تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1867359340
چگونه برای شرکت هدف گذاری کنیم ؟
واضح آرشیو وب فارسی:سیمرغ: بدون اهداف شركتی یك شركت بیشتر از 3 سال دوام نمی آورد و نابود می شود و این مهم در راستای اهداف شخصی تعریف می شود تا ... تعریف هدف : هدف رویایی است با ضرب العجل زمانی در واقع هدف مفهومی است كه مقصد، مسیر و برنامه رسیدن به مقصد را معنی می دهد. ویژگی های هدف : هدف باید SMART باشد. 1- مشخص بودن Specific 2- قابل اندازه گیری Measurable 3- دست یافتنی Achivable 4- مرتبط با ما Relevant 5- زمان دار بودن Time bound انواع هدف : 1- اهداف شخصی در شركت 2- اهداف بخش یا هر قسمت در شركت 3- اهداف شركت 4- اهداف رسالتی شركت اهداف شخصی : شامل برنامه ، مسیر و مقصد هر فرد در سازمان است كه به او انگیزه می دهد، مانند : درآمد بیشتر موفقیت در كار كسب مسئولیت بیشتر محبوبیت و احترام بالابردن اطلاعات فعالیت اجتماعی بدون اهداف شخصی افراد بیش از 6ماه در شركتی ماندگار نخواهند بود. اهداف بخش : شامل برنامه ، مسیر و مقصدی است كه وظایف و عملیاتی كه وظایف آن بخش می باشد به آن معنی می دهد،مانند : سود بیشتر هزینه كمتر رضایت مشتری بدون اهداف مشخص بخشی در یك شركت كاركنان آن فقط به شركت می آیند تا حقوق بگیرند! اهداف شركت : شامل برنامه ها و مسیرهایی است كه كل شركت را به جلو می برد،مانند: سود آوری بالابردن استانداردها و كیفیت كنترل هزینه ها رضایت كاركنان رضایت مشتریان ایجاد مشتریان جدید حفظ مشتریان فعلی ایجاد مشاغل جدید بدست آوردن سهم بیشتری در بازار بدون اهداف شركتی یك شركت بیشتر از 3 سال دوام نمی آورد و نابود می شود! اهداف رسالتی شركت : افق بلند مدت شركت می باشد. سودآور و حافظ منافع مشتریان بودن ارایه تصویر خوب و مثبت اجتماعی به مشتریان به صورت عملی جهانی شدن دست یابی به تكنولوژی بالاتر بدون هدف رسالتی ،یك شركت بیشتر از 10 سال عمر نخواهد كرد!
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سیمرغ]
[مشاهده در: www.seemorgh.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 558]
-
گوناگون
پربازدیدترینها