محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803684791
فارس گزارش می‌دهد بیمههای تکمیلی یا تحمیلی در ادارات گلستان
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: فارس گزارش می‌دهد
بیمههای تکمیلی یا تحمیلی در ادارات گلستان
از چند سال پیش «بیمه تکمیلی» به مجموعه خدمات بیمه‌ای کارکنان دولت افزوده شد، اما فقدان کارکرد درست در زمینه تعهدات بیمهگر، برخی از کارکنان اداری گلستان را با مشکل مواجه کرده است.
به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان، بدون تردید این نوع بیمه با هدف افزایش رضایتمندی کارکنان اداری ایجاد شده، اما نوع رفتار بیمهگرها و فقدان پایبندی به تعهدات، نارضایتی بسیاری را در کارکنان دستگاههای اجرایی استان ایجاد کرده است. یکی از کارکنان دستگاههای اداری استان گلستان با اشاره به اهمیت بیمه تکمیلی برای مجموعه کارکنان اداری گفت: این نوع بیمه تقریبا خیال کارکنان را از بابت هزینههای درمانی آسوده میسازد تا وی و مجموعه تحت سرپرستیاش دغدغهای برای هزینه درمان بیماریهای احتمالی نداشته باشند. علی سعیدی در گفتگو با خبرنگار فارس در گرگان اظهار کرد: میتوان گفت اوایل با توجه به آنکه اکثر ادارات هزینههای بیمههای تکمیلی را از محل رفاهی کارکنان پرداخت میکردند و شرکت‌های بیمه‌ای نیز میخواستند بازار را در این بخش به دست آورند، عملکرد این شرکتها تقریبا خوب بود و کمتر مشکلی در این زمینه وجود داشت. *شرکت‌های بیمه‌ای به تعهدات خود عمل نمیکنند وی ادامه داد: با گذشت زمان، افزایش هزینهها و ناتوانی بسیاری از دستگاههای اجرایی دولتی و حتی خصوصی برای پرداخت هزینه این نوع بیمه، هزینه از حقوق کارکنان کسر شد و شرکت‌های بیمهگر نیز سعی کردند، ضمن کسب حداکثر سود، خدمات کمتری را به کارکنان اداری تحمیل کنند. سعیدی یادآور شد: اکنون هزینه 200 هزار ریالی در اداره ما به مبلغی بیش از 400 هزار ریال ارتقا پیدا کرده و به دلیل فقدان قرارداد محکم و روشن با شرکت‌های بیمه‌ای، آنان هرچه میخواهند بر مجموعه کارمندان دستگاههای اجرایی تحمیل می‌کنند. یکی دیگر از کارمندان دولتی در دستگاههای اجرایی گلستان نیز اذعان کرد: جالب اینجاست که این شرکتها قبل از بستن قرارداد سه نوع قرارداد ارائه میدهند و اعلام می‌کنند هر کدام را که خواستید برایتان منظور میشود و پس از مدتی به دلایل نامشخصی، گرانترین قرارداد بیمه‌ای را به مجموعه اداری تحمیل می‌کنند. م. حمیدی خاطرنشان کرد: وقتی به آنان اعتراض میکنیم که شما در بیمه‌نامه گرانقیمت خود هیچ سقفی را برای هزینههای درمان منظور نکردهاید و حتی فرانشیز 10 درصدی را هم حذف کردهاید، میگویند ما بر اساس تعهدات شرکت خود اقدام میکنیم و این سقف تعهدات تا جایی است که قوانین شرکت ما تعیین کرده است. *کسر 400 هزار ریالی هزینه بیمه تکمیلی از حقوق کارمندان گلستانی وی تصریح کرد: مدارک 2 میلیون ریالی هزینه پزشکیام را به این مجموعه دادهام و در حالی که ماهانه 400 هزار ریال از حقوقم به عنوان بیمه تکمیلی کسر میشود، در یک شرایط بدون فرانشیز آنان تنها 700 هزار ریال برای مداوای پزشکی به من پرداخت کردند که البته هیچکس پاسخگوی سوالم نیست. این کارمند دولتی در گرگان افزود: به سیستم اداری و مالی اعتراض خود را انتقال دادم اما آنان میگویند اعتراض خود را بنویسید که این شکایت را نه من بلکه بسیاری از کارکنان اداری به این بخش از سازمان نوشتهاند و ارائه دادهاند. حمیدی یادآور شد: همچنین سیستم اداری سازمان متبوعم میگوید از مرکز گفته شد که با این شرکت بیمه‌ای قرارداد ببندند، حرفی که اصلا قابل قبول نیست، چراکه هزینه کامل بیمه از حقوق همکاران پرداخت میشود. یکی از کارمندان قراردادی یکی دیگر از سازمانهای دولتی گلستان نیز گفت: اگرچه این بیمه تکمیلی حرکت مناسبی برای افزایش رفاه کارکنان دولت است، اما فقدان نظارت کافی و قرارداد نامناسب و جامع موجب شده تا بیمهها آنگونه که میخواهند رفتار کنند. *حساب هزینه دندانپزشکی با تقسیم مبلغ یک میلیون تومانی بر 32 دندان م. صادقی تصریح کرد: در تعهدات بیمه‌ای، که اخیرا سازمان ما با آن قرارداد بسته، آمده که برای هزینههای دندانپزشکی سقفی بالاتر از یک میلیون تومان به بیمه شده تعلق میگیرد اما وقتی برای هزینه یک دندانم که 150 هزار تومان هزینه شد خواستم بیمهگذار هزینه بدهد، این شرکت بیمه تنها 40 هزار تومان به من داد و در توجیه کار خود آورده که این شرکت مبلغ یاد شده برای کل 32 دندان فرد محسوب کرده و کل مبلغ باید تقسیم بر 32 میشود. وی ادامه داد: این در حالی است که در تعهدنامه ابتدایی این شرکت بیمه‌ای به هیچوجه این موضوع ذکر نشده و تنها مبلغ بالای یک میلیون تومان درج شده بود. صادقی متذکر شد: متاسفانه کسی هم پاسخگو نیست، در حالی که مبلغ کسر شده بیمه تکمیلی برای کارکنانی که حقوقشان زیر 800 تومان است، بسیار بالاست؛ بخش اداری به گونهای از این شرکت بیمهگر حمایت می‌کنند که گویی ما کارمندشان نیستیم. *هزینههای بیمه تکمیلی سال گذشته را هنوز نگرفتهایم یک نیروی اداری دیگر دستگاه اجرایی گلستان نیز با گلایه از بدقولیهای شرکت بیمه و مجموعه اداری خود اذعان کرد: هنوز هزینههای سال گذشته بیمه خود را دریافت نکردهایم. ش. صفار تصریح کرد: این در حالی است که مبلغ بیمه از کارکنان اداری ماه به ماه کسر میشود و خللی در این حساب حقوق ایجاد نشده است. وی تاکید کرد: باید برای این وضعیت تدبیر عاجلی اندیشید، چراکه بیتوجهی به این وضعیت نه‌تنها مجموعه نیروهای سازمان را دلسرد میکند بلکه تداوم این روند در کیفیت اثربخشی نیروها هم اثرگذار است. بیمههای تکمیلی اگرچه با هدف ایجاد رفاه بیشتر در ادارات و سازمانها شروع به کار کردهاند اما آنچه مشخص است، جدا از رونقبخشی به صنعت بیمه نتوانستهاند به اهداف خود در بعد ایجاد اطمینان خاطر بیشتر کارکنان دولت در گلستان در عرصه درمانی نایل شوند. انتهای پیام/83002/گ۴۰
93/08/20 - 05:21
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
-
گوناگون
پربازدیدترینها