محبوبترینها
از کجا بفهمیم قاشق چنگال اصل است | قاشق چنگال تقلبی نخرید!
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1799276059
با حضور مدیرکل بهزیستی استان مرکزی کارگاه 3 روزه ارتقای شاخص‌های توسعه انسانی در خمین آغاز به کار کرد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: با حضور مدیرکل بهزیستی استان مرکزی
کارگاه 3 روزه ارتقای شاخص‌های توسعه انسانی در خمین آغاز به کار کرد
کارگاه سه روزه ارتقای شاخص‌های توسعه انسانی ظهر امروز با حضور مدیرکل بهزیستی استان مرکزی در خمین آغاز به کار کرد.
به گزارش خبرگزاری فارس از اراک، مدیرکل بهزیستی استان مرکزی پیش از ظهر امروز در این کارگاه آموزشی اظهار داشت: منابع انسانی مهم‌ترین رکن و سرمایه هر سازمان است و شناخت جایگاه این منابع، کشف و استخراج و به کارگیری گوهرهای نهفته در آن مهم‌ترین مسئولیت مدیران و رهبران سازمان است. بهروز رفیعی افزود: رمز موفقیت یا شکست سازمان را باید در توسعه منابع انسانی جستجو کرد، توسعه منابع انسانی روح و حقیقتی است که تمامی فعالیت‌های روزمره و اهداف بلند مدت سازمان را در پوشش خود دارد. وی ادامه داد: بهبود شاخص توسعه انسانی بهترین ساز و کار توانمند سازی انسان‌ها برای دست‌یابی به هدف ارتقای سطح زندگی است که از طریق بهره گیری از توانمندی‌های انسانی حاصل می‌شود. مدیرکل بهزیستی استان مرکزی افزود: ارتقای سطح کیفیت زندگی افراد یک جامعه در گرو تحول اساسی در متغیرهای اقتصادی، آموزشی و رفاهی است. مدیرکل بهزیستی استان گفت: توسعه منابع انسانی باید به دنبال ایجاد آگاهی علمی و ارتقای سطح اطلاعات و دانش کارکنان، ارتقای قابلیت‌ها و توانایی‌های کارکنان و سازمان‌ها، ارتقای سطح آگاهی اجتماعی کارکنان سازمان‌ها، توسعه مهارت و توانایی‌های انجام کار، بهبود عملکرد، به روز کردن اطلاعات کارکنان، ترفیع شغل و آماده سازی برای ترفیع و توانمند سازی کارکنان، در سازمان‌ها باشد. وی بیان کرد: تجربه نشان می‌دهد که راهبردهای توانمند سازی کارکنان و توسعه انسانی، نقش مهمی در ایجاد و بقای گروه دارد و نیز موجب تسریع در پاسخگویی به موقع و ارائه خدمات بهینه به مراجعین می‌شود. به گفته وی در راستای آشنایی کارشناسان پیشگیری و گردانندگان پایگاه سلامت اجتماعی کارگاه آموزشی ارتقاء شاخص‌های توسعه انسانی در شهرستان خمین در دستور کار بهزیستی قرار گرفت. انتهای پیام/87006/و20
93/08/18 - 12:44
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
-
گوناگون
پربازدیدترینها