تور لحظه آخری
امروز : جمعه ، 8 فروردین 1404    احادیث و روایات:  امام علی (ع):برای انسان عیب نیست که حقش تاخیر افتد، عیب آن است که چیزی را که حقش نیست بگیرد.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

خرید پرینتر سه بعدی

سایبان ماشین

Future Innovate Tech

آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

بانک کتاب

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

تعمیرات مک بوک

قیمت فرش

خرید بلیط هواپیما

خرید از چین

خرید از چین

خرید محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

خودارزیابی چیست

رزرو هتل خارجی

سی پی کالاف

دوره باریستا فنی حرفه ای

چاکرا

استند تسلیت

کلینیک دندانپزشکی سعادت آباد

پی ال سی زیمنس

دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک

تعمیر سرووموتور

تحصیل پزشکی در چین

مجله سلامت و پزشکی

تریلی چادری

خرید یوسی

مهاجرت به استرالیا

ایونا

تعمیرگاه هیوندای

کاشت ابرو با خواب طبیعی

هدایای تبلیغاتی

خرید عسل

صندوق سهامی

تزریق ژل

خرید زعفران مرغوب

تحصیل آنلاین آمریکا

سوالات آیین نامه

سمپاشی سوسک فاضلاب

بهترین دکتر پروتز سینه در تهران

صندلی گیمینگ

سررسید 1404

قفسه فروشگاهی

چراغ خطی

آموزش مکالمه عربی

اینتیتر

استابلایزر

خرید لباس

7 little words daily answers

7 little words daily answers

7 little words daily answers

گوشی موبایل اقساطی

ماساژور تفنگی

قیمت ساندویچ پانل

مجوز آژانس مسافرتی

پنجره دوجداره

خرید رنگ نمای ساختمان

ناب مووی

خرید عطر

قرص اسلیم پلاس

nyt mini crossword answers

مشاوره تبلیغاتی رایگان

دانلود فیلم

قیمت ایکس باکس

نمایندگی دوو تهران

مهد کودک

پخش زنده شبکه ورزش

دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای

ضد لک اکسیس وای

طراحی سایت در مشهد

کنسرت حامیم کیش

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1872146574




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

مدیر کار و اشتغال پارس جنوبی: شیوه‌های استخدامی در منطقه ویژه پارس جنوبی به‌روزرسانی شد


واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر کار و اشتغال پارس جنوبی:
شیوه‌های استخدامی در منطقه ویژه پارس جنوبی به‌روزرسانی شد
مدیر کار و اشتغال پارس جنوبی از به‌روز رسانی شیوه‌های استخدامی در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس خبر داد.

خبرگزاری فارس: شیوه‌های استخدامی در منطقه ویژه پارس جنوبی به‌روزرسانی شد



به گزارش خبرگزاری فارس از عسلویه، یوسف امینی بعد از ظهر امروز در بازدید از آزمون استخدامی پتروشیمی پردیس اظهار داشت: اداره کار و اشتغال منطقه ویژه پارس جنوبی در راستای ایجاد اشتغال پایدار و حمایت از کارگران و کارفرمایان اهتمام دارد. وی افزود: برگزاری آزمون‌های استخدامی با کیفیت مطلوب و رضایتمندی جامعه هدف مورد تاکید قرار دارد. مدیر کار و اشتغال پارس جنوبی از به‌روز رسانی شیوه‌های استخدامی در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس خبر داد. امینی با اشاره به برگزاری مطلوب آزمون‌های استخدامی با هدف یکپارچگی و شایسته سالاری و به‌کارگیری نیروهای متخصص و توانمند در پروژه‌های صنعتی و انرژی منطقه ویژه پارس یادآور شد: آزمون استخدامی پتروشیمی پردیس در راستای سیاست‌های مدنظر و با بکارگیری جدیدترین متدهای روز برگزار شده که قطعاً خروجی مطلوب این آزمون خود گواه این امر خواهد بود. مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس تصریح کرد: این آزمون توسط اساتید مجرب ملّی طراحی و تدوین شده و تمامی مراحل برگزاری یک آزمون استاندارد در آن پیش‌بینی شده بود به نحوی که بخش قرنطینه این آزمون از زمان طراحی سئوال تا چاپ و تکثیر و توزیع در بین داوطلبان فعال بوده است. وی خاطرنشان ساخت: این آزمون در سطح بالایی با هماهنگی و همراهی دانشگاه بین‌المللی پیام نور عسلویه برگزار شده که در این مسیر از فعالیت‌های صورت گرفته در این مجموعه و ریاست این دانشگاه تقدیر می‌کنیم. این مسئول با اشاره به نظارت مدیریت کار و خدمات اشتغال در بکارگیری نیرو در پروژه‌های فعال در منطقه ویژه پارس افزود: تاکنون کارشناسان اداره اشتغال در مراخل مختلف گزینش و مصاحبه‌های تخصص جذب نیرو در شرکت‌های متعدد حضور یافته‌اند و در این حضور ها بر نحوه عملکردها نظارت‌های متعددی بعمل آمده که بی شک این مهم بدون همراهی مدیران عامل و مجریان شرکت‌های مستقر در منطقه میسر نبوده است. انتهای پیام/2451  

93/09/12 - 17:58





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 54]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن