزود: با توجه به اینکه بیشتر فرمانداری‌های استان به لحاظ برخورداری از نیروی انسانی مشکلی ندارند باید گفت که ساختار فرمانداری‌ها ضعیف است و باید به دنبال کارآمد کردن نیروهای انسانی باشیم؛ نه اینکه فقط تعداد نیروهای انسانی را به لحاظ کمی افزایش دهیم. وی یادآور شد: امیدواریم با رفع مشکلات موجود شاهد کارآمدی هر چه بیشتر نیروهای فعال در فرمانداری‌ها باشیم و از ظرفیت‌های درون‌دستگاهی استفاده بیشتری شود. انتهای پیام/77010/
93/09/20 - 19:54
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 87]
-
گوناگون
پربازدیدترینها