محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832348049
معاون استاندار خراسان رضوی: نگرش متوازن به توسعه باید در همه مدیران وجود داشته باشد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون استاندار خراسان رضوی:
نگرش متوازن به توسعه باید در همه مدیران وجود داشته باشد
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار خراسان رضوی گفت: نگرش متوازن به توسعه باید در تک تک مدیران وجود داشته باشد.
به گزارش خبرگزاری فارس از گناباد، محسن صادقی ظهر امروز در مراسم تودیع و معارفه سرپرست فرمانداری گناباد که در سالن کوثر گناباد برگزار شد ضمن تسلیت ایام محرم اظهار داشت: گناباد شهرستانی تاریخی با قدمت3 هزار ساله و گنجینه‌ای از آثار و بناهای تاریخی و گنجینه‌های علمی چون علما و بزرگانی چون علامه بهلول گنابادی است. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار خراسان رضوی افزود: این شهرستان با وجود 355 شهید و 984 جانباز و 35 آزاده سهم ویژه‌ای در دفاع مقدس و تاریخ ایران ادا کرده است. وی ادامه داد: مسئولیت در نظام جمهوری اسلامی فرصتی برای خدمت است به طوریکه در یک دوره مشخص براساس انتخاب مردم و گرایشی که دارند یکی را انتخاب می‌کنند. صادقی گفت: محمد صفایی فرماندار سابق گناباد با 35 سال سابقه خدمت و 9 سال سابقه فرمانداری یکی از طولانی‌ترین مسئولیت‌های سیاسی را داشتند. وی بیان داشت: تغییر در مناسب سیاسی هم طبیعی و هم ضروری است و انتظاراتی برای این تغییرات وجود دارد که این انتظارات یک حق منطقی است. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار خراسان رضوی گفت: فرمانداری پستی حاکمیتی و فرا بخشی است و موفقیت در این پست حاصل تلاش دسته جمعی و هماهنگی های بین مسئولان است. صادقی گفت: گناباد شهرستانی است که محورهای توسعه آن ترکیبی بوده و از چندین ویژگی اساسی برخوردار است به طوریکه در بخش حوزه‌های دانشگاهی، فراورده‌های دامی و لبنی، مواد معدنی دارای ظرفیت‌های ویژه‌ای است. وی بیان داشت: نرخ بیکاری در گناباد نسبت به میانگین نرخ بیکاری پایین‌تر است اما ضریب بهره‌وری به دلایلی چون خشکسالی و پیامدهای آن پایین تر است. صادقی عنوان کرد: در سطح ملی سهم شهرستان گناباد کمتر از ظرفیتش است و این امکان‌پذیر نیست مگر اینکه بتوانید ظرفیت‌های شهرستان را بشناسانید. وی، خطاب به مدیران شهرستان گناباد، یادآور شد: مدیران باید همه ظرفیت‌ها را با روش‌های نوین مدیریتی به کار گیرند و کارهای خود را محدود به ساعات اداری نکنند. این مسئول اضافه کرد: نگرش متوازن به توسعه نگرشی است که باید در تک تک مدیران وجود داشته باشد و صیانت از سلامت و رفاه کارکنان، فرهنگ برنامه‌ای و پرهیز از روزمرگی از دیگر وظایف یک مدیر موفق است. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار خراسان رضوی ادامه داد: مهم‌ترین شاخص ارزشیابی مدیر افزایش رضایتمندی مردم است و نمره سالانه به مدیر نمره‌ای است که مردم به مدیران خود می‌دهند. انتهای پیام/70005/ذ30
93/08/10 - 13:24
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 52]
-
گوناگون
پربازدیدترینها