آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870289228
مدیران باید نقاط ضعف و قوت کاری خود به طور مستمر ارزیابی کنند -
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: هاشمی:
مدیران باید نقاط ضعف و قوت کاری خود به طور مستمر ارزیابی کنند
شناسهٔ خبر: 2436051 پنجشنبه ۱۳ آذر ۱۳۹۳ - ۱۵:۲۴
استانها > سیستان و بلوچستان
زاهدان-استاندار سیستان و بلوچستان گفت: مدیران دستگاه های اجرایی باید با مقایسه عملکرد خود با سال گذشته خود را مورد ارزیابی قرار داده و در راستای ارتقای عملکرد خود بر آیند. به گزارش خبرنگار مهر، علی اوسط هاشمی ظهر پنجشنبه در جلسه شورای اداری سیستان و بلوچستان از مدیران دستگاه های اجرایی خواست تا عملکرد هشت ماهه امسال خود را با سال گذشته مورد مقایسه قرار داده و و نقاط قوت و یا ضعف خود را گزارش کنند.وی با تاکید بر ارایه خدمات متوازن در تمامی نقاط استان بیان داشت: باید از تمرکز زدایی خودداری و مدیران با سفر به سایر حوزه ها در نقاط مختلف استان در ارایه خدمات و تسری عدالت به تمامی حوزه ها پیشتاز باشند.وی همچنین با اعلام این مطلب که دستگاه های اجرایی مورد بازرسی قرار خواهند گرفت ادامه داد: در این راستا تمامی ادارات و دستگاه‌ها باید زمینه را برای ارزیابی و بازرسی دقیق فراهم سازند.هاشمی همچنین بر تدوین و تهیه سند چشم انداز در تمامی ادارات و دستگاه های اجرایی تاکید کرد و گفت: تهیه این سند به برون رفت استان از مشکلات امروزه در خلال سند ششم توسعه کمک می کند.وی در جمع مدیران خواهان اجتناب از جذب، بکارگیری و استخدام نیرو خارج از طرح و ضابطه شد و گفت: جذب نیروهای جدید تنها در صورت دارا بودن مجوز های قانونی و از طریق آزمون امکان پذیر است.استاندار بیان داشت:مردم به مسئولان اعتماد و اطمینان کرده‌اند و لذا نباید اجازه داد این اعتماد به عنوان یک سرمایه ارزشمند خدشه ای به آن وارد شود.وی سیستان و بلوچستان را دارای ظرفیت های خدادادی فراوان دانست و گفت: مقام معظم رهبری و رئیس جمهور برای توسعه سواحل مکران که توسعه سیستان و بلوچستان را به همراه خواهد داشت تاکید داشته و نگاه ویژه ای دارند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-