محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارشهای سیلآسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارشهای سیلآسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843227108
چالشهای نرمافزاری کشور از دولتیزدگی تا مهاجرت نیروی انسانی
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۱ آذر ۱۳۹۳ - ۱۵:۰۲
مهاجرت نیروی انسانی، نبود امنیت سرمایهگذاری، عدم تطبیق خواستهها با محصولات موجود در بازار، فقدان حمایتهای دولتی لازم و دولتی بودن اقتصاد IT از جمله مشکلات و چالشهای حوزه صنعت نرمافزار کشور شناخته میشود. به گزارش خبرنگار ایسنا، در نشست بررسی چالشهای نرمافزار کشور که امروز در هتل المپیک برگزار شد، رییس کمیسیون نرمافزار سازمان نظام صنفی استان تهران با اشاره به ارزش اشتغالزایی صنعت IT در کشور اظهار کرد: یکی از مسائل اصلی در مورد چالشهای صنعت تولید نرمافزار به خود شرکتهای تولیدکننده باز میگردد. وی تصریح کرد: اگر شرکتهای نرمافزاری به این خودباوری برسند که ایران بازاری دارد که میتواند محل فعالیت مناسبی را برای شرکتهای نرمافزاری به وجود آورد و بسیاری از شرکتهای نرمافزاری بزرگ خارجی آرزوی این بازار را دارند، نوآوریها و فکرهای جدیدی را به وجود میآورد. رییس کمیسیون نرمافزار سازمان نظام صنفی استان تهران با اشاره به لزوم جهت مدیریت منابع انسانی در حوزه IT خاطر نشان کرد: لازم است در حوزه شرکتهای نرمافزاری کار جدی صورت گیرد تا این شرکتها بتوانند شرایطی را به وجود بیاورند که از طریق آن از خود حمایت کنند. وی افزود: اولین مشکل سازمان نظام صنفی در حوزه شرکتهای نرمافزاری عدم حضور این شرکتها در نشستهای سازمان است و این در حالی است که یکی از وظایفی که مشارکت با شرکتها و ایجاد تعامل با دولت است. *** مهاجرت نیروی انسانی مهمترین مشکل صنعت نرمافزار در ادامهی این نشست امیرمسعود اسکوییلر – مدیر عامل یک شرکت نرمافزاری – مهمترین چالش در حوزه نرمافزاری کشور را مهاجرت نیروی انسانی متخصص و تحصیلکرده به خارج از کشور دانست و گفت: متاسفانه زمانی که برخی از نیروهای انسانی متخصص در کشور به سطح بازدهی میرسند مملکت را ترک کرده و توانایی خود را در دیگر کشورها به کار میگیرند. وی اظهار کرد: یکی از بخشهای دیگر در تولید نرمافزار لزوم توجه به استاندارد، کیفیت، روشهای عقد قرارداد و حق تالیف نرمافزار است که تمام اینها میتواند سرمایهگذاری در بخش تولید نرمافزار را تضمین کند. اسکوییلر با اشاره به اینکه به دلیل عدم امنیت سرمایهگذاری در حوزه IT تعداد سرمایهگذاران در این حوزه کم هستند، تصریح کرد: حتی گاهی دستاندرکاران ساخت نرمافزار نیز ترجیح میدهند سرمایه خود را در جای دیگری به کار ببرد و این در حالی است که اگر بازگشت سرمایه متناسب با بازار وجود داشته باشد، سرمایهگذاران رغبت بیشتری به ورود به این حوزه پیدا میکند. *** عدم تطبیق نیازها با بازار نرمافزار سعید ذاکرزاده - یک کارشناس حوزه IT - با بیان اینکه جهت بررسی چالشهای حوزه نرمافزار لازم است به سه بخش تولیدکننده، مصرفکنده و ارتباط بین این دو به صورت جداگانه پرداخت گفت: لازم است شرکتهای اینترنتی براساس نیاز مردم و بخشهای مختلف دولت به طراحی برنامه دست بزنند. او یکی از بزرگترین چالشهای حوزه نرمافزار را عدم تطبیق خواستههای خریداران با آنچه که در بازار عرضه میشود دانست و افزود: بحث ایجاد ارتباط و هماهنگی بین شرکتهای تولیدکننده و متقاضیان برای انتخاب نرمافزار مناسب از مشکلاتی است که در حوزه تولید نرمافزار در کشور دیده میشود. *نارضایتی شرکتهای نرمافزاری از تصدیگری دولت امیرحسین سعیدی - مدیر عامل یک شرکت اینترنتی - هم با اشاره به اینکه بحث وجود چالشها در حوزه نرمافزاری کشور بحثی تکراری است که نگاه دولت به این حوزه باز میگردد، اظهار کرد: با توجه به اینکه نزدیک به 80 درصد اقتصاد کشور در حال حاضر در اختیار دولت است، این نگاه دولتی است که میتواند تعیین کند که محصول نرمافزاری که از سوی یک شرکت فناوری اطلاعات عرضه میشود، در چه جایگاهی قرار میگیرد. وی با اشاره به اینکه تولید محصولات نرمافزاری نیازمند ایجاد بسترهای ارتباطی و مخابراتی مناسب است، تصریح کرد: یکی از این بسترها پهنای باند است و میزانی که از این بستر به شرکتها ارائه میشود، نشاندهنده مقدار اراده دولت برای بهبود صنعت IT در کشور است. او همچنین با اشاره به لزوم محتواسازی از سوی دولت خاطر نشان کرد: بحث فرهنگسازی از دیگر مسائلی است که دولت در حوزه IT روی آن سرمایهگذاری کرده و از طریق رسانهها این فرهنگ را در بین مردم ایجاد کند. وی با تاکید بر اینکه شعار حکومت در ابتدا این بود که کار مردم به مردم واگذار شود، تصریح کرد: با این حال با گذشت بیش از 30 سال هنوز این اتفاق نیفتاده است و بخش خصوصی ضعیف عمل میکند. این در حالی است که میتوان گفت 40 سال پیش کشور آنقدر قوی بود که صنعت خودروی ما با صنعت خودروی کره جنوبی فاصله چندانی نداشت. سعیدی با تاکید بر اینکه دولت گاهی تصدیگری برخی امور را به دست گرفته که انجام این امور در حوزه وظیفهاش نیست، افزود: برای اینکه کشور از بحران اقتصادی حاضر نجات پیدا کند، لازم است در اولین قدم بخش خصوصی تقویت شود. او خاطر نشان کرد: در حال حاضر شرکتهای نرمافزاری نسبت به کل جمعیت کشور بسیار کم هستند و این امر برخلاف عقلانیت است. وی اظهار کرد: تنها پروژهای که در سالهای اخیر به بخش نرمافزار و شرکتهای نرمافزاری سپرده شده بود، مسالهی ایجاد کارت سوخت بود و پروژه بعدی کارت ملی الکترونیکی است که با کمبود بودجه مواجه شده است و این امر نشان میدهد نگاه دولت است که میتواند به تقویت یا تضعیف این پروژه بینجامد. *** در صنعت نرمافزار مدلهای تجاری خوبی وجود ندارد علی عبداللهی - مدیر فناوری اطلاعات سازمان بورس و اوراق بهادار - با اشاره به اینکه صنعت IT در حال متحولکردن جامعه جهانی از جمله ایران است گفت: در داخل کشور پتانسیل خوبی برای صنعت نرمافزار وجود دارد، در حالی که مدلهای تجاری خوبی از سوی شرکتها ارائه نمیشود. وی با تاکید بر اینکه نقش دولت در حوزه نرمافزار نباید به ایجاد ساختارها محدود شود، گفت: دولت باید در زمینهی IT و ایجاد نرمافزار برنامهریزی کند. عبداللهی افزود: دولت باید بپذیرد که دنیا در حال حاضر دنیای نرمافزاری شده است و شرکتهای نرمافزاری نیز لازم است بازاریابی خوبی انجام دهند تا بتوانند سرمایههای خوبی را به این بخش جذب کنند. نبود نیروهای متخصص، وجود قوانین دستوپاگیر و عدم بهرهوری مناسب از دیگر نکاتی بود که مدیر فناوری اطلاعات سازمان بورس و اوراق بهادار به آن اشاره کرد. *** سازمانهای دولتی صنعت نرمافزار را به رسمیت نمیشناسند محمدرضا حدادی - مدیر عامل یک شرکت اینترنتی و عضو هیات مدیره سازمان نظام صنفی رایانهای تهران - با اشاره به جای خالی وجود یک سازمان توانمندساز در کشور گفت: یکسری چالشهای کلی که در تمام صنایع وجود دارد، در صنعت نرمافزار نیز به چشم میخورد برای مثال عدم وجود سرمایهگذار و سرمایه ناکافی از جمله این چالشهای کلی در حوزه صنایع است. وی با اشاره به اینکه علاوه بر مهاجرت نیروی انسانی متخصص، نبود تناسب بین توانایی نیروهای آموزش دیده حوزه نرمافزار با نیازهای شرکتهای نرمافزاری از جمله چالشهای صنعت نرمافزار است، گفت: از سوی دیگر خود سازمانهای دولتی نیز صنعت نرمافزار را به رسمیت نشناختند و به این دلیل که در این حوزه سازمان توانمندساز وجود ندارد، هیچ آمار و اطلاعات درستی از بخش نرمافزاری کشور ارائه نمیشود. وی در پاسخ به این سوال که آیا دستمزد پایین نیروی انسانی به مهاجرت این افراد منجر نمیشود، گفت: فرار نیروی انسانی از کشور ربطی به دستمزد پایین ندارد، بلکه مهاجرت مغزها در کشور دلایلی فراتر از دستمزد دارد. مدیر عامل یک شرکت اینترنتی افزود: مهمترین مشکل شرکتهای نرمافزاری توان نقدینگی پایین است و این امر نیز به این دلیل است که این شرکتها نمیتوانند محصول خود را با ارزش واقعی به مشتریان بفروشند. * لزوم ایجاد سیاستهای کلان صادرات نرمافزار در ادامه ریاضی - مشاور وزیر بهداشت و مسوول دفتر آمار و فناوری وزارت بهداشت - عدم شناخت صحیح از مشتری، عدم تحلیل بازار، استفاده نکردن از تکنولوژی مناسب را از جمله مشکلات شرکتهای نرمافزاری دانست و گفت: بهرهبرداران و کارفرمایان حوزه نرمافزار به دقت نمیدادند که از نرمافزار چه میخواهند و این وظیفه شرکتهای نرمافزاری است که دانش لازم در این زمینه به وجود آورند. وی نبود خلاقیت در تولید نرمافزار را یکی مسائل چالشساز در حوزه نرمافزار دانست و اظهار کرد: از دیگر چالشهای بخش تولید نرمافزار دولتیبودن اقتصاد به ویژه در بحث IT است که باعث میشود صنعت IT کمتر بتواند توسعه پیدا کند. مشاور وزیر بهداشت و مسوول دفتر آمار و فناوری وزارت بهداشت خاطر نشان کرد: لازم است سیاستهای کلان برای صادرات نرمافزار و همچنین تقویت شرکتهای تولیدکننده که به آن توجه میشود مورد توجه دولت قرار گیرد. وی همچنین تصریح کرد: علاوه بر آن در حال حاضر برنامهای برای رقابت با کشورهای دیگر در حوزه نرمافزاری وجود ندارد و لازم است ایران در حوزههایی مانند ایجاد موتور جستوجو و شبکههای اجتماعی مزیتهای رقابتی را به وجود آورد که بتواند نظر کاربران را به خود جلب کند. وی با اشاره به اینکه آییننامهها و قوانین زیادی برای حمایت از بخش خصوصی وجود دارد، تصریح کرد: اما عدم اجرای این آییننامهها به دولتیزدگی بخش اقتصادی در کشور باز میگردد و لازم است دولت بخش خصوصی را حمایت کند نه اینکه با آنها به رقابت بپردازد. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]
صفحات پیشنهادی
محسن رضایی: نیروی انسانی بهترین ظرفیت در بخش اقتصاد مقاومتی است
محسن رضایی نیروی انسانی بهترین ظرفیت در بخش اقتصاد مقاومتی است یزد - ایرنا - دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام گفت سرمایه انسانی بهترین ظرفیت در بخش اقتصاد مقاومتی است که برای رشد و توسعه مناطق می توان از آن استفاده کرد به گزارش ایرنا دکتر محسن رضایی شنبه شب در همایش فرماندار مسواعطایجایزه تعالی منابع انسانی به 35 سازمان تولیدی و خدماتی کشور
رییس انجمن مدیریت منابع انسانی ایران خبر داد اعطای جایزه تعالی منابع انسانی به 35 سازمان تولیدی و خدماتی کشور رییس انجمن مدیریت منابع انسانی ایران گفت در مراسم اعطای جایزه تعالی منابع انسانی که عصر سه شنبه 27 آبان ماه در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما برگزار می شود بانباشت نیروی انسانی در مدیریت شهری باید کنترل شود
یکشنبه ۲۵ آبان ۱۳۹۳ - ۱۵ ۲۰ معاون شهرسازی و معماری وزیر راه و شهرسازی گفت مسئولان اقتصادی دولت به این نتیجه رسیده اند که بخشی از مالیات های محلی متعلق به نظام مدیریت شهری باشد به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران ایسنا منطقه آذربایجان شرقی پیروز حناچی در مراسم گرامیداشت روز جهرئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت خراسان جنوبی خبر داد وجود نیروی انسانی متخصص و منابع معدنی از راهبردهای اصلی تو
رئیس سازمان صنعت معدن و تجارت خراسان جنوبی خبر دادوجود نیروی انسانی متخصص و منابع معدنی از راهبردهای اصلی توسعه خراسانجنوبیرئیس سازمان صنعت معدن و تجارت خراسان جنوبی گفت وجود نیروی انسانی و منابع معدنی از راهبردهای اصلی در توسعه استان است و توسعه صنعتی استان به بخش معدن گرهمشاور معاون رئیسجمهور در گفتوگو با فارس: ساماندهی نیروی انسانی در آموزش و پرورش عزم ملی نیاز دارد
مشاور معاون رئیسجمهور در گفتوگو با فارس ساماندهی نیروی انسانی در آموزش و پرورش عزم ملی نیاز داردمشاور معاون برنامهریزی و نظارت راهبردی رئیسجمهور گفت ساماندهی نیروی انسانی در آموزش و پرورش نیازمند یک عزم ملی است و کمک دیگر دستگاهها را طلب میکند غلامرضا عبدالوند مشاور معاونضرورت محکومیت اعمال ضدانسانی رژیم صهیونیستی از سوی مجالس کشورهای جهان
لاریجانی در نامهای به روسای مجالس خواستار شد ضرورت محکومیت اعمال ضدانسانی رژیم صهیونیستی از سوی مجالس کشورهای جهان رئیس مجلس شورای اسلامی در نامهای به روسای مجالس خواستار محکومیت اعمال ضدانسانی رژیمصهیونیستی از سوی آنها شد به گزارش حوزه پارلمانی باشگاه خبرنگاران علی لاریجاندر کارگروه سلامت استان کردستان عنوان شد گسترش نیروی انسانی از شاخصههای اساسی توسعه است
در کارگروه سلامت استان کردستان عنوان شدگسترش نیروی انسانی از شاخصههای اساسی توسعه استمدیرکل امور اجتماعی و فرهنگی استانداری کردستان گسترش نیروی انسانی را از شاخصههای اساسی توسعه در جامعه عنوان کرد به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج جلسه کارگروه سلامت و امنیت غذایی استان کردستانطرح تربیت نیروی انسانی زیستفناور در آموزش و پرورش اجرا میشود
یکشنبه ۱۸ آبان ۱۳۹۳ - ۱۲ ۵۵ دبیر ستاد توسعه زیست فناوری معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری گفت طرحی در ستاد توسعه زیست فناوری داریم که بر اساس آن نیروی انسانی زیست فناور در آموزش و پرورش تربیت شود به گزارش سرویس علمی ایسنا دکتر مصطفی قانعی دبیر ستاد توسعه زیست فناوری معاونت علرئیس پلیس مهاجرت و گذرنامه ناجا خبر داد صدور گذرنامههای جدید از 20 آبان ماه/ مردم به امید اخذ ویزا در کشور عر
رئیس پلیس مهاجرت و گذرنامه ناجا خبر دادصدور گذرنامههای جدید از 20 آبان ماه مردم به امید اخذ ویزا در کشور عراق به مرزها مراجعه نکنندرئیس پلیس مهاجرت و گذرنامه ناجا از صدور گذرنامههای الکترونیک از 20 آبان ماه سال جاری خبر داد و گفت گذرنامههای قدیمی نیز تا تاریخ اعتبار خود معتفرمانده نیروی انتظامی: روند توسعه پلیس نسبت به روند توسعه کشور ناکافی است/ امروز دزدها خرجشوندهها را میدزدن
فرمانده نیروی انتظامی روند توسعه پلیس نسبت به روند توسعه کشور ناکافی است امروز دزدها خرجشوندهها را میدزدندفرمانده نیروی انتظامی گفت روند توسعه پلیس نسبت به روند توسعه کشور ناکافی است و مردم باید بدانند که امروزه دزدها خرجشوندهها را نه یخچال و فرش را میدزدند به گزارش خبررییس پلیس پیشگیری ناجا: نیروی انتظامی از ارکان توسعه پایدار امروز کشور است
رییس پلیس پیشگیری ناجا نیروی انتظامی از ارکان توسعه پایدار امروز کشور است ارومیه - ایرنا - رییس پلیس پیشگیری نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران گفت این نیرو از ارکان توسعه پایدار امروز کشور به شمار می رود چراکه امنیت رکن اساسی رسیدن به توسعه و پیشرفت است سردار تقی مهری روز یکشمهاجرت پرستاران ایرانی به خارج از کشور
مهاجرت پرستاران ایرانی به خارج از کشور خبرگزاری پانا معاون پرستاری وزارت بهداشت از افزایش حجم کاری پرستاران به دنبال اجرای طرح تحول نظام سلامت در بیمارستانهای دولتی و دانشگاهی خبر داد ۱۳۹۳ چهارشنبه ۲۱ آبان ساعت 14 53 به گزارش خبرگزاری پانا محمد میرزابیگی در نشست خبری که در بیسمعاون توسعه روستایی و مناطق محروم کشور: 60 درصد روستائیان بهعلت ضعف اقتصادی مهاجرت میکنند
معاون توسعه روستایی و مناطق محروم کشور 60 درصد روستائیان بهعلت ضعف اقتصادی مهاجرت میکنندمعاون توسعه روستایی و مناطق محروم کشور گفت ضعف اقتصادی دلیل 60 درصد مهاجرت روستائیان است به گزارش خبرگزاری فارس از کرمان سید ابوالفضل رضوی ظهر امروز در همایش توسعه روستایی در محل سالن شهیکاهش شیب مهاجرت به خارج از کشور با حمایت از نخبگان
رییس بنیاد نخبگان چهارمحال وبختیاری کاهش شیب مهاجرت به خارج از کشور با حمایت از نخبگان رییس بنیاد نخبگان چهارمحال وبختیاری گفت حمایت از نخبگان شیب مهاجرت آنها به خارج از کشور را کاهش می دهد ۱۳۹۳ سه شنبه ۲۷ آبان ساعت 17 50 به گزارش خبرگزاری پانا خداداد پیرعلی امروز در جمع اصحارییس پلیس پیشگیری: نیروی انتظامی از ارکان اصلی توسعه پایدار کشور است
رییس پلیس پیشگیری نیروی انتظامی از ارکان اصلی توسعه پایدار کشور است ارومیه - ایرنا - رییس پلیس پیشگیری نیروی انتظامی جمهوری اسلامی گفت این نیرو از ارکان توسعه پایدار کشور محسوب می شود چراکه امنیت رکن اساسی دستیابی به پیشرفت و توسعه پایدار است به گزارش ایرنا سردار تقی مهریمدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابیهای کشور: 350 هزار نفر در مراکز کاریابی غیردولتی ثبت نام کردهاند
مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابیهای کشور 350 هزار نفر در مراکز کاریابی غیردولتی ثبت نام کردهاندمدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابیهای کشور از ثبت نام 350 هزار نفر در مراکز مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی خبر داد و گفت تاکنون 150 هزار نفر از این افراد شاغل شدهاند بهامام جمعه عنبرآباد: بسیج مظهر عظمت ملت و نیروی کارآمد درونی کشور است
امام جمعه عنبرآباد بسیج مظهر عظمت ملت و نیروی کارآمد درونی کشور استامام جمعه عنبرآباد گفت بسیج مظهر عظمت ملت و نیروی کارآمد درونی کشور ما است به گزارش خبرگزاری فارس از عنبرآباد حجتالاسلام مصطفی دشتآبادی ظهر امروز در خطبههای این هفته نمازجمعه عنبرآباد با بیان اینکه وجود مقد-
اقتصادی
پربازدیدترینها